교육 성인, 어린이 교육하지
성인 교육 프로그램에 저조한 실적에서 개인 및 전문 난처에 취약합니다. 교실에서 불쌍한 성능 감독자 또는 소스로 인사 결정을위한 기초가 될 수있습니다 동료에 의해 조롱. 경제적 이익이나 승진 연수 프로그램과 함께, 압력 성공 연결된듯한 느낌을 만들 수있습니다. 당신이 크게 효과를 결정할 것입니다 이러한 두려움을 처리하는 방법 귀하의 훈련 프로그램에 유용합니다. 어린이가 어른으로 취급하는 합법적인 두려움, 또는 인식에 실패 failure.Because 이상 어린이와 성인을 보장하는 데 사용되는 경향이 중요하다 아이보다 자신의 환경에서 더 많은 조정을하는 데, 특히 육체적 정신적으로 편안한 학습 환경을 제공하는 것이 중요합니다. 각 어른의 독특한 기대하고있다 코스. 트레이너 학생 및 콘텐츠에 점점 명확히 또렷하게 전에 이러한 기대를 허용해야합니다. 새로운 지식과 정보를 성인 '이전의 지식과 통합해야합니다. 이것 필요 적극적인 학습자의 참여, 지원 분위기, 자유와 표현의 자유. 성인, 오류가 개인적으로 더 걸릴 가능성이 높다 그들의 자녀보다 자기 - 존중에 영향을 미칠 수 있도록했다. 따라서, 그들이 시도를 사용하는 경향이 진정한 솔루션 및 위험을 감수할 정도로 꺼리는 것이다. 트레이너는 안전하고 그 성인의 기본적인 가치관과 충돌에 calculated.Training 느끼는 위험을 설계해야 효과를 가져올 수있는 가능성이있다. 트레이너 훈련 프로그램과 구조가 매우 소재 때문에 이러한 기본적인 가치를 위협하지 않습니다에있는 사람의 가치를 의식해야합니다. 그러나이 개념을 제시하는 과정에서도 설명해야한다 다른 관점에서 연수생 폭넓은 이해를 제공합니다. 개념 훈련 프로그램을하는 경우 성인 교실에서 특별 대우를 받아야한다 최대 에드워드 린드만 요약한 의해이 인용 효과를 가져올 수있습니다. "성인의 겸손이 될 좋은 교사. 학생들의 경험 많은 교사의 지식으로 카운트 성인 클래스 있음."저작권 AE 슈워츠 & 어소 시에이츠의 모든 권리 보유 아니지만. 을 위해 추가적인 프레 젠 테이션 자료와 자원 : ReadySetPresent과 강사, 컨설턴트, 스피커, 공급 업체 / 기관 : TrainingConsortiumCEO, AE 슈워츠 & 어소 시에이츠, 보스턴, 메사추세츠로 무료 리스팅., 포괄적인 조직을 기반으로하는 40 여개의 기술 경영 교육 프로그램을 제공하고있습니다. 슈워츠 씨 산업, 연구, 기술, 정부, 포춘 500분의 100 년 이상의 고객을 위해 매년 150 프로그램 실시 기업, 그리고 전 세계 비영리 단체. 그는 종종 핵심 쪽지 발표자 및 / 또는 기획자로 회의에서 발견된다. 자신의 스타일을 빨리 -,, 실질적인 참여, 페이스와 해학. 그는 65 세 이상으로 저술했다 도서 및 제품, 그리고 가르친 / 12 개 단과대학과 대학에서 강의는 미국에 걸쳐있다.
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
샹냈 삤퀰 삻쁄 쁔냜
ꃀ큘쁘 샹사쁴킸샐쁴 뀸쀜끼 삔ꀀ 샀ꀈ 냹삥!
샹냈 삤퀰샐ꂌ ꀰ사끼 쀜삜큘ꀰ
쁄냈삔 냱끝 큄쀘! ꃀ큘쁘 삑생쁄 삑쀱큘ꃠ쁴 뀸쀜낔 Messaggiamo.Com 뀔뀉킠났!
