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냉수는 - 인 무엇 그들이와 그(것)들을 처리하는 방법 논평한다지!

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냉수는 - 인 무엇 그들이와 그(것)들을 처리하는 방법 논평한다지!

냉수 코멘트에 의하여 낙담하기 위하여 의미되는 그 코멘트, 어구 및 아이디어, 얕보고, 신용을 손상하고 일반적으로 처박는다 당신의 아이디어가이다! 일단 그들이 던져지면 그 코멘트를 누군가에 있는 물통 지키거나 위로 데우기 위하여 당신이 할 수 있는 몇몇 일이 있다.

- 각 손에 있는 수건을 가진 - 냉수를 위해 계획!

단계 1 - 가능한 냉수를 확인하십시오
당신이 과거에는 들리고 지금 들릴 것으로 예상할지도 모른 모든 코멘트의 명부를 만드십시오. 일단 당신이 명부를 확인하면, 당신이 그들 각자에 어떻게 반응할지 결정하십시오. 이 단계에서는 당신이 당신의 아이디어를 판매하는 것을 시도하고 있다는 것을 (기억하십시오, 논쟁을 시작하지 않기 위하여!)

단계 2 - 근원을 결정하십시오
요구하는가 - 누구가 그(것)들을 가진 냉수의 그 물통을 대부분의 시간에 나르는가? 당신이 물의 뿐만 아니라 물, 그러나 근원을 앞에 계획할 수 있을 때, 당신은 잘 반응하는 준비될 수 있다.

단계 3 - 질문인가?
질문으로 가장된 냉수인 경우에, 다만 질문에 응답하십시오! 예를 들면 당신이 질문하는 경우에, "그것을 하는 돈이 있는가? ", 다만 대중적인 냉수의 질문 모양일지도 모른다 "예산에" 없는. 당신이 질문을 얻는 경우에는, 운이 좋은 고려하고 그(것)들을 응답하십시오? 설득력 있!

단계 4 - 누구가 권위를 받는가?
물통을 사람을 배치해 사람들은, 당신을 처박기 위하여 준비하고 당신의 아이디어에는 당신 보다는 권위가 더 있을지도 모르다 - 더 적은이 있을지도 모른다. 즉 당신의 두목은 물통을 비치할지도 모른다, 당신의 동료는 물통이 있을지도 모른다, 또는 당신을 위해 일하는 사람들은 그것을 나를지도 모른다. 물통이 어디에 있는 그래서 당신이 당신의 아이디어를 적합하게 판매할 수 있는지 인식하는 것이 중요하다.

냉수 인정 - 팀의 물통을 옮기기

당신에 의하여 냉수 코멘트의 사용을 감소시키고 싶거나, 아마 물에게 조금 온열 장치가 하는 경우에, 당신은 아래에 제안을 사용할 수 있다!

냉수에 관하여 대화는 논평한다
당신이로 일하는 그들에 냉수 코멘트의 개념을 설명하십시오. 일단 사람들이 어구를 들으면, 냉수의 사용을 주의하는 것을 시작할 것이다! 추세의 승인은 그것의 충격을 감소시키기로 첫걸음이다.

당신의 수건을 가져오십시오!
도움 사람들은 사용하는 방법을 된다 - 냉수를 위한 수건을 부를 것을 우리가 좋아하는 무슨이 그(것)들을 도와서 냉수 코멘트를 가진 실전을 위해 계획에 더 낫게 배운다 상기의지 계획 단계를.

그것에 관하여 전투!
당신이 당신이 가능한 한 적은 냉수 현재로 원하는 회의를 계획하는 경우에, 사람들을 냉수에 대하여 반격하는 격려하십시오! 서류상 뭉치, Koosh, 또는 Nerf 몇몇 공을 만들기 위하여 약간 종이를 모두를 제공하십시오. 다음 그(것)들을 냉수 코멘트를 사용하여 누군가에 그들의 "탄약"를 던지는 격려하십시오. 이 활동은 뿐만 아니라 그런 코멘트의 수를 감소시킬 것이다, 그러나 던지는 것이 가져오는 경솔은 주변에 튀겨지는 냉수의 영향을 감소시킬 것이다.

그(것)들에게 급여를 하십시오!
회의를 위한 규칙을 설치하십시오 (또는 모든 회의를 위해!) 그 사람들은 남비 (내무반?)로 지불해야 한다 그들이 그들의 냉수 물통을 기울일 때마다. 당신이 사용할 방법 축적되는 현금을 위한 계획 이 떠오르는 - 그 계획 을 위한 떠오르는 것은 그 자체로는 좋은 아이디어 세대 운동일 것입니다!

명부를 만드십시오
당신의 그룹에서 모두가 있거든 조직 영감은 당신의 조직의 주위에 대중 적이고 및 가장 널리 퍼진 냉수의 명부 논평한다. 그(것)들이라고 전부 명부에 둬 사람들이, 회의실 같이, 훈련 방을 모이는 장소, 등등에서 그(것)들을 배치하거든.




ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚©1999, 판권 소유, Kevin Eikenberry. Kevin는 Kevin Eikenberry 그룹의 대통령, 그들의 클라이언트가 서비스를 상담하고 말하는 훈련 다양한을 통해 그들의 잠재력에 도달할 것을 돕는 배우는 컨설팅 회사이다. 주문을 받아서 만들어진 작업장에 관하여 더 많은 것 독창성에 훈련을 배워거나 무료 장거리 전화 888.LEARNER를 부르기 위하여 http://www.kevineikenberry.com/training/training.asp에 가십시오.

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