1 つの狂気のクッキー
正気であったら存続して、より幸せくてなければならない。
中国のおみくじ入りクッキー
新しい誰かを会社に方向づけるとき、最後の事私はにあることをそれらに言う、"過しなさい楽しい時を。" これは通常懐疑的な眉毛を上げるが、それは本当である。仕事は多くにより単に日存続についてあるべきである。私達が私達の間違いから学び、私達の成功を祝うのは場所のはずである。
私達がこのするとき皆は祭典の行為が最初の経験と完全に不釣合いである動機を与える力を作成するので勝つ。個人的なまたはチーム成功は、祝われたとき、長続きがする肯定的な効果を自由にする。意気込、生産性、有効性および質はすべて祭典に応じて増加する。効果を作成するために最もよくすべての、祭典は精巧である必要はない。それは規則的な昼休み、かスタッフの会合に先行するpotluck の朝食の間に簡単として皆でピクニックするある場合もある。必要な要素は成功が与えられる信用とところに賦課金確認される、そしてこと経験への近い近さに起こることただである。
そう、過す楽しい時を前方に行きなさい!
ジョージEbert はチーム建物の カスタムデザインそして配達を三位一体の川のセミナーおよび相談、しっかりした専門化、個人的な成長および倫理的な開発計画の大統領である。Ebert 氏は非常に公共及び民間の経験30 年のにわたるのスピーカー、教育者およびコンサルタントの後で追求されるである。彼は中結合する状態を広く示した。彼は第5 場所から上っている管理嵩拝の古典の著者である: 働く建物のチームへのガイド!
記事のソース: Messaggiamo.Com
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