English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Les 6 étapes de développement de carrière moderne

Carrière RSS Feed





Carrière experts disent que les gens vont changer de carrière (pas des emplois) 5-7 fois dans une vie. Ceci étant vrai, la gestion des carrières est un élément important de compétences de vie à développer et à cultiver. Il ya six étapes de la carrière moderne développement: l'évaluation, d'enquête, de préparation, d'engagement, de rétention, et de transition. Apprendre les caractéristiques de chaque étape vous permettront de naviguer facilement à travers chaque étape, et avec plus de confidence.In La phase d'évaluation, vous préparez pour votre vie de travail. Cette étape est caractérisée par l'ignorance, en ce que vous n'êtes pas sûr de ce que vos valeurs, les forces et les faiblesses. Vous commencez à vous sentir comme vous voulez en savoir plus sur vous et faire un effort conscient pour entrer en contact avec qui vous avez vraiment are.Key caractéristiques: Prise instrumentsWorking évaluation avec un conseiller de carrière ou de carrière coachIn l'étape de l'enquête, ce que vous cherchez existe de travail dans le monde. Ce stade est caractérisé par des sentiments de confusion, que vous n'êtes pas sûr de ce que les possibilités de carrière existent pour vous. Vous mai se sentent dépassés par les différents des emplois et des possibilités qui existent en tant que de commencer le processus de recherche du monde moderne du travail. Mais si vous vous approchez de cette étape avec un état d'esprit positif, vous verrez que vous apprendrez beaucoup possibilités que vous n'avez jamais considered.Key mai caractéristiques: Recherche workConducting le monde de l'information avec des personnes dans votre fieldIn la préparation du stade, vous êtes toujours prêt à se faire de votre vie. Ce stade est caractérisé par des sentiments d'excitation, que vous pensez de la façon dont il sera merveilleux pour effectuer un travail. Toutefois, il reste encore beaucoup de travail à faire, et afin d'être de succès, vous devez être prepared.Key caractéristiques: Acquérir les connaissances et experienceSetting objectifs et l'adoption d'une réussite axée sur l'esprit de l'engagement setIn stade, vous vous sentez confiant, dans la mesure où vous avez compris ce que vous êtes censé faire. Parfois, les gens ont connu tout au long de ce qu'ils avaient à faire, mais n'ont pas été en mesure de s'engager dans le processus de sa réalisation, pour quelque raison que ce soit. À ce stade, plus que jamais, vous doit se concentrer votre énergie et de garder l'œil sur les caractéristiques target.Key: Mener un travail searchNegotiating et en acceptant un emploi offerIn la phase de maintien, vous sentez bien dans votre domaine professionnel, comme vous vous en ont maintenant compris comment les choses fonctionnent dans votre secteur d'activité. Vous voulez rester à votre carrière par la mise à jour continuellement vos compétences et de rester au courant des caractéristiques de l'industrie standards.Key: Fournir première classe de service à la clientèle skillsBuilding un professionnel networkThe transition du stade est caractérisé par des sentiments de malaise, dans la mesure où vous n'êtes pas sûr de ce que vous allez faire la prochaine (et / ou si vous voulez être heureux). Dans cette étape, vous apprendrez à faire des changements dans votre carrière direction.Key caractéristiques: Faire carrière changesDeveloping resiliencyNo quelle que soit la carrière vous vous trouvez dans le moment, vous pouvez être sûr que vous entrera et entrer de nouveau à travers ces six étapes plusieurs fois si votre vie .*** Cet article est adapté du livre, Get Smart! En savoir plus modernes de développement de carrière: A Personal Guide to Creating Your Life's Work par Michelle L. Casto, M.Ed.About Le AuthorMichelle L. Casto est toute une vie coach, conférencier et auteur de Get Smart! Modern Romantic Relationships propos, Get Smart! En savoir plus modernes de développement de carrière, et Get Smart! En savoir plus modernes de gestion du stress. Sa pratique est Brightlight coaching Coaching, elle aide les gens à trouver des idées brillantes pour leur vie et leur donne les moyens de rayonner librement leur lumière sur le monde. Contact sa pour une session d'entraînement 30 minute: www.getsmartseries.com et www.brightlightcoach.com; coach@getsmartseries.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!

Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Soumettez vos articles à Messaggiamo.Com Directory

Catégories


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Plan du site - Privacy - Webmaster soumettre vos articles à Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu