English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Blogging Incorporado: 7 Mais melhores Práticas

Blogging RSS Feed





Blogs tem tornado das ferramentas as mais quentes de uma comunicação na correia fotorreceptora que oferece a oportunidade para qualquer um de criar seu próprio Web site livre, opiniões incentivando e a interação, blogs fornece forums para indivíduos para criar seus próprios apresentações altamente pessoais às audiências da correia fotorreceptora. Fornecem também para consortia de todos os tipos para experimentar a sorte do sentimento em linha da comunidade que foi aberto caminho por newsgroup adiantados e pelo sucesso phenomenal de AOL nos 1990s.

Blogs alcançou nos setores incorporados e de governo também. O que começado para fora como uma tomada para o journalism teenage da expressão e dos grassroots girou em comunicações uma ferramenta lucrative para os negócios pequenos e grandes semelhantes.

Blogging incorporado consulta a uma companhia produzindo ou suportando um blog que se use realizar objetivos de negócio. Como com qualquer coisa, há determinadas práticas as mais?best? para ser seguido para assegurar sua companhia reaps os benefícios máximos. Estes guidelines de sete pontas ajudarão fazer a seu blog um sucesso.

1. Cópia Fina. Blogging pode conduzir às edições legais. As companhias devem ter interesses reais sobre a responsabilidade, as exclusões e as limitações, e o indemnity. Embora haja as leis que protegem de encontro ao libel, aos misappropriations e aos outros ferimentos sofridos em conseqüência dos bornes na correia fotorreceptora, as companhias podem ainda ser prendidas?vicariously? responsável para as indicações feitas pelos empregados que são prejudiciais a outros. Desde que há assim muitas edições legais que cercam blogs, é imperativo que o local tem alguma sorte do disclaimer e limitação de responsabilidade.

2. Saiba O que Você Está fazendo. A gerência sênior deve ser educada pelas comunicações incorporadas e pelo departamento legal sobre o que os blogs são e como puderam afetar o negócio. Essa maneira, podem contribuir membros do blog, umas relações melhorando mais adicionais do empregado. Suas sustentação e participação são frequentemente o que faz um blog mais eficaz.

3. Críe políticas blogging. Em todo o meio onde um empregado está compartilhando da informação, há a possibilidade de escapar os segredos de comércio ou a informação financeira. Blogging tem também uma tendência tornar-se pessoal. Uma companhia deve ter uma lista das políticas a respeito de blogging para assegurar-se de que os segredos de comércio estejam mantidos secretos e as vidas pessoais não se tornem públicas. As políticas podem incluir manter a informação financeira de ser afixado, as.well.as conseqüências severas para qualquer um que usa o blog para o publicity negativo.

4. Evite o marketing Blog. Fazer seu blog em uma campanha blatant do marketing é uma idéia má. Os clientes estão procurando respostas reais e opiniões honestas. Escolherão acima no insincerity imediatamente. Use o blog para o que é para, transparência. Esta é uma oportunidade de fazer uma conexão real com seus clientes. Não a arruine enchendo a com anunciar vazio.

5. Mantenha-a Fresca. Blogs é julgado geralmente por sua quantidade de índice novo. Fácil de adicionar sobre a, são projetados ser atualizados constantemente. Para manter seus leitores voltar, faça seus relevante satisfeito e oportuno. Não se esqueça, índice pode incluir qualquer coisa das liberações de produto às aberturas de trabalho, notícia recente aos pensamentos do CEO. É praticamente impossível funcionar fora do material.

6. Reforça os valores do núcleo da companhia. Use seu blog refletir a alma interna da sua companhia: seus missão, objetivos e sentido. Um blog é justo um outro meio por que você interage com seus clientes e empregados. É uma outra parte da experiência do tipo. Deve ser consistente com a impressão que a companhia quer fazer.

7. Incentive empregados usá-lo. Críe uma atmosfera onde sejam confortáveis afirmando seus opiniões e interesses. Você será surpreendido como os empregados os mais quietos falarão acima quando dados tal oportunidade. Com toda a comunicação, blogging pode tornar-se negativo, assim que lembre empregados da natureza pública dos blogs e dos ramifications para suas ações.

Sobre o autor: O branco de Kari é um colaborador satisfeito para o grupo do ribeiro, uma firma do projeto da correia fotorreceptora perto de Washington, C.C.. Mais artigos por este autor podem ser encontrados em http://www.brookgroup.com e em http://www.usabilityandbranding.com.
Fonte: www.isnare.com

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!

Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Envie os seus artigos para Messaggiamo.Com Directory

Categorias


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa do Site - Privacy - Webmaster enviar seus artigos para Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu