English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Richtlijnen voor het uitvoeren van een goede vergadering

Business RSS Feed





Oke, dus je weet welke soort bijeenkomst nodig is, heb je goed gepland en je hebt de juiste materialen. Hoe zit de vergadering zelf? Hoe kunt u er zeker van de vergadering die u zo zorgvuldig hebt gepland en werkelijk bereid af komt zoals verwacht? De onderstaande checklist kan u helpen door het proces .- Begin op tijd, met duidelijke vermelding van de vergadering doelstelling en uw bedoelingen te houden met het type, tijd, onderwerp, agenda-ophalen akkoord over de agendapunten en tijden voor elke post-Agenda veranderingen moeten in overeenstemming zijn met de doelstelling, het type, de termijnen-Overweeg met een tijd keeper, in plaats van te laten onderwerpen overschrijden termijnen-Use actie taal om verantwoordelijkheden op te dragen - Wat zullen worden uitgevoerd, die zij vervullen, termijnen en de te leveren (wanneer en hoe moet gebeuren) - Stel een schrijver document dat voldoet aan de resultaten-Have a "parkeerplaats" voor onderwerpen die niet op de agenda - het einde van de vergadering - Review parking, beslissen resolutie, toewijzen follow-up, indien van toepassing-Iedereen die voelt het proces is geen ondersteuning van de doelstellingen van de bijeenkomst moet spreken en deel deze observatie-Beslis datum en tijd voor de volgende vergadering, indien nodig-Nabespreking de vergadering (moet minder dan 5 minuten duren). Stel vragen als Was de vergadering nodig? Heeft de vergadering beginnen en eindigt op tijd? Was de agenda gerespecteerd? Waren de deelnemers doel, en alle standpunten gehoord? Waren buiten onderbrekingen vermeden? Heeft alle deelnemers de gelegenheid om bij te dragen? Waren uitweidingen en herhalingen vermeden? Waren win / win-oplossingen bereikt? Was feedback aangeboden en geaccepteerd? - Einde van timeDenise O'Berry - alias 'Team Doc' - is de oprichter van http://www.teambuildingtips.com Bezoek onze site voor nuttige team

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu