당신이 새로운 일을 시작할 경우의 에 궤도를 얻기에 8개 단계
새로운 일을 시작하는 것은 새로운 국가로 움직이기 같이 느낄 수 있다. 당신의 언어 기술은 겸손할지도 모른다. 당신은 당신이 들어가고 있는 사회의 관례 그리고 전통은 말할것도 없고 법률의 조금 지식이 있다. 당신이 오직 가지고 있는 것은 당신이 생소한 국경에 들어가기 때문에 관리의 여권 그리고 친절이다.
1. 당신의 동료를 알게되십시오. 질문을 질문하고 그들 응답을 경청하십시오. 말하고 무슨이 취소되는 무슨이의 감을 얻으십시오. 당신은 당신의 질문 전부에 응답을 즉시 필요로 하지 않는다. 시간을 걸리십시오.
2. 부에 있는 사람들 여러가지 점심이 매일에 있으십시오. 비공식적인 지도자가 인지 지도자가와인지 누구 사풍에 대해 배우거든.
3. 그(것)들지에게 무슨 사정 몇몇을의 당신의 조직에 있는 중요한 사람들 알게되거든.
4. 당신이 그(것)들에 안으로 적합한 방법 당신의 두목의 목적으로 연결되거든. 당신은 무엇 그/그녀 도전, 그리고인 그(것)들을 만나는 것을 도울 수 있는 방법.
5. 계획. 당신의 시간 및 계획을 당신의 목표에 부합하는 방법 계획하십시오. 당신이 당신의 개인적인 생활 및 당신의 경력 목적과 연결해 체재하는 것을 허용하는 계획을 창조하십시오.
6. 당신의 첫번째 60 내의 프로젝트를 완료하는가? 90 일. 통보를 요구하십시오지 만약에 무언가지에 관하여 미심쩍으면 최신이라고 당신이 하고 그리고 무슨과에 당신의 두목을 유지하십시오.
7. 일에 당신이 성공했다 당신이 너자신의 불확실하다, 일을 기억하십시오. 모두는 나쁜 일을 보낸다. 당신이 실패이거나 상사에 가입하기 위하여 당신이 틀린 선택했다는 것을 의미하지 않는다. 궤도에 돌려받으십시오.
8. 당신의 성공을 즐기십시오. 승리를 경축하십시오.
새로운 상사에 가입하는 것은 새로운 국가로 그러나 시간으로 움직이기 같이 처음에 느낄지도 모르고다 당신의 부분에 노력, 당신은, 너무, 이렇게 많은 이주자는 있는 성공을 달성할 수 있다.
Jeff Altman는 성공적으로 많은 기업을 확인한다 기술, 회계, 재정, 판매, 매매와 다른 사람에 있는 관리 지도자 그리고 직원을 1971년부터 분야 원조했다. 그는 또한 당신의 다음 일, 그들의 일 수색을 가진 기술 전문가, 인류 프로젝트의 증명한 지도자 원조에 집중된, 네트워킹 그룹 생활 문제점을 가진 남자를 원조하는 이익 조직을 위한 아닙니다 a, 및 실행 정신 요법 의사의 공동 출자자이다. 추가 구직 또는 고용 끝을 위해, jeffaltman@cisny.com에 그 전자 우편을 보내십시오 당신이 Jeff와 그의 상사가 고용 직원과 당신을 원조할 것을 좋아하거나, 당신이 전략적인 전직을 가진 도움을 좋아한 경우에 경우에 http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com에 가십시오, (당신이 새로운 위치를 찾는 경우에, 포함하면 당신의 이력서를).
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