専門の成功: 恐竜になることを避けなさい
決してそれを作らない実際に有能なゴルファーがあればジャックNichlaus は尋ねられた。"オハイオ州、何百ものそれら" 、彼は答えた。"すなわち、私がある今までのところでは、何年にもわたって、学び... 彼らで続けるべきドライブをよりよく得ることを試みなかった。" は持たなかったのである私がそれらをを... 渡したより有能多くの人々そこにである
するものをでゴルフの大成功のために作るおよび他あって努力したり、で働かせ、絶え間ない基礎で成長し、磨かれなければならない要因のそう多数のようによくてが。最終的にあなたの教育を終えることについて忘れなさい。あなたの生命中のよりよい今日をおよび得る巧妙な平均がある。
Nichlaus は続いた: "私は何でもすることについての大きい事が毎日を増進するように努力していることを考える。私はあらゆる日新しい打撃を"学んでいる
どの新しい打撃か技術を学ぶ必要があるか。どの物を増進することを試みているか。あなたの技術的な分野の高放射能区域に遅れずについていっているか。、employable だけ残る、またあなたのキャリアで繁栄する技術を有しないか。あなたの技術および能力don't 育て、改良し、そして余りに展開させれば、性質でように、絶滅に直面する。専門の恐竜になる。
それはであることを確かめるあなたまでありよりよく絶えず改良し、育ち、そして得る。それは様式の決して確かめるあなたまで出かけるためにない! それは生命長い勉強を練習するあなたまである。従って、
勉強の見通しを持ちなさい。
teachable 時の眺望にありなさい。そこにありたいと思うかどうか質問の各々の学習体験に近づきなさい: 私は何を学んでもいいか。1 つか2 つの事は何を私私がすぐ使用できること取り去ることができるか。誰がこの勉強の価値を見つけるか。
周期的にあなたの技術を記録しなさい。
。それを少なくとも年に一度しなさい。速い移動専門職のそして、なぜならそしてまたは企業3 か月毎に要求されるかもしれない。すなわち、あなたの仕事の有価証券に何があるか。それは最新及び後追求される能力か技術で満ちているか。または、それは従って時代遅れ及び非常に携帯用である技術で満ちているか。
勉強の計画を作成しなさい。
それをいかに学ぼうとしている、そしていつかものたいと思う覆う学び計画を作り出しなさい。月例、季刊誌、または毎年勉強の目的置きなさい。そしてそれらを書くこと確実がありなさい。よい意思はすぐに忘れられていた。そして(多分重要な行為のあなたの日の立案者) 思い出すべきそれを見ることができるあなたの計画置かれる取る必要がありなさい。
競争にとどまりなさい。
得るか、または改善する必要があるという知識および特定の技術を正確に示しなさい。それからあなたに利用できる専門の開発の活動を識別しなさい。それらは顧問関係、仕事の特別な割り当てを、社内におよび公共のセミナー、専門の会議、インターネットおよびオンラインの、大学教育、本、ジャーナル、録音テープ、等含むことができる。
改良し、育つ非常に熱い欲求を持ちなさい。
会社が自身の研究開発に投資するように、あなた自身の成長に投資する必要がある。決してミルクのためのあなたの必要性を越えて成長しないので、決して越えて成長しない勉強のためのあなたの必要性を覚えてはいけない。
Marcia Zidle の' 人々のsmarts のコーチ、すぐに育ち、利益を高める彼らの人々管理頭痛従ってそれらを彼らの#1 仕事に解決する企業の主導者が付いている仕事は6A"4a. 集中できる。彼女はリーダーシップ・スタイルのリーダーシップ報告によって自由な助け、実用的な先端の週間e 時事通信、従業員の刺激、募集および保持および関係管理提供する。行くことによってhttp://leadershiphooks.com/ を 予約購読し、 ボーナスレポートに"61 のリーダーシップの時間の節約になるものおよび生命救済者" を得なさい。Marcia は前線および力によ時間プログラム6A"4a. のマネージャーのための手引6A"4a. 資源が実際に速く働く何によってが、リーダーシップのための便利な、実質生命、現実的なコースおよびスタッフ開発の著者である。彼女は仕事場に今日影響を与える熱い問題についての媒体のインタビュー、会議の提示および公開討論会のために利用できる。800-971-7619 の接触Marcia 。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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