Os sete valores exército - eles? Re não apenas para os militares
O Exército define sete valores que os soldados deveriam esforçar para emular na sua vida quotidiana. Estes valores fundamentais estabelecer uma norma de conduta, eles formam a base do comportamento pessoal que define a pessoa, como bem como os soldados têm expectativas de um outro. Estes valores são Lealdade, Dever, Respeito, abnegada, Serviço de Honra, integridade e coragem pessoal.
Aqui está a coisa. O Exército não inventou a valores. Há muitas mais de sete valores que identificam desejável conduta e comportamento humano (e muitas que definem comportamentos indesejados como bem), e eles têm em torno de um longo tempo. Então, disse que, há vir como nenhuma surpresa que o Exército sete valores não são apenas para os militares - que se aplicam a todos e cada citizen.this faz todo o sentido, já que todos os soldados são cidadãos em primeiro lugar.
Todos nós temos posições em life.stations, se você will.and Não importa qual a sua estação na vida acontece a be.some ou de todos estes sete valores são testados por uma questão de curso, a cada dia da vida. Os valores são aplicáveis aos estudantes que são o professor, tão importante para o doente como estão para o médico; como desafiadora para a criança como elas são feitas para os adultos, e como atingível pela pobre como são pelo milionário. Em suma, a sete valores são para todos. Quais são os valores e como são aplicáveis a todos?
Lealdade - Bear verdadeira fé e lealdade para os E.U. Constituição, o Exército, e outros soldados. Ser leais à nação e do seu património.
Para o cidadão, isso significa mostrar a sua fé em nossa nação, os seus líderes eleitos e nomeados e seus concidadãos. As pessoas querem saber se posso confiar em você. E quer que as mesmas garantias de outros.
Obrigação - satisfazer suas obrigações. Aceitar a responsabilidade por suas ações e os confiou aos seus cuidados. Encontre oportunidades para melhorar a si mesmo para a boa da unidade.
Para o cidadão, você tem um trabalho a fazer e as pessoas dependem de você para começá-lo feito. Se alguém precisa de ajuda, dar-lhes. Se você precisar de ajuda, procure-a de seus pares. Ser coerente na ação e ação.
Respeito - Tratar as pessoas como elas devem ser tratadas. Como considerar outros reflete sobre cada um de nós, quer pessoalmente, quer como uma organização profissional.
Lei cortesmente para amigos, conhecidos e desconhecidos também. Se não concordar com uma opinião ou ponto de vista, contestar a posição, mas evitar o ataque pessoal. Lembre-se de que suas ações dizem muito sobre você e seu negócio ou organização.
abnegada Serviço - Colocar o bem-estar da nação, o Exército, e seus subordinados antes de seu próprio país. Serviço altruísta leva a equipa organizativa e engloba disciplina, auto-controlo e de confiança no sistema.
Cuide de seus filhos, seus pais, seus irmãos, e co-trabalhadores. Vá a 'milha extra' para os seus clientes e clientes, mesmo se você ganha nada mais do que alguma satisfação pessoal. Voluntários para assumir a tarefa difícil, ou o mundano trabalho evitar que outros.
Honra - Live-se a todos os valores do Exército.
Live até o valores de sua negócio, sua comunidade, sua igreja, sua família. Lei nesse sentido, e outros irão reconhecer-se como um indivíduo de caráter fundamentalista. Não caiam na armadilha de, "mas eu só fiz o que outros fizeram antes de mim". Dada a escolha, ter o "High Road". Distinguir-se de quem seria satisfeita de fazer menos.
Integridade - Faz o que é correto, legal e moralmente.
Pergunte a si mesmo,? É este o coisa certa a fazer? Como é que se refletir sobre quem eu sou? Se a sua voz interior é soar o alarme, é fazê-lo por uma boa razão. Evite atalhos, cheats, ou fazer menos do que o esperado. Não compromisso você, seus amigos, familiares ou de negócios de curto prazo para alguns satisfação. Integridade oferece recompensa de longo prazo que não podem ser adquiridos de outra forma.
Pessoal Coragem - Rosto medo, perigo, ou adversidade com coragem física e moral.
é um patrão que lhe pede para fazer algo questionável? Assistidos o local bully aporrinhar alguém repetidamente? Lembra de um grupo que depreciar uma certa raça ou etnia? Pode ser mais segura para ir junto com a multidão, ou fazer nada. É preciso força interior para enfrentar a pressão dos pares, provocadores, desafios sociais e dilemas morais. É fácil ser um follower.anyone pode fazê-lo. VERDADEIRO liderança exige de todos a uma audácia, coragem e "coragem" para negociar as difíceis estradas que temos perante nós.
Lealdade, Dever, Respeito, abnegada, Serviço de Honra, integridade e coragem pessoal. Estes são valores para todos. Não, eles nem sempre fácil de se viver. Nossos padrões são desafiados o tempo todo. Nós cometemos erros. Felizmente, nós aprender com eles, e ao longo do tempo, estes valores tornam-se uma parte do que nós são.
A melhor notícia é que, se esses valores emular singularmente, tornamo-nos uma melhor pessoas coletivamente. E é por isso que os valores são tão importantes. Eles nos diferenciam de quem optar por não viver até eles.
Sobre o autor
Joseph Yakel é mandado Chief Officer 3, os E.U. Exército, um escritor freelance, e autor de três livros. Seus artigos têm aparecido em várias publicações e Internet sites. Livre capítulo previews de seus livros estão disponíveis em: http://www.lulu.com/yakel
Joe saúda os visitantes a deixar comentários e opiniões livro, autor e está disponível para entrevistas. Contato
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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