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潜在的な就職の面接の災害を避けなさい

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最終的にインタビューを吹くことができるマイナーな災難を避けるためにすることができること完全に事がある。 この7つの潜在的なインタビューの災害に馴染みなさいそうすればことができるその理想的な仕事にあなたの道を妨げることを防ぐ。

1. 遅れて来てはいけない

現れることは遅く失礼、軽率である。 これはあなたは潜在的な雇用者との許可がほしいと思う第一印象あるか。 あなたのルートの地図を描き、インタビューの前に試みなさい。 あなたの任命に少なくとも30分があることで早く計画しなさい。 これは起こるかもしれない間違った回転、交通渋滞および他のすべての災難から保護するために緩衝を提供する。 早く着けば、あなたの神経を静める時期を使用できる。

2. 間違った名前を言ってはいけない

多くの神経質な候補者は偶然面接者を間違った名前と電話するために知られていた。 だれをインタビューの前にに話すかこの動揺させるのどポーを避けるためには、調べなさい。 名前を暗記しなさい。 この情報が会合前に利用できなかったら、インタビューのために座るとすぐあなたのメモ帳で人の名前を書きなさい。 入れなさい、巨大な空騒ぎをしてはいけない。 すぐに(そして誠意をこめて)謝り、進みなさい。

3. 間違った事を言ってはいけない

あなたの単語を注意深く選びなさい。 衝動的な答えを避けなさい; あなたの頭部にぽんと鳴る最初の事は最もよい応答ではないかもしれない。 考える時間を必要としたら、それある休止すること良いが覚えなさい。 よい質問があること「言うこと自由に感じなさい; それについて考えるために時間をとることを許可しなさい私を」。 これは話す前に考えることを示す。 あなたの日常言葉は虚辞か他の可能性としては攻撃的な句とふりかけられるか。 その場合、あなたの会合の間にこれらを避けるために心配を取りなさい。

4. 無言になってはいけない

インタビューは最も修飾された候補者のための緊張に満ちた状態である。 この張力は会合の間にの上で」凍っている候補者に「導く場合がある。 擬似インタビューの質問の練習によって期待された圧力のいくつかを軽減しなさい。 友人の行ないによって模倣されるインタビューを持ちなさい。 もし可能なら、予約を含むいろいろな方法で彼または彼女の行ないをインタビュー、急がせる、および私心のない持ちなさい。 インタビューがかもしれないものは何でも持って来るこうすればよりよくのために準備される。

5. あなたの内部システムを監視しなさい

性質に間違った時に機能するおかしい方法がある。 幸いにも、これらの不必要な事件を防ぐのを助けることができる。 インタビューの前に少数の時間を食べることによってうなる胃のぎこちなさを避けなさい。 インタビュー前の24時間に食べ、飲むものをで注意しなさい。 思うままにさせてはいけない; 胃のむかつきか残存物は手強い気晴らしである。

6. 余りに適度があってはいけない

インタビューはhumblenessのための場所ではない。 たくさんの謙虚さは作ることができ内向的または信任に欠けているようである。 あなた自身のチアリーダーがあること恐れていてはいけないあってはいけない。 インタビュー前に、あなたの業積のリストを個人的そして専門的に作りなさい; それら述べていることを練習しなさい。 練習するように友人にあなたの答えを聞いてもらいなさい。 これは正当な自尊心間のラインを交差させ、自慢することを防ぐのを助ける。

7. 熱意に欠けてはいけない

誰も泥の棒を使用したいと思わない。 これを念頭において、いかに生温いようであるから防ぐことができるか。 微笑させ、アイ・コンタクトを維持しなさい。 あなたの椅子に先に坐らせなさい。 単調ので話すことを避けなさい。 あなたの応答で肯定的がありなさい。

結論

これらの潜在的なインタビューの災害に対してあなた自身の準備によってあなたの夢の仕事を得ることに近い方の1つのステップである。 時々実際に違いを生じるのは小さい事であることを覚えなさい。 この記事はオンラインで読まれ、他と直接の共有することができる: http://www.worktree.com/newsletter/avoid-interview-disasters.html

誠意をこめて、
Nathan Newberger、
編集局長
助けるhttp://www.WorkTree.comは「見つけるより多くの仕事をより速い」

Nathan Newbergerは仕事であり、http://www.WorkTree.com Nathanのキャリアの専門家は職員を置くことおよび人的資源で経験10年のに持っている。 彼はリクルーターおよび職業相談員として両方とも働かせた。 Newberger氏は過去5年間WorkTree.comに編集局長であり、彼の記事はたくさんの求職者を助けた。

記事のソース: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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