8 pasos para conseguir en la pista cuando se inicia un nuevo trabajo
Comenzar un nuevo trabajo puede sentirse como mudarse a un nuevo país. Sus conocimientos del idioma puede ser modesto. Usted tiene poco conocimiento de las leyes, por no hablar de las costumbres y tradiciones de la sociedad que está introduciendo. Todo lo que tienes es de un pasaporte y la buena voluntad de la gestión al entrar en borders.1 desconocido. Conozca a sus colegas. Haga preguntas y escuche sus respuestas. Tener una idea de lo que se dice y lo que no se dice. Usted no necesita las respuestas a todas sus preguntas a la vez. Lleve a su tiempo.2. Almuerzo con diferentes personas en el departamento todos los días. Más información sobre la cultura corporativa y quiénes son los líderes y los dirigentes no oficiales are.3. Obtener a conocer algunas de las personas clave en su organización y lo que importa a ellos.4. Conéctese con los objetivos de su jefe y cómo encajan en ellas. ¿Cuáles son sus retos y cómo puede usted ayudar a cumplir ellas5. PLAN. Planifique su tiempo y un plan de cómo cumplir con sus objetivos. Crear un programa que le permite mantenerse conectado con su vida personal y su carrera objectives.6. Completar un proyecto dentro de sus primeros 60? 90 días. Guardar su jefe hasta al día de lo que están haciendo y, si no está seguro acerca de algo, pregunte por advice.7. En los días que usted no está seguro de ti mismo, recordar los días que fueron más exitosos. Todo el mundo tiene días malos. Ello no significa que usted es un fracaso o que usted ha hecho una mala elección para unirse a la empresa. Regresarlo a la track.8. Disfruta de tus éxitos. Celebre el victories.Joining una nueva empresa al principio puede sentir como mudarse a una nuevo país, pero con el tiempo y el esfuerzo de su parte, usted también puede lograr el éxito que tantos inmigrantes Altman have.Jeff ha asistido con éxito a muchas empresas identificar a los líderes de gestión y de personal en tecnología, contabilidad, finanzas, ventas, marketing y otras disciplinas desde 1971. También es co-fundador de su siguiente trabajo, un grupo de redes se centró en ayudar a los profesionales de la tecnología con su búsqueda de trabajo, un líder certificada del proyecto la Humanidad, una organización sin fines de lucro que ayuda a los hombres con problemas de la vida, y un psicoterapeuta practicante. Para la búsqueda de empleo adicional o la contratación de consejos, vaya a la http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com Si desea Jeff y su firma para ayudarle en la contratación de personal, o si necesita ayuda con un cambio de trabajo estratégico, envíe un email a él en jeffaltman@cisny.com (Si
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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