Como chegar a ser contratado por óbvias
Se quiser uma bebida de água, você contratar um grupo de reflexão ou pegar as Páginas Amarelas? Não. Você vai para a cozinha, encha um copo e beba. Se tomar a rota mais curta para preencher o seu need.The caminho é óbvio, certo? Seu trabalho a pesquisa é a mesma forma. A fórmula para o sucesso pode ser óbvio, se você tomar o tempo para analisar como outros têm encontrado emprego antes you.Here são três maneiras de encontrar trabalho mais rápido por "ser óbvia." Óbvio Dica # 1: Follow Up Com EmployersYou can't get contratado se os empregadores não sabem que você exist.So, se você estiver enviando recomeça sem resposta, ou indo para entrevistas sem obter ofertas de emprego, você precisa para acompanhar melhor a empregadores. Porque você pode ter ficado fora das suas radar.Know esse: ter contratado pode ser a sua prioridade número 1, mas pode classificar cerca de 459 # na mente de um movimentado empregador. Isso significa que você não pode depender delas para ligar para você de volta. É até você para tomar action.You têm de seguir up.But como muitos como 90% dos candidatos a emprego não o fizerem, de acordo com as minhas observações e os de aluguer de especialistas como Elizabeth Laukka, recrutador Nacional para Minneapolis-based Wells Fargo Home Mortgage. "É tão raro para receber agradecer-lhe uma nota ou de acompanhamento telefonema que estes realmente se destacam para mim. Recebo-los a partir de cerca de 10/20% das pessoas que entrevista", diz Laukka.And E se você não tiver um endereço para enviar uma carta a agradecer-lhe? "Eu absolutamente dar meu endereço para os candidatos que queria largar alguma coisa no e-mail - todos eles têm a fazer é perguntar", diz Laukka. Óbvio Sugestão # 2: Não alienar pessoas que podem ajudar YouIn esta idade de Palm Pilots, Dia Planners organizacional e outras luzes, não há desculpa para não ficar em cima dos detalhes de seu trabalho search.Example: Eu concordei última mês para escrever um currículo gratuitamente para um homem local. Ele respondeu logo aos três e-mails que enviei-lhe. E ele nunca fez retornar o meu telefone call.I figura ele quer sido contratado (e já não precisa de um currículo) ou não pode acompanhar o seu telefone e e-mail mensagens. Em ambos os casos, ele não vai estar recebendo meu help.Here é a realidade: as pessoas mais capazes de ajudar a encontrar um emprego estão ocupados. E eles são mentalmente pontuação de manter a rapidez e profissionalmente você responder aos seus e-mails e telefone calls.So Faça a sua parte para tratar a todos que vai conhecer o seu trabalho em pesquisa com cortesia. Respeito o seu tempo. Retornar seus telefonemas. E eles vão campeão com você contratação managers.Obvious Dica # 3: pedir a JobOK. Guardei o melhor para o fim. Isso porque se eu tivesse colocado esta dica em primeiro lugar, eu teria medo de meia-te por now.Let-me à procura de emprego bem sucedida explain.Any todos os furúnculos estabelece a dois factos simples. Você deve: 1. satisfazer o direito contratação autoridade, e2. convencer a pessoa a contratar you.It resulta que, a contratação de mais autoridades, pode reunir-se, mais rápido você encontrar work.So, por que não mais as pessoas apenas introduzir-se a empregadores potenciais e pedir um emprego? Este método é óbvio demais? Assustador? Eu não know.But Eu sei uma coisa. Se você fizer isso bem, você terá contratado. Fast.Here é um Claire Nelligan partilhada por exemplo, de força de trabalho no Centro de Minneapolis. "Eu sabia que uma de candidato a emprego que queria trabalhar como um padeiro. Nós escreveu seu currículo e estava indo ao correio dele. Mas eu pedi-lhe que ponha a sua actividade roupas e retomar a caminhada para o seu início em três potenciais empregadores ", diz Nelligan.Nelligan disse-lhe:" Peça para o gerente. Apresente-se. Diga-lhes que você quer trabalhar lá. Diga-lhes que apreciam são ocupados, e rapidamente compartilhar o valor que iria trazer para a sua organização. Dêem-lhes o currículo e dizer-lhes que você vai exigir a criação de um momento conveniente para responder a quaisquer perguntas que possam ter sobre a forma como suas habilidades poderiam cumprir suas necessidades. "O que aconteceu depois?" Ele foi entrevistado sobre o local e saiu com uma oferta de emprego ", diz Nelligan.Now, você pode esperar para andar na Trump Tower, pedir para cumprir a Donald e receba uma oferta de emprego como a sua próxima aprendiz? Provavelmente não. Mas você pode tweak este método corresponder à sua personalidade e pedir para atender praticamente qualquer contratação autoridade que você escolher, desde que você é persistente e professional.Now, sair e fazer a sua própria sorte! Kevin Donlin é Presidente do Garantido Currículos. Desde 1996, ele e sua equipe têm prestado recomeça, cobrir cartas online e assistência na procura de emprego para os clientes em todos os 50 estados e 23 países. Kevin foi entrevistado pela E.U.A. Hoje, marketwatch CBS, The Wall Street Journal's National Business Emprego Semanalmente, CBS Radio, e muitos others.As um leitor da presente publicação, está a beneficiar de uma oferta especial. Get your Free Job Search Kit
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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