8 étapes pour obtenir sur la piste lorsque vous démarrez un nouvel emploi
Démarrage d'un nouvel emploi peut se sentir comme déménager dans un nouveau pays. Vos compétences linguistiques mai modeste. Vous avez peu de connaissance des lois, et encore moins les coutumes et les traditions de la société que vous avez saisie. Tout ce que vous avez est un passeport et de la bonne volonté de la direction que vous entrez borders.1 inconnu. Apprenez à connaître vos collègues. Posez des questions et d'écouter leurs réponses. Avoir une idée de ce qui est dit et ce qui est du non-dit. Vous n'avez pas besoin des réponses à toutes vos questions à la fois. Prenez votre time.2. Déjeuner avec des personnes différentes dans le département chaque jour. En savoir plus sur la culture d'entreprise et qui sont les dirigeants et les leaders officieux are.3. Obtenir de connaître quelques-unes des personnes clés de votre organisation et quelles questions à them.4. Connectez-vous avec votre patron, les objectifs et comment vous adapter à eux. Quels sont ses défis et comment pouvez-vous aider à répondre them.5. PLAN. Planifiez votre temps et de planifier la façon de répondre à vos objectifs. Créer un calendrier qui vous permet de rester connecté avec votre vie personnelle et votre carrière objectives.6. Complet d'un projet au sein de votre premier 60? 90 jours. Garder votre patron up-to-date sur ce que vous faites et, en cas de doute sur quelque chose, demandez advice.7. Sur les jours où vous n'êtes pas sûr de vous, rappelez-vous les jours que vous avez été plus de succès. Tout le monde a un mauvais jour. Il ne signifie pas que vous êtes un échec ou que vous avez fait un mauvais choix de rejoindre l'entreprise. Procurez-vous de retour sur track.8. Profitez de votre succès. Célébrez le victories.Joining mai une nouvelle entreprise d'abord l'impression que de passer à un nouveau pays, mais avec le temps et d'effort de votre part, vous aussi, peut atteindre le succès que de nombreux immigrants have.Jeff Altman a réussi à identifier aidé de nombreuses sociétés de gestion des dirigeants et du personnel en technologie, comptabilité, finance, vente, marketing et autres disciplines depuis 1971. Il est également co-fondateur de votre prochaine mission, un groupe de réseaux axés sur l'aide aux professionnels de la technologie dans leur recherche d'emploi, une certifié chef de projet de l'humanité, un organisme à but non lucratif qui aide les hommes à la vie, et une pratique de psychothérapeute. Pour de plus la recherche d'un emploi ou l'embauche des conseils, allez à la http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com Si vous souhaitez Jeff et de son cabinet pour vous aider à l'embauche de personnel, ou si vous souhaitez une aide stratégique avec un changement d'emploi, veuillez envoyer un courriel à lui à jeffaltman@cisny.com (Si
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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