8步驟，讓賽道上當您啟動一個新的工作
開始一個新的工作可以感覺移動到一個新的國家。你的語言能力可能有限。你有沒有法律知識，更遑論的習俗和傳統的社會，你是進入。你是所有 護照和管理的善意，你進入一個陌生borders.1。了解你的同事。詢問問題並聽取他們的答案。取得一定意義上說什麼，什麼是不要說出口。你不需要 回答您的所有問題一次。將您的time.2。吃午飯與不同的人在每天的部門。了解企業文化，誰是領導人非正式領導人和are.3。獲得 知道一些關鍵的人在您的組織，哪些事項them.4。獲取連接你的老闆'的目標以及如何適應他們。什麼是他/她的挑戰，你怎麼能滿足them.5。計劃。 計劃你的時間和計劃如何滿足您的目標。創建一個時間表，讓您保持聯繫你的個人生活和事業objectives.6。完成一個項目在你的第一個60？ 90天。保持 你的老闆了最新的你在做什麼，如果不清楚的東西，要求advice.7。在你的日子是不能確定自己，記住的日子，你是最成功的。每個人都有不好的時候。它 並不意味著你是失敗的，或你作出了錯誤的選擇，加入了公司。讓自己回到track.8。享受你的成功。慶祝victories.Joining新公司最初可能感覺移動到 新的國家，但隨著時間的推移和努力的一部分，你也可以達到成功，這麼多新移民have.Jeff奧特曼已成功地幫助許多企業確定管理領導和工作人員 科技，會計，財務，銷售，營銷和其他學科自1971年以來。他還共同創辦你的下一個工作，一個網絡小組的重點是協助專業技術人員與他們的求職，一 認證的領導人在人類項目，這是非盈利組織，協助男子的生活問題，執業心理治療師。如需求職或招聘技巧，去 http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com如果您想傑夫和他的公司來協助您與聘用的工作人員，或者如果您想幫助工作的戰略轉變，發送電子郵件到他在jeffaltman@cisny.com（如
文章來源: Messaggiamo.Com
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