7个政务司司长：合作伙伴关系的危险迹象-有竞争力，而不是互补行动
一系列文章探讨七个关键领域，可以表明，伙伴关系是在trouble.Competitive ，不补充ActionJames卡维尔和玛丽特琳是公共关系发言人的 民主，共和两党分别。他们每个阐明，夏普和活力。火花飞辩论时，有利于他们的政党，以至于他们似乎谁拱敌人不可能 友好交流一词。我记得我曾休克反应（如何在多年前是什么？ ）听证会，他们结婚。本人想象一个有争议的响亮的战斗household.Recently我看到他们两个的 电视谈论自己的私人生活。谁也不知道确定的真相，公众人物或其他任何人对这一问题，但如果采取按面值，他们有一个牢固的婚姻，子女和良好的家庭 生命。他们展示芳醇，尊重和团结总额。很明显，竞争力是党排除在外的房子，里面是什么带来了爱情，目标共享和家庭 first.Businesses运行的合作伙伴是非常想结婚。如果合作伙伴在相互竞争，他们都创造了很多的损失。首先，他们的关系是有限的，因为不可能有 竞争者之间的全面开放。最终目标是取得成功的业务是破坏和损失的泥潭，必须战胜对方。如果竞争是显而易见的，它通常他人 是，它创造了两个难民营的情况下的员工，董事和供应商的选择sides.If企业组成的家庭成员，这种情况可以更激烈的和破坏性的，因为负面 影响渗透到个人生活，家庭成员谁甚至有可能不会直接参与business.As一个教练，我能为合作伙伴专注于他们的目标是审查企业所造成的危害 破坏性自我为中心的行为。需要竞争和获胜有时是一个尚未解决的需要发挥了旧的家庭模式的合作伙伴，即使不属于同一family.The目标不是教练 愈合的旧模式，而是要遏制他们，并创造新的模式的满意度，直接涉及到商业上的成功。如果情况是如此根深蒂固，治疗可建议解决办法的一部分。 然而，通常教练技术，直接当事方，以澄清和满足需求的生产方式，以便把精力集中在业务，如卡维尔和特琳着重于他们的婚姻，是通常的路径 可implemented.About的AuthorDorene Lehavi博士是主要的一个新的水平商业和专业训练。她的教练专业人员和业务合作伙伴和教导teleclasses的技术突破 通过障碍的一个新的水平。博士Lehavi提供了一个免费的教练会议，让您可以体验如何教练可以为您工作。博士联系Lehavi在Dorene@CoachingforYourNextLevel.com或在公司的网站 网址： Http ： / / www.CoachingforYourNextLevel.com 。订阅掌握一个新的水平每月电子通讯在http://www.coachingforyournextlevel.com/newsletter.htmldorene @ nextlevelpartnership.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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