Conseguir aquele emprego: controlar a entrevistas de emprego
Eu ouvi dizer? Na verdade, ele poderia muito bem ter sido eu que disse isso? Há poucas coisas mais dolorosa na vida profissional do que a entrevista de emprego. As entrevistas de trabalho são terríveis! Ao longo da minha carreira eu atendi muitos e muitos mais realizada, ea verdade é se você é o candidato ou o entrevistador, entrevistas de trabalho é desafiador e confrontando e difícil? mas você pode não apenas sobreviver, mas aprender a ser um mestre entrevistada, desenvolvendo uma compreensão do que é o entrevistador precisa ver e aprender a conduzir-se com clareza e confiança. Esteja preparado. Parece óbvio, certo? Você ficaria surpreso quantas pessoas não recebem esse direito parte. Faça uma lista detalhada de todas as informações necessárias sobre a sua entrevista, incluindo: Endereço Time Nome da pessoa que você está encontrando a pronúncia correta do nome do entrevistador Duração aproximada do tempo da entrevista está prevista para chegar para chegar ao local da reunião conhecer o estilo de entrevista. Quando você fizer a nomeação, pergunte a forma que a entrevista terá; é um um-em-um entrevista? A entrevista do painel? Ou uma atividade de avaliação do grupo? Pergunte se haverá nenhum teste envolveu também. Conhecendo o estilo vai ajudar você a ser melhor preparado e vai impedir que você seja surpreendido por um entrevista formato diferente ao que estava anticipating.Know como chegar lá. Se você pretende viajar de transportes públicos, dispor de tempo extra em caso de atrasos. Se você estiver dirigindo, dar tempo extra em caso de atrasos. Se você está andando, permitir tempo extra em caso de atrasos? você começa a foto? não importa como você pretende chegar lá, dar tempo extra em caso de atrasos, não há muitas maneiras pior para começar uma entrevista do que chegar atrasado e flustered.Dress adequadamente. Diferentes locais de trabalho e profissões diferentes têm códigos diferentes de se vestir. Entenda o que é apropriado para o tipo de posição e de organização que você está entrevistando para e err do lado mais conservador. Não desgaste demasiado maquiagem, jóias, perfumes ou aftershave.Do sua casa. A investigação da empresa antes da entrevista? olhar para o seu site, pegar uma cópia do seu relatório anual e pedir a outros que eles sabem sobre a organização. É imperdoável para a frente até para uma entrevista de emprego não saber nada sobre a empresa e você nunca vai convencer ninguém de que eles deveriam empregar se você não mesmo ter uma compreensão geral da organização, você estaria trabalhando. Use as informações que você encontra para desenvolver algumas perguntas a fazer ao impressões interview.Good primeiro. Quando você encontrar a pessoa ou pessoas que será entrevistá-lo, olhá-los nos olhos, sorrir e cumprimentá-los com uma empresa (não muito duro) apertar a mão. Se você não está acostumado a agitar as mãos ou não sabe como agitar as mãos corretamente? learn.Smile. Concentre-se em projetar um ambiente agradável, descontraído imagem, confiante. Sorrir e ser apresentável durante toda a entrevista? você pode sentir-se nervoso ou mesmo medo? mas não deixe que ele show.Be consciente de sua linguagem corporal. Não incomodar, não dobra seus braços, não fazer ondas sobre seus braços, não se inclina para trás em sua cadeira? é como sua mãe sempre lhe disse! suspensa Nome. Endereço do seu entrevistador pelo nome freqüentemente durante a entrevista. As pessoas adoram o som do name.Listen sua própria atenção. Dê o entrevistador toda a sua atenção quando ele ou ela está falando. Isso irá ajudá-lo a responder a suas perguntas de forma adequada e mostrar que está interessada no papel e ter uma boa compreensão da cortesia comum e uma profissional behaviour.Be STAR. Formular as suas respostas utilizando a técnica STAR ao responder a perguntas. A maioria dos entrevistadores usam uma baseada na competência técnica de entrevista. Muitos acreditam seu comportamento no passado irá prever seu comportamento futuro, fazem perguntas para ajudá-los a entender o que o seu comportamento passado foram. STAR significa: S? Situação T? Tarefa? Acção R? Resultado Tente sempre responder da seguinte maneira: "A situação ou tarefa era?, a ação que eu tomei foi? eo resultado foi ..". Não responder a perguntas com palavras como "eu faria isso? Nessa situação". Entrevistadores quero exemplos concretos de situações que têm estado envolvidos em não hipotético answers.Be positivo. Use uma linguagem positiva, animada. Agir como se você já tem o papel? Use frases como: "Quando eu estou no papel "," Quando eu começar o trabalho "e" Quando eu começar a trabalhar com você ". Tome notas. Deixe o entrevistador sabe que você estará escrevendo pontos como você discute o papel. Isso irá ajudá-lo a lembrar de detalhes após você sair e ela lhe dá algo para fazer que pare de ficar remexendo as mãos e pode ajudar a resolver os nervos um pouco. Mas, certifique-se de usar uma boa caneta, não use uma caneta barata para suas entrevistas de emprego. Se você não puder pagar um bom, um empréstimo. É importante dar uma boa impressão e esses pequenos detalhes podem fazer uma impact.Know o conteúdo do seu currículo também. O entrevistador é provável que se referir a algo que você escreveu em seu currículo? certifique-se de que você sabe que intimamente e podem responder a perguntas sobre todos os seus últimos papéis, responsabilidades e realizações. Além disso, conhecer o cronograma de seu emprego história bem, ele vai soar como você está tentando encobrir alguma coisa, se você tropeçar em sua cronologia própria carreira. Tire cópias adicionais do seu currículo com você? uma para si e outro para o seu entrevistador devem eles precisam. Papel branco, tinta preta, grampos no canto esquerdo é um formato ideal para a maioria dos papéis? Deixar as pastas de plástico e questões out.Ask fussy apresentação. O ideal seria uma entrevista é um intercâmbio? você está começando a conhecer as pessoas ea organização você pode estar trabalhando com o quanto eles estão começando a conhecê-lo. Faça a entrevista interativa fazendo suas próprias perguntas em resposta ao deles e, ao mesmo final da entrevista perguntar qualquer dúvida que ainda não foi abordada. Sempre tenha questões prontas para perguntar, você não vai convencer ninguém de que você rally quer trabalhar para a sua organização, se você não quer saber tudo sobre ele. Essas são boas perguntas para ter à mão: Quando serei notificado estou bem sucedida para o trabalho? Quando vou iniciar esse novo trabalho? Quantas pessoas eu estaria trabalhando? O piso que eu iria estar localizado em? Que é o padrão de vestido aqui? Enviar uma nota. Dedique alguns minutos para escrever a mão escrita nota de agradecimento ao seu entrevistador e enviá-lo no mesmo dia. Isto provavelmente chegam inesperadamente e ajudar a selar o seu boa impressão do entrevistador de você e ajudá-lo a se destacar da candidates.Neen outro é um perito global da produtividade: olhando como eles gastam o seu tempo e energia? e onde se concentram a sua atenção? Neen ajuda as pessoas a rocket-cobrar a sua produtividade e desempenho. Um orador dinâmico, autor e treinador empresarial, Neen demonstra como aumentar a sua produtividade pode ajudar a conseguir coisas incríveis. Com ela voz única, senso de humor e senso-comum incomum, Neen proporciona uma poderosa lição de produtividade. Saiba mais na http://neenjames.com/
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
