Como avaliar um programa da filial
Há uns milhares dos programas da filial que oferecem a escala larga dos benefícios a suas filiais. Entretanto, muitas destes programas e das reivindicações que fazem não devem ser confiadas. Os programas bons da filial fornecem oportunidades ganhando tremendas, mas necessitam ser avaliados para distingui-las das duvidosas. Há diversos fatores a considerar antes que alguém se decida juntar todo o programa da filial.
Produtos: As organizações que operam programas da filial têm geralmente alguns produtos a vender. Estes produtos podem estar no formulário de produtos, de e-produtos ou de serviços físicos. É importante verificar que a organização tem alguns produtos a vender e que recruta filiais para lhes ajudar em funcionar seu negócio. Se deve ter muito cuidado com toda a organização que tiver o recruitment das filiais como seu negócio principal. É o mais melhor evitar tais organizações porque sua estrutura da filial é como uma casa dos cartões que podem se desintegrar no impacto o mais ligeiro.
As organizações que têm os produtos para os vender e introduzir no mercado através dos programas da filial reduzidos no custo de anunciar e de distribuição. Isto atinge as economias consideráveis de que compartilham com suas filiais. Se uma filial nova for já familiar com os produtos, esta pode ser útil mas este não é um pre-condition necessário para juntar o programa da filial. As filiais novas podem aprender sobre os produtos completamente rapidamente.
Registro De Trilha Da Organização: Não é difícil encontrar para fora sobre a organização antes de juntá-la programa da filial. Os motores de busca são uma das fontes que podem ser usadas para esta finalidade. Verificar os testimonials apresentou-se pela organização é uma outra fonte da informação. A organização deve ter provado o registro de trilha de operar seus programas por diversos anos com sucesso. Se a organização for nova ou apenas começando, a pessoa que começa o programa deve bem ser conhecida com credibility bom. Esta é precaução de encontro às organizações juntando que prometem o esquema começ-rico-rápido e desaparecem então.
Sustentação disponível às filiais: A maioria das filiais novas que juntam todo o programa da filial são novas ao campo do marketing no Internet. Necessitam a orientação e suportam-na promovendo seu negócio e ganhando o dinheiro para se. Está no interesse da organização ajudar a suas filiais suceder. Estas organizações estão em seu negócio por o tempo mais longo considerável do que as filiais, são mais knowledgeable sobre seu mercado e sobre as maneiras de promover seus produtos. Estão na mais melhor posição para fornecer suas filiais com a orientação apropriada. Muitas organizações têm o sistema de sustentação excelente por treinamentos, tutorials, artigos, livros, plantas do marketing, ferramentas do marketing, forums apenas para nomear alguns. Estes estão geralmente disponíveis dos Web site acessíveis às filiais.
O formulário separado o material promotional e a informação disponíveis do Web site, orientação pessoal pode ser vital. Uma filial nova não pode ser familiar com todos os recursos disponíveis e procurará mentoring ao menos em estágios iniciais. Deve ser recordado pela filial que seu sucesso adicionará ao sucesso da organização, a organização é obrigado ajudar-lhe.
Pagamento: Um outro fator a considerar é a modalidade e a freqüência do pagamento às filiais. A filial deve certificar-se de que esta a serve. Para dar apenas um exemplo - muitas organizações fazem pagamentos através de PayPal, mas PayPal não transmite o dinheiro a todos os países. Tais detalhes devem ser verificados antes de pôr a hora e o esforço para todo o programa da filial.
Estrutura Da Filial: Há muitas maneiras diferentes em que as organizações constroem acima de sua estrutura da filial. Muitas organizações têm a única estrutura do tier em que a filial é somente commission pago para a venda. Outras estruturas da filial são 2-level ou multi-level profundamente em qual a filial ganha também dos esforços de membros pessoalmente patrocinados. Por sua vez, a filial espera-se ajudar a seus membros patrocinados ganhar para se. Esta é uma característica grande do marketing multi-level que conduz a ganhar leveraged. Você pode ler meu artigo em ganhar leveraged neste URL:
http://www.sanjay-j.com/artlever.html
Há ainda mais variações na estrutura. Algumas organizações permitem um número limitado das filiais diretamente sob cada filial. Não há nenhuma estrutura "ideal" da filial. Mas é importante ter a claridade na estrutura e a filial deve compreender a estrutura.
Planta Da Compensação: Há um lote da variação nas plantas da compensação que partem da planta mais elaborada simples do commission em que as filiais ganham adicionalmente através dos esforços de seus membros patrocinados do downline e também de um pool comum. Eu favoreço pessoalmente as plantas que têm a provisão para o salário leveraged onde o teamwork conta realmente. Ganhar residual é uma outra característica atrativa do marketing da filial que possa construir na renda sizeable sobre um período de tempo. Eu não estou de encontro a nenhuma planta da compensação assim que por mais longo que seja compreensível e pareça razoável. Você talvez observou que eu pus este fator como a última consideração. Entretanto é uma consideração importante depois que todas considerações restantes são encontradas aceitáveis.
O persistence paga-lhe - o tempo das tomadas construir acima do negócio com todo o programa da filial, não importa como bom o programa aparece. Após ter juntado qualquer programa da filial após a avaliação completa, uma necessita permanecer com o programa que dá lhe a hora de construir ganhar. o esquema Começ-rico-rápido trabalha certas vezes mas são exceção rara melhor que a régua e não podem ser dependidas upon.
Este slogan pequeno deve ser ingrained em pensar de quando alguém junta um programa da filial:
O PERSISTENCE PAGA.
o ============================================ Sanjay Johari contribui regularmente artigos na empresa de pequeno porte aos vários ezines. Vindo ao sucesso internacional Mentoring! Ganhe quando você aprender - junte a oportunidade de negócio running a mais longa do Internet, porque trabalha. http://www.sanjay-j.com/empowerism.html
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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