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Comentários de água fria - o que são e como controlá-los!

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Água Fria Comentários - O que são e como gerenciar os! Comentários de água fria são os comentários, frases e idéias que são destinadas a desencorajar, depreciar, desacreditar e, geralmente, apagar as suas ideias! Existem vários coisas que você pode fazer para manter esses comentários em balde de alguém ou aquecê-los uma vez que elas foram atiradas. Planejamento para a Água Fria - com toalhas em cada mão! Passo 1 - Identificar as possíveis Cold WaterMake uma lista de todos os comentários que ouvi no passado e pode esperar para ouvir agora. Depois de ter identificado a lista, determinar como você vai responder a cada um deles. (Lembre-se que, nesta fase que você está tentando vender sua idéia, Não comece uma discussão!) Etapa 2 - Determinar o SourceAsk si mesmo - que carrega o balde de água fria com eles a maior parte do tempo? Quando você pode imaginar, não apenas a água, mas a fonte da água na frente, você pode ser melhor preparado para responder. Passo 3 - É uma pergunta? Se for água fria disfarçado como uma pergunta, basta responder à pergunta! Por exemplo, se você se perguntou: "Há dinheiro para fazer isso?", Pode apenas ser a questão da forma popular de água fria "Ele não está no orçamento". Se você receber perguntas, considere-se afortunado e respondê-las? persuasiva! Passo 4 - Who's Got the Authority? As pessoas que equipam os baldes, pronto para apagar você e sua idéia pode ter mais autoridade do que você - ou eles podem ter menos. Em outras palavras, o seu patrão pode ter o balde, seus colegas podem ter o balde, ou aqueles que trabalham para você pode ser carregá-lo. É importante reconhecer onde os baldes são para que você possa vender suas idéias de forma adequada. Reconhecendo a água fria - Taking Baldes de uma equipe imediatamente se você quiser reduzir o uso de comentários de água fria, ou, talvez, tornar a água um pouco mais quente, pode utilizar as sugestões abaixo! Fale sobre Água Fria CommentsExplain o conceito de Comentários água fria para aqueles com quem trabalha. Quando as pessoas ouvem a frase, eles vão começar notar o uso da água fria! Reconhecimento da tendência é o primeiro passo para reduzir o seu impacto. Traga sua toalha! Ajudar as pessoas a melhor em planejamento para os encontros com Comentários Água Fria, ajudando los a aprender como usar as etapas de planejamento acima - o que gostamos de chamar a toalha para a Água Fria. Fight About It! Se você está planejando um encontro onde você quer como presentes pouco de água fria possível, encorajar as pessoas para lutar contra a água fria! Proporcionar a todos com algum papel de fazer maços de papel, alguns Koosh, ou bolas de borracha. Em seguida, incentivá-los a lançar a sua munição "em qualquer pessoa que utilize um comentário água fria. Este atividade não só irá reduzir o número de comentários, mas a leveza que o lançamento traz vai reduzir o efeito da água fria que está salpicada por aí. Pay Make 'em! Estabelecer uma regra para uma reunião (ou para todas as reuniões!) que as pessoas têm de pagar para a panela (um quarto?) cada vez que a sua ponta balde de água fria. Come-se com um plano de como você vai usar o dinheiro acumulado - esbarra com que o plano seria uma boa idéia exercício de geração em si! Faça uma ListHave todos no seu grupo ou organização brainstorm uma lista dos mais populares e mais prevalente comentários água fria em torno de sua organização. Colocá-los todos em uma lista e pós -los em lugares onde as pessoas se reúnem, como salas de conferência, salas de treinamento, um etc.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 1999, Todos os Direitos Reservados, Kevin Eikenberry. Kevin é o presidente da Eikenberry Kevin Group, uma empresa de consultoria de aprendizagem que ajuda os seus clientes a atingir seu potencial através de uma variedade de treinamento, consultoria e serviços de falar. Ir para http://www.kevineikenberry.com/training/training.asp para aprender mais sobre workshops personalizados e treinamento em criatividade ou 888.LEARNER ligação é gratuita.

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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