'톱 10'실수 구직자 고용주 접촉에서 피해야한다
수많은 도구와 리소스 직업 전환의 단계를 통해 구직자 가이드를 이용할 수있습니다. 이러한 도구에 매우 유용하고 많이 할 것을 권해드립니다. 동시에, 일부 개인의 이익을 평등을 피하기 위해 무엇을 배우는가. 만약 당신이 후자의 그룹은 여기에 자신을 카운트 것들 ""고용주 해제 세탁물 목록입니다. 확실히 당신은 다음의 끄라구 만들기 : 1. 귀하의 커버 편지를 제출하지 마십시오 그리고 - 메일을 보내 하드; sufficient.2 하나를 제출하는 모든 형식 man.Don 'T는 팩스로 알려진, 전자 사용을 재개한다. "employer.Calling와 e - 메일 인터뷰를 선택한 경우가보고 매일"스토킹 마 가난하고 외모에 문의 you.3 사업주가 권장하지 않습니다. 당신의 위장이 편지에 당신과 아직 call.Better 안 그러면, 당신은 전화를 의도라고하지 않는 고용주라고 부르져하지 마십시오. 고용주 시간이 없어 applicant.4에서 모든 필드를 호출합니다. 고용주의 지시에 귀하의 qualifications.For 예를의 제출에 관한 - 기술적 작가에 대한 광고를하고있다면 고용주 3 서면 요청을 무시하지 마세요 샘플 3 샘플을 보내주시기 바랍니다. 난 한때 전자 - 1 신청자에서 메일을 그가 그렇게 많은 샘플에 따라 그 결정하는 세 가지 못했습니다했다, 그래서 그는 any.5 안 보낼라고 받았다. 고용주는 전화하지 마에게 물어 직업에 대한 매력적인 외모 resume.If 당신은 입장을 제출하기 전에 광고를보고, 그것을 위해 가고 더 이상 말씀. 당신은 세부 later.6를 얻을 수있습니다. 전자 - 메일과 첨부 파일을 제공하거나 제공 잊지 마세요 그 blank.7 첨부. 직장을 계속하는 경우에는 1 주일 이내에 열 두 가지 일을하거나하지 않거나 거의 관계가 없다는 advertisement.Whether의 오픈 묻지 말아요. 당신은 가능한 많은 옵션으로 자신을 포기하고 싶어합니다 및 파일에 이력서를 받고, 특히 고용주의 경우에는 초기 제공하거나 허용되지 않은 추가 후보 needed.8 중요한 정보가 될 수있습니다. 고용주가 귀하의 homework.It '직장 s로 할 것을 기대하지 마십시오 연구는 고용주. 검색은 인터넷, 도서관에 가서 company.9 대해 해당 정보가 무엇인지 확인하기 위해서는 네트워크를 활용할 수있습니다. 한 letter.Simply 밝혔다 엄호도없이 이력서를 보내지 마십시오, 대부분의 고용주 되는 lazy.10이 볼 수있습니다. 그것은 고용주가 종종 하나 이상의 장소에 대한 하드 you.Employers 기회를 제공하고, 따라서 그것은 당신은 당신이있는 위치를 지정하는 것이 중요합니다 만들지 마 우즈는 공동 - applying.Pam 북아 도서의 베스트 셀러 저자, 비즈니스 모셨습 만들기 원하는 : 비밀과 전략으로 세계 최고의 멘토; 켄 블랜처드과 스티븐 코비 박사에 의해 승인했다. 그녀가있다 유 코치를 졸업하고 대통령은 스마트 WorkLife 솔루션, 코칭과 컨설팅 회사의 공동 - 고객의 비즈니스 및 개인 조직의 요구에 맞게 맞춤화된 솔루션을 만드는 헌신. 이에 앞서 자신의 창립에 그녀는 보험 회사 경영진과 인적 자원 담당 부사장으로 성공한 20 + 1 년 경력을했다. 에 대한 더 많은 기사와 조언을, 또는 우즈를 방문하는 방법 - http://www.worklifecoach.com 연락 주시기 바랍니다. ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA가  © 2002 팸 북아 우즈.
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