English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Innovatie: wakker uw mensen? S creatief genie

Creatief schrijven RSS Feed





Succesvolle bedrijven hebben innovatie in hun bloed. Het belangrijkste element in een innovatief bedrijf is de creativiteit van hun mensen. Creatieve denkers niet winnen door zich te conformeren aan een bepaalde set van regels. In plaats van ze het spel opnieuw uit te vinden door het stellen van de 20 vragen en uitdagende volgende 20 doorbraak strategies.20 Uitdagend Vragen aan Vraag: Wat als ....? Wat denkt u over ....? Wat is de volgende stap? Wat kunnen we beter? Hoe kunnen we stroomlijnen? Wat moeten we veranderen? Wat moeten we vervangen? Wat moeten we toevoegen? Wat moeten we weg? Kunnen we geen nieuwe aannames? Wat maakt het werken? Welke andere ideeën hebt u? Wat kwesties moeten we verkennen? Welke patronen zie je? Hoe kunnen we vereenvoudigen? Hoe kunnen we verbeteren? Hoe zal de klant profiteren? Hebben we iets vergeten? Wat? Waarom? 20 doorbreken strategieën te volgen: Innovate voor vandaag en morgen. Focus op wat je redelijkerwijs kunt doen? En stretch een beetje. Maak innovatie deel van de dag-tot-dag activiteiten. Ontwikkelen van een hele bedrijf innovatieproces. Wijs verantwoordelijkheid aan een persoon of team voor het innovatieve proces. Stimulansen te bieden als u wilt dat uw mensen om creatief te zijn. Beloon het hele team, niet alleen individuen. Trein iedereen in innovatie van uw bedrijf proces. Focus op de innovatie-inspanningen behoeften van de markt en mogelijkheden. Streefwaarde en resultaten in plaats van nieuwheid. Verlaten oude en de verouderde manieren, maar niet zo systematisch. Stel hoge doelen, maar belonen kleine verbeteringen. Focus op "nieuwe en anders "en" beter en meer. "Vraag:" Is dit de juiste gelegenheid? "Instelling van specifieke verantwoordelijkheden en doelstellingen. Begrijp dat innovatie kan verlangen lange doorlooptijd. Accepteer innovatie is een absolute overleving vaardigheid. Blijf innoveren; succes van vandaag is gebaseerd op de resultaten van gisteren. Vergeet niet, innovatie is zowel hard werken en plezier. Begin klein, maar START. Marcia Zidle, het 'volk smarts' coach, werkt met zakelijke leiders om snel oplossen van hun people management hoofdpijn zodat zij zich kunnen concentreren op hun # 1 baan? om te groeien en winst te verhogen. Ze biedt gratis hulp via Leadership Briefing, een wekelijkse e-nieuwsbrief met praktische tips over stijl van leidinggeven, de motivatie van werknemers, werving en het behoud en de relatie management.Subscribe door naar http://leadershiphooks.com en ontvang de bonus rapport "61 Leiderschap Time Savers en Life Savers. "Marcia is de auteur van het wat echt werkt Handboeken? Middelen voor managers in de frontlinie en de Power-by-the-uur programma's? Snel, gemakkelijk, het echte leven, betaalbare cursussen voor leiderschap en personeel ontwikkeling. Ze is beschikbaar voor interviews, conferentie presentaties en panel discussies over de heetste kwesties die het werk vandaag. Contact Marcia op

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu