出力制御のか？
床の上に書類が、机を挟んでいると、キーボード上の休憩。ファイルのすべての周りの山があります。雑誌、新聞は？名前。ほとんど何でも、このオフィスで見つけることができます。自分自身では見たことがある 組織です。あなたは私が彼女のパフォーマンスのレビューをabout.Several年間商品彼女の事務所の無秩序な状態に関連する従業員の私と呼ばれる前に何が含まれている話を知っている。私が着いたとき、彼女のオフィスだった 書類が山と積ま。私は質問を始めた。課題とそれ以降の場合はありますか？それは情報を見つけるために15秒以上かかるでしょうか？完全な情報を失うことが多いですか？各質問の答えだったと 'いいえ' 。プロービングさらに少し、私は彼女の上司、彼女はビルの前に取得するたびに歩くために必要な過去の彼女のオフィスを発見した。そこで彼は、彼女のブースを数回して一日を通過した。各 彼が歩いた時、彼は精神的に彼女の事務所の条件を指摘している。それが彼女の本当の仕事のパフォーマンス問題になっていないようだったのですか？彼女の組織能力については、懸念された。なぜ？多くの人々には、散らかった机の上が散らかっている 心。好むと好まざるとdone.Whetherしていないことを、私たちの心との懸念は、厄介な仕事ですが、外見問題ありません。散らかった机やオフィスを持つ従業員はしばしばコントロールとして、非思いやり、知覚される 効果がないと非効率的です。これはプロモーションのために可決される人の原因となります。マネージャーとして、あなたもお手本です。直属の部下を見ている。自分impressions.On広い規模を形成、 コーチには、一部の従業員の時間管理を雇った私のクライアント企業を覚えています。同社はこれまでの従業員は、日の左は、デスクトップの緩いのないようにされたことを意味する'クリーンデスク'政策いた 論文。私は施行された政策を確実にした。実際には、従業員ダンプスター見られていた彼らは緩い左の机の上にダイビング、夜は論文を探す前に、洗浄crew.Althoughによって投げ出されていた私は 必ずしも政策や施行の特定のタイプを提唱しなければ、それは、より効果的な方法を組織し、それぞれの新しい1日の場所に、しばらくして、前の一日の終わりに直面することと思わゆるい コンテナの論文。床の上に書類を保存することをお勧めされるので、それらを維持してください、上の海面' 。トレイの手紙は、ボックスで、バスケット？コンテナに詰めるものは、書類上の明確な空間を創造し、お客様の デスクトップ。ゆるいファイルフォルダを自分の容器に入れることができるか、毎日の習慣をして数分のファイリングキャビネットの前面には、デスクトップdrawer.Get組織を維持する。これは、予防に役立つ 判断と否定的な印象を人々の距離を歩くときには、散らかった机を参照してください。とするだけでも！情報Copyright 2005シンシアKyriazis好きかもしれない。すべての権利を組織しreserved.Cynthia Kyriazis 1時間です 経営コンサルタント、トレーナー、スピーカー、コーチと作者複数の管理経験20年以上の企業とのユニット。整理は、生産パートナーの一部門である、株式会社組織のトレーニング会社です 彼女は1995年に設立以来、 Fortune 500のクライアントにサービスを提供しています。シンシアビジネスでの作品が、従業員のパフォーマンスを改善し、生産性gains.Cynthiaに掲載されているのを実現する フィラデルフィアインクワイアラー、カンザスシティースターとは、リーガルインテリジェンス。彼女は現在、長官としては、取締役会で、国家専門家協会主催（ナポ）は、全国の会員のためのサービスを提供 スピーカー協会（ NSAの） 、性能向上のためのカンザスシティは、国際社会の一員ですか？ （ ISPI - KC ）と、米国のコーチング協会にコンサルタント。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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