新しい仕事を始める場合のトラックを得ることへの8つのステップ
新しい仕事を始めることは新しい国への動きたい気がすることができる。 あなたの語学力は適度かもしれない。 あなたが参加させている社会の習慣そして伝統は言うまでもなく法律の少し知識を有する。 あなたが持っているのは不慣れなボーダーを書き入れるので管理のパスポートそして好意だけである。
1. あなたの同僚と知り合いになりなさい。 質問をし、答えを聞きなさい。 言われ、ことが撤回されるものがの感覚を得なさい。 あなたの質問すべてに答えをすぐに必要としない。 時間をかけなさい。
2. 毎日部門で異なった人々が付いている昼食を食べなさい。 非公式なリーダーがあるかリーダーがだれであるか企業体質について学べば。
3. それらかへのどんな問題あなたの構成の主人々の何人か知り合いになれば。
4. それらにいかに合うかあなたの主任の目的と接続されれば。 何彼/彼女の挑戦、そしてであるそれらにいかに会うのを助けることができるか。
5. 計画。 あなたの時間および計画をあなたの目的を達成する方法を計画しなさい。 あなたの個人的な生命およびあなたのキャリアの目的と接続されてとどまることを可能にするスケジュールを作成しなさい。
6. あなたの最初60の内のプロジェクトを完了しなさいか。 90日。 助言を頼みなさいか何かかについて不確かなら最新して、ことをであなたの主任を飼いなさい。
7. 日で成功していたことあなた自身の不確実であること、日を覚えなさい。 皆は悪い日を過す。 失敗であるか、または会社に加わるために間違った選択をしたことを意味しない。 トラックであなた自身を取り戻しなさい。
8. あなたの成功を楽しみなさい。 勝利を祝いなさい。
新しい会社に加わることは新しい国への時間との動きたい最初に気がするかもしれが、余りに、そう多くの移民にある成功を達成するにはあなたの部分の努力、できる。
ジェフAltmanは首尾よく多くの株式会社を識別する技術、会計、財政、販売、マーケティングおよび他の管理リーダーそしてスタッフを1971年以来の訓練助けた。 彼はまたあなたの次の仕事、仕事調査の技術の専門家の、人類のプロジェクトの証明されたリーダー援助に焦点を合わせる、ネットワーキンググループ生命問題を持つ人を助ける、および練習の精神療法医である利益構成のためのaの共同出資者ない。 付加的な職探しか雇用の先端のために、jeffaltman@cisny.comで彼に電子メールを送りなさいジェフおよび彼の会社を雇用のスタッフとの助けるために望むか、または戦略的な転職との助けを好んだらhttp://www.newyorkmetrotechnologyjobs.comに行きなさい、(新しい位置を捜したら、含んでいたらあなたの履歴書を)。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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