現代経歴開発の6つの段階
キャリアの専門家は人々が5-7回キャリア(ない仕事)を一生の間に変えると言う。 この本当であることは、経歴管理成長し、耕すべき重要な生命技術である。 現代経歴開発の6つの段階がある: 査定、調査、準備、責任、保持および転移。 各段階の特徴を学んで各段階を通ってそしてより多くの自信をもって容易に運行するために権限を与える。
査定の段階では、あなたのライフ・ワークの準備をしている。 この段階は無意識によってあなたの価値、強さおよび弱さがである何確実ではないこと、特徴付けられる。 連絡をとるための実際にだれとであるかあなた自身についての詳細を知り、意識的な努力を作りたいと思うように感じ始める。
主特徴:
査定の器械の取得
職業相談員かキャリアのコーチによって働くこと
調査の段階では、どんな仕事が世界にあるか研究している。 この段階は混乱の感じによってどんなキャリアの選択があなたのためにあるか確実ではないこと、特徴付けられる。 仕事の現代世界を研究するプロセスを始めると同時にある異なった仕事および機会すべてと圧倒されて感じるかもしれない。 しかし肯定的な気分が付いているこの段階に近づけば、あなたが決して考慮することができない多くの可能性について学ぶことが分る。
主特徴:
仕事の世界の研究
あなたの選ばれた分野の人々との行なう情報のインタビュー
準備の段階では、まだあなたのライフ・ワークをする準備をしている。 この段階は興奮の感じによってすばらしい意味を持った仕事を行うこといかにについてであるか考えるように、特徴付けられる。 但し、今でもされるべき多くの仕事があり成功するために、準備されなければならない。
主特徴:
知識および経験を得ること
設定の目的および成功方向づけられた考え方を採用すること
責任の段階では、意味されるものをするために把握したこと確信している、感じる。 時々人々は意味されたが、それを作るプロセスに託せる起こる、どういうわけか初めから知っていたものをするために。 この段階では、多くに、あなたのエネルギーを集中し、ターゲットであなたの目を保たなければならない。
主特徴:
仕事調査を行なうこと
求人を交渉し、受け入れる
保持の段階では、事があなたの企業でいかにはたらくか今把握してしまうので、あなたのキャリア分野で快適に感じる。 絶えず置かれたあなたの技術を更新し、業界標準と現在にとどまることによってあなたのキャリアに託されて残りたいと思う。
主特徴:
一流のカスタマーサービスの技術の提供
専門ネットワークを造ること
転移の段階は不快の感じによってこと次にすることをの不確実である、特徴付けられる(および/または幸せなら)。 この段階では、あなたのキャリアの方向の意識した変更を行なうことを学ぶ。
主特徴:
キャリア変更を行なうこと
成長の弾性
キャリアの段階があなた自身を今見つける、この6つの段階を通ってあなたの寿命しかし入り、何回も入力し直すことを確かめる場合もある。
***は本からこの記事、なるスマートに合わせられる! 現代経歴開発について: ミシェールL. Casto、M.Ed著あなたのライフ・ワークの作成への個人的なガイド。
著者について
ミシェールL. Castoは一生のコーチ、スピーカーであり、著者はのスマートになる! 現代ロマンチックな関係について、スマートになりなさい! 現代経歴開発について、スマートになれば! 現代圧力管理について。 彼女のコーチの練習はコーチするBrightlightである彼女は人々が彼らの生命の明るい考えを思い付くのを助け、自由に世界に彼らの明るいライトを照らすために権限を与える。 自由な30微細なコーチの会議のための彼女に連絡しなさい: www.getsmartseries.comおよびwww.brightlightcoach.com; coach@getsmartseries.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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