La top 10 errori in cerca di lavoro dovrebbe evitare in contatto con un datore di lavoro
Ci sono numerosi gli strumenti e le risorse disponibili per guida in cerca di lavoro attraverso i passi di una carriera di transizione. Questi strumenti sono molto utili e molto suggeriscono che si dovrebbe fare. Allo stesso tempo, alcuni individui beneficio altrettanto da imparare che cosa evitare. Se si contano te in quest'ultimo gruppo è una lavanderia elenco di cose che "spegnere" il datore di lavoro. Assicurati di evitare la seguente procedura: 1. Non inviare la tua lettera di copertura e riprendere con ogni formato noto a man.Don 't di fax, e-mail e inviare cartaceo; uno è sufficient.2 presentazione. Non "peduncolo" employer.Calling e l'e-mail al giorno per vedere se sono state selezionate per un colloquio guarda bisognosi e non incoraggiare il datore di lavoro a contatto you.3. Non dire che la vostra lettera di copertura sarà chiamata del datore di lavoro e quindi non call.Better ancora, non dire che si intende chiamare. I datori di lavoro non hanno tempo per chiamate provenienti da ogni settore applicant.4. Non ignorare le indicazioni del datore di lavoro per quanto riguarda la presentazione della vostra qualifications.For esempio - se un datore di lavoro ha pubblicizzato per un tecnico scrittore e ha chiesto tre iscritto campioni, inviare tre campioni. Una volta ho ricevuto una e-mail da un ricorrente dicendo che aveva tanti grandi campioni che egli non era in grado di decidere su tre, per cui egli non è stato l'invio di any.5. Non chiamare il datore di lavoro e chiedere loro di dirvi di più il lavoro prima di presentare il tuo resume.If viene visualizzata una posizione che si occupa di pubblicità accattivante, andare per esso. È possibile ottenere i dettagli later.6. Non e-mail e dimenticare di fornire i documenti allegati o fornire gli allegati che sono blank.7. Non chiedere se il lavoro è ancora aperto entro una settimana o due advertisement.Whether di un posto di lavoro è aperto o non è quasi irrilevante. Si vuole dare come molte opzioni per quanto possibile e ottenere il tuo curriculum sul file può essere importante, soprattutto se il datore di lavoro iniziale di offerta non è accettata o un altro candidato è needed.8. Non aspettatevi il datore di lavoro per fare la tua homework.It 's per il lavoro il datore di lavoro di ricerca. Ricerca Internet, andare alla biblioteca, e utilizzare la rete per vedere quali informazioni sono disponibili sul company.9. Non inviare un curriculum senza una copertura letter.Simply dichiarato, la maggior parte dei datori di lavoro Tenuto presente quanto lazy.10. Non rendono difficile per il datore di lavoro al luogo you.Employers spesso hanno più di una possibilità a disposizione, quindi è importante che si specifica la posizione per la quale si sono applying.Pam N. Woods è co-autore di un libro bestseller, Crea il Business Breakthrough You Want: Segreti e strategie del World's Greatest Mentors; approvato dal Ken Blanchard e il Dr. Stephen Covey. E 'una Coach U laureato e Presidente della Smart lavorativa Solutions, una società di consulenza e coaching dedicato alla co-creazione di soluzioni personalizzate per soddisfare i clienti aziendali e personali organizzare esigenze. Prima di fondare la propria impresa ha avuto un successo 20 + anni di carriera come dirigente assicurativo e Vice President Human Resources. Per di più gratis come-ad articoli e consigli, o per contattare Woods, visitare http://www.worklifecoach.com. ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2002 Pam N. Woods.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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