English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Een weinig Pollyanna

Career RSS Feed





"Het einde dat een dergelijke Pollyanna is," een vertrouwde op, ervarener collega adviseerde aangezien wij de lange route terug naar mijn bureau namen. Hij had net mijn projectidee getuigd dat als medewerkers wordt vernietigd debatteerde ongeduldig waarom mijn idee niet zou werken, waar het ontsierd was en waarom het niet zou moeten worden gefinancierd. Ondanks naysayers in de ruimte die dag, ik geloofde was het achtervolgend de moeite waard. Uiteindelijk, ontving het financiering en werd, op tijd, een succesvolle inspanning. Een weinig Pollyannaism werd niettemin me.

Elke dag, in vergaderingen enkel als dit één, worden de ideeën uitgehaald alvorens zij om worden toegestaan te evolueren. Het wordt een werkplaatsritueel om speldeprikken in de ballon van een idee te porren tot genoeg lucht uit lekt om het aan de grond te laten vallen. Wij kijken eerste om de redenen waarom iets niet kan worden gedaan; waarom het niet zal werken; waarom het te moeilijk is; waarom het een slecht idee is. Wij zijn zo goed bij het branden van ideebruggen geworden die tot nieuwe zaken, nieuwe procedures, of nieuwe producten zouden kunnen leiden dat wij niet zelfs moeten proberen om de bruggen eerst te bouwen.

Maar de mensen die bij het werken winnen kiezen een verschillende benadering. Zij pompen lucht in idee-ballons door suggesties, brainstormingsmogelijkheden aan te bieden en input aan te moedigen. Zij wijzen op problemen door oplossingen aan te bieden die het idee haalbaarder maken. Zij zijn nieuwsgierig en geïntrigeerd, bekijkend hoe één idee met een andere zou kunnen passen, of wevend twee kleine ideeën in één grotere. In plaats van het vragen van waarom indien wij dit doen, zij mensen aanmoedigen om het een poging te geven.

Begrijpend de breekbare aard van nieuwe ideeën, helpen zij beschermen, voeden en serreideeën (hun eigen en anderen) tot zij een kans hebben om wortel te nemen. Zij worden opgewekt over nieuwe mogelijkheden. Vaak is het hun optimisme, visie, en positieve benadering dat wateren het zaad tot het groeit en bloeit. Zij hebben een weinig Pollyanna in hen. Maar zij zullen het niet waarschijnlijk dat roepen. U ziet, Pollyanna die slechte tik in zakenkringen als naÃ?¯ve wordt gekregen en onrealistisch.

Ik denk het tijd om in Pollyanna is verschillend te bekijken. U zult meer het werksucces omhelzend ideeën, ziend de positieve kant, vinden en uitrekkend uw horizonnen dan vindend redenen niet aan. Onmogelijk vaak meer is een staat van mening dan een werkelijkheid. Aangezien Helen Keller ons eraan herinnert, "Geen pessimist ontdekte ooit de geheimen van de sterren... of voer aan een niet in kaart gebracht land... of opende een nieuwe hemel voor de menselijke geest."

Maar ik heb ook in twintig jaar in beheer daar meer geleerd aan het winnen bij het werken dan positief het denken en optimistische benaderingen. Een weinig Pollyanna zou met sterke dosissen gezond verstand moeten worden gemengd. Of, aangezien de Britse politieke leider Harold Wilson het zet, "ik ben een optimist, maar ik ben een optimist die een regenjas." draagt

Nog, weet ik of had ik aan iedereen wie mijn idee-ballons liet leeglopen geluisterd, zou ik niet de het levenskansen hebben die ik nu heb gehad. Ik heb de macht van hoop, visie en het positieve denken in de werkplaats ervaren. Mijn standpunt? Een weinig Pollyanna is een zeer goede zaak.

(c) 2004 Nan S. Russell. Alle voorgebe*houde rechten.

Het teken ontvangt tot vrije tweewekelijkse eColumn van Nan bij http://www.winningatworking.com. Nan Russell heeft meer dan twintig jaar in beheer, onlangs met QVC als Vice-president doorgebracht. Zij heeft leidingsstandpunten in de Ontwikkeling van Menselijke middelen, Mededeling, Marketing en lijnbeheer ingenomen. Nan heeft B.A. van de Universiteit van Stanford en M.A. van de Universiteit van Michigan. Momenteel werkend aan haar eerste boek, dat bij het Werken wint: 10 Gedeelde de lessen, Nan is een schrijver, een kroniekschrijver, een kleine bedrijfseigenaar, en een online instructeur. Bezoek http://www.nanrussell.com of contact Nan bij info@nanrussell.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu