Οι επτά cs: η εταιρική σχέση κινδύνου σημάδια - ανταγωνιστική, δεν συμπληρωματικής δράσης
Μια σειρά από άρθρα που διερευνούν τις επτά κρίσιμους τομείς που μπορούν να δείχνουν μια εταιρική σχέση είναι σε trouble.Competitive, Δεν Συμπληρωματικές ActionJames Carville και Μαίρη Matlin είναι οι δημόσιες σχέσεις του εκπροσώπου της Δημοκρατικό και Ρεπουμπλικανικό μέρη, αντίστοιχα. Είναι κάθε άρθρωση, απότομη και feisty. Οι σπινθήρες πετούν κατά την συζήτηση του υπέρ των κομμάτων, τόσο πολύ έτσι ώστε να φαίνεται σαν τόξο εχθρούς που δεν θα μπορούσε ενδεχομένως ανταλλάσσουν μία φιλική κουβέντα. Θυμάμαι το σοκ αντίδραση είχα (πριν από πολλά χρόνια πώς ήταν;) άκουσε ότι ήταν παντρεύεται. I απεικονισμένο διαφιλονικούμενο δυνατά καταπολέμηση household.Recently είδα τα δύο από αυτά με τηλεόραση μιλάμε για την ιδιωτική τους ζωή. Ένα ποτέ δεν γνωρίζει με βεβαιότητα την αλήθεια για τα δημόσια πρόσωπα ή σε οποιονδήποτε άλλον, για αυτό το θέμα, αλλά, εάν ληφθεί στην ονομαστική τους αξία, που έχουν μια σταθερή γάμος, τα παιδιά και καλή οικογένεια ζωή. Θα εμφανιστεί ωριμότητα, ο σεβασμός και η συνολική συναδέλφωσης. Ήταν φανερό ότι το κόμμα της ανταγωνιστικότητας, έμεινε έξω από το σπίτι και ποια ήταν η αγάπη που ήταν μέσα, στόχος ανταλλαγή, και την οικογένειά first.Businesses εκτελείται από τους εταίρους είναι πολύ όπως και οι γάμοι. Αν οι εταίροι είναι σε ανταγωνισμό μεταξύ τους, προκαλούν μεγάλη ζημιά. Πρώτα από όλα, τη σχέση τους είναι περιορισμένη λόγω του ότι δεν μπορεί να υπάρξει πλήρη διαφάνεια μεταξύ των ανταγωνιστών. Ο απώτερος στόχος της επιτυχίας της επιχείρησης, υπονομεύεται και χάνεται στα βάλτος για την ανάγκη να κερδίσουμε το ένα το άλλο. Αν ο ανταγωνισμός είναι προφανής για τους άλλους και είναι συνήθως είναι, δημιουργεί μια κατάσταση όπου οι εργαζόμενοι δύο στρατόπεδα, τους διευθυντές και τους προμηθευτές επιλέγουν sides.If της επιχείρησης αποτελείται από τα μέλη της οικογένειας, η κατάσταση μπορεί να είναι ακόμη πιο έντονο και επιζήμια, λόγω της αρνητικής επιπτώσεις διαχέονται στην προσωπική ζωή και στα μέλη της οικογένειας που δεν μπορούν ακόμη και να συμμετέχουν άμεσα στην business.As ένα πούλμαν, θα βοηθήσει τους εταίρους για την εστίαση του στόχου τους για την επιχείρηση από την εξέταση της ζημίας που προκλήθηκε από καταστροφικές αυτο με κέντρο τη συμπεριφορά. Η ανάγκη να ανταγωνιστεί και να κερδίσει μερικές φορές είναι ένα άλυτο πρέπει να παίξει αναφέρονται παλιά οικογενειακά πρότυπα, ακόμη και εάν οι εταίροι δεν είναι μέλη της ίδιας family.The στόχο της εκπαίδευσης δεν είναι να επουλωθούν παλιές συνήθειες, αλλά να περιέχουν και να δημιουργήσει νέα πρότυπα ικανοποίηση ότι σχετίζονται άμεσα με την επιτυχία της επιχείρησής σας. Εάν η κατάσταση είναι τόσο εδραιωμένη, η θεραπεία μπορεί να συνιστά, ως μέρος της λύσης. Ωστόσο, οι τεχνικές που συνήθως προπόνηση άμεσα τα μέρη να αποσαφηνιστεί και να ικανοποιεί τις ανάγκες σε παραγωγικούς τρόπους προκειμένου να επικεντρωθεί στις επιχειρήσεις, όπως Carville και Matlin εστιάσουν τις προσπάθειές τους σε γάμο, είναι η συνήθης διαδρομή που μπορεί να implemented.About Η AuthorDorene Lehavi, Ph.D. Επόμενο είναι κύριος του επιπέδου επιχειρηματικές και επαγγελματικές προπαίδευση. Είναι επαγγελματίες προπονητές και Συνεργάτες και διδάσκει τεχνικές teleclasses για να σπάσει με εμπόδια στο επόμενο επίπεδο. Δρ Lehavi προσφέρει δωρεάν συνόδου προπόνηση έτσι ώστε να μπορείτε να εμπειρία πώς coaching μπορεί να λειτουργήσει για σας. Επικοινωνία Δρ Lehavi σε Dorene@CoachingforYourNextLevel.com ή στο διαδίκτυο στο Http: / / www.CoachingforYourNextLevel.com. Εγγραφείτε στο Mastering τον επόμενο μήνα Επίπεδο e-newsletter σε http://www.coachingforyournextlevel.com/newsletter.htmldorene @ nextlevelpartnership.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
