Evitar posibles desastres de trabajo
Definitivamente hay cosas que usted puede hacer para evitar incidentes menores que podrían en última instancia, un golpe entrevista. Familiarizarse con estos 7 posibles desastres entrevista para que usted pueda evitar que obstruyen tu camino job.1 a ese ideal. NO LLEGAR LATEShowing tarde es grosero y desconsiderado. ¿Es la primera impresión de que desea salir con un empleador potencial? Mapa de la ruta y pruébelo antes de la entrevista. Planifique estar al menos media hora de antelación a su nombramiento. Esto proporcionará un buffer de protección contra mal se convierte, los atascos de tráfico y todos los demás accidentes que puedan sufrir usted. Si llegas temprano, usted puede usar el tiempo para calmar tus nerves.2. NO DICEN EL HOMBRE NAMEMany nervioso un candidato ha sido conocido por llamar accidentalmente el entrevistador el nombre equivocado. Para evitar esta falsa pau desconcertante, descubrir que se le habla a antes de la entrevista. Memorizar el nombre (s). Si esta información no está disponible antes de la reunión, a continuación, escriba el nombre de la persona en su bloc de notas tan pronto como usted se sienta por la entrevista. Si hacer deslizarse arriba, no hacen un gran alboroto. Disculpas rápidamente (y sincera) y mover on.3. NO DICEN EL HOMBRE THINGChoose cuidadosamente sus palabras. Evite respuestas impulsivas, la primera cosa que aparece en tu cabeza no puede ser la mejor respuesta. Recuerde, está bien para hacer una pausa si es necesario algún tiempo para pensar. Siéntase libre de decir "eso es una buena pregunta, permítanme tomar un momento para pensar en ello". Esto demuestra que usted piensa antes de hablar. Es su habla cotidiana salpicada con expletives potencialmente ofensivo o de otro tipo de frases? Si es así, tenga cuidado de evitar estos durante su meeting.4. No se conviertan en situaciones de estrés son SPEECHLESSInterviews incluso para los más los candidatos calificados. Esta tensión puede conducir a los candidatos "congelación arriba" durante la reunión. Aliviar algunas de las previsiones de estrés por la práctica de simulacros de las preguntas de la entrevista. Tener un amigo realizar entrevistas simuladas. Si posible, haga que él / ella realizar la entrevista en una variedad de maneras incluyendo reservados, se apresuraron, y desinteresada. De esta manera usted estará mejor preparado para cualquiera que sea la entrevista puede bring.5. MONITOR DE SU INTERIOR SYSTEMNature tiene una divertida manera de actuar en el momento equivocado. Afortunadamente, usted puede ayudar a prevenir estos incidentes no deseados. Evitar la torpeza de un gruñendo estómago por comer un par de horas antes de la entrevista. Ser cuidado en lo que come y bebe en las 24 horas anteriores a la entrevista. No demasiado, el dolor de estómago o malestar es formidable distraction.6. No sea demasiado MODESTThe entrevista no es un lugar para la humildad. También mucho modestia te puede hacer aparecer introvertido o que carecen de la confianza. No tenga miedo de ser su propio animador. Antes de la entrevista, hacer una lista de sus logros tanto a nivel personal como profesional, la práctica hablar de ellos. Tener un amigo para escuchar sus respuestas a medida que la práctica. Esto ayudará a evitar que cruce la línea entre justificable orgullo y boasting.7. NO FALTA ENTHUSIASMNo uno quiere trabajar con un palo en el barro. Con esto en mente, ¿cómo se puede prevenir la aparición de tibia? Sonreír y mantener contacto con los ojos. Sentarse adelante en su silla. Evite hablar en una monótona. Ser positivo en su responses.CONCLUSIONBy contra la preparación de estos posibles desastres entrevista que está un paso más cerca de obtener el trabajo de tus sueños. Recuerde que a veces es realmente las cosas pequeñas las que hacen la diferencia. Este artículo puede ser leer en línea y compartirlas con los demás directamente a: http://www.worktree.com/newsletter/avoid-interview-disasters.htmlSincerely, Nathan Newberger, Editor Gerente http://www.WorkTree.com "ayudarte a encontrar más empleos Más rápido "Newberger Nathan es el trabajo y la carrera profesional de expertos en http://www.WorkTree.com Nathan cuenta con más de 10 años de experiencia en la dotación de personal y recursos humanos. Ha trabajado como reclutadora y consejero. Sr. Newberger ha sido el Jefe de Redacción en WorkTree.com durante los últimos 5 años y sus artículos han ayudado a miles de personas que buscan empleo.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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