Um Bolinho Louco
	
	
A fim sobreviver, você tem que ser mais feliz do 
que se você estiver em sua mente direita. 
Bolinho Chinês Da Fortuna 
Ao orientar alguém novo à companhia, a última 
coisa eu digo-lhes que está a, "têm o divertimento." Isto 
levanta geralmente uma sobrancelha skeptical, mas é verdadeiro. 
O trabalho deve ser sobre mais do que simplesmente sobreviver o 
dia. Deve ser um lugar onde nós aprendamos de nossos erros e 
comemoremos nossos sucessos. 
Quando nós fazemos o este todos ganha porque o ato do 
celebration cría uma força motivating que seja inteiramente 
desproporcional à experiência inicial. Um sucesso pessoal ou 
da equipe, quando comemorado, desencadeia um efeito positivo 
long-lasting. O morale, a produtividade, a eficácia e a 
qualidade todos aumentam em resposta a um celebration. Melhor de
tudo, o celebration não necessita ser elaborado criar o efeito. 
Pode ser como simples toma parte num piquenique em equipa 
durante uma ruptura de lunch regular, ou um pequeno almoço do potluck
que precede uma reunião da equipe de funcionários. Os 
elementos essenciais são somente que o sucesso esteja reconhecido com
o crédito dado onde dívida, e que ocorre na proximidade próxima à 
experiência.  
Vá assim adiante, têm algum divertimento!
George Ebert é o presidente 
de 
seminários e de consultar do rio do trinity, de 
especializar-se firme no projeto feito sob encomenda e na entrega do 
edifício da equipe, do crescimento pessoal e de programas de 
desenvolvimento éticos. O Sr. Ebert é procurado altamente 
após o altofalante, o educador e o consultante com sobre trinta anos 
de experiência  nos setores públicos e confidenciais. 
Apresentou-se extensamente durante todo une estados. É o 
autor do clássico do cult da gerência, escalando da quinta 
estação: Uma guia às equipes do edifício que trabalham!
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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