De zeven cs: partnerschap gevaar tekenen - concurrerende, niet aanvullend optreden
Een reeks artikelen verkennen van de zeven kritieke gebieden die kunnen duiden op een partnerschap in trouble.Competitive, Niet Aanvullende ActionJames Carville en Mary Matlin zijn public relations woordvoerders voor het Democratische en Republikeinse partijen, respectievelijk. Zij zijn elk articuleren, scherpe en feisty. Vonken vliegen wanneer ze het debat in het voordeel van hun partijen, zo veel zodat ze lijken boog vijanden die niet kon uitwisseling een vriendelijk woord. Ik herinner me de schok reactie had ik (hoeveel jaar geleden was het?) Horen dat ze gaat trouwen. Ik afgebeeld een omstreden luid gevechten household.Recently Ik zag de twee van hen op televisie praten over hun prive-leven. Men weet nooit zeker de waarheid over publieke figuren of iemand anders wat dat betreft, maar als ze tegen de nominale waarde, ze hebben een solide huwelijk, kinderen en goede familie leven. Zij weergegeven zachtheid, respect en totale saamhorigheid. Het was duidelijk dat de partij werd buiten het concurrentievermogen van het huis en wat er binnen was liefde, doel delen, en familie first.Businesses gerund door partners zijn heel graag huwelijken. Als de partners zijn in concurrentie met elkaar creëren zij een hoop schade. Allereerst hun relatie is beperkt omdat er geen sprake kan zijn volledige openheid tussen concurrenten. Het uiteindelijke doel van het succes van het bedrijf wordt ondermijnd en verloren in het moeras van de noodzaak om te winnen over elkaar. Als de wedstrijd is duidelijk voor anderen en het algemeen is, het creëert een situatie van twee kampen waar de werknemers, bestuurders en leveranciers kiezen sides.If het bedrijf bestaat uit familieleden, kan de situatie nog meer intense en schadelijk omdat de negatieve effecten permeaat tot persoonlijke leven en de familieleden die misschien niet eens rechtstreeks betrokken zijn bij het business.As een coach, ik help de partners zich te richten op hun doel voor het bedrijfsleven, door het onderzoek van de schade veroorzaakt door destructieve zichzelf gecentreerd gedrag. De noodzaak om te concurreren en winnen soms is een onopgelost moeten spelen uit oude patronen, zelfs als de partners zijn niet leden van dezelfde family.The doel van coaching is niet te genezen oude patronen, maar om hen en het creëren van nieuwe patronen van tevredenheid die direct gerelateerd zijn aan zakelijk succes. Als de situatie is zo stevig, therapie kan worden aanbevolen als onderdeel van de oplossing. Echter, meestal coaching technieken die rechtstreeks van de partijen te verduidelijken en te voldoen aan de behoeften in productieve manieren om zich te concentreren op de business, zoals Carville en Matlin concentreren op hun huwelijk, is de gebruikelijke weg dat kan worden implemented.About De AuthorDorene Lehavi, Ph.D. is opdrachtgever van Next Level Business en Professional Coaching. Ze touringcars Professionals en Business Partners en leert technieken teleclasses op te breken door middel van belemmeringen voor het volgende niveau. Dr Lehavi biedt een gratis coaching sessie, zodat u kunt ervaren hoe coaching kan werken voor jou. Contact Dr Lehavi op Dorene@CoachingforYourNextLevel.com of op het web op Http: / / www.CoachingforYourNextLevel.com. Abonneren op Mastering Your Next Level maandelijkse e-nieuwsbrief op http://www.coachingforyournextlevel.com/newsletter.htmldorene @ nextlevelpartnership.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
