あなたの通信ができないカント
私たちのほとんどがより良いコミュニケーションがしたいのですが。としての指導者、同僚、チームメンバーは、すべてのプロと個人の両方のプレイを他の役割で、私たちはコミュニケーションが大きな鍵を知っていることですsuccess.When 私たちは不満を感じているか何かで挫折、しばしばより良いコミュニケーションは、新しい役員やマネージャーは、最初のミーティングへ行きit.Consider改善していると思います。すべての動きを見ている。どこに座っている 分析した。どのような議論は保存している。宣言文は、人の質問をするになりましたか？と笑顔でしたか？彼らも静かに静かでしたか？声の調子はどうですか？それとも古い友人を見て検討する 新たなビジネスパートナー。する前に、新しいパートナーと多くの時間を費やしていないよ。あなたの友人やパートナーの方々のための情報の意見を構築するので、非常にcarefully.Ofコースを観察しようとしているケア あらゆる状況は、明らかではないが、本当に私たちのメッセージはすべての人々を理解しようとして観察されているあらゆる状況。はい、確かに重要なコミュニケーションとは？と貴重。そして、どうなったと思う？これらのように 明確に2つの例は、 it.Weについてはもちろん私たちの言葉、 communicate.Thinkていないと通信することはできませんが表示されます。私たちの目と私たちの顔の表現は多くのことを伝える。私たちは声のトーンで、我々とのコミュニケーション 手の動きと。我々もそれはパラドックスは、まだ我々は常に我々はまだ連絡をとっている我々のコミュニケーションを改善したいと思うことですが我々 silent.TheですParadoxSoので通信を行うskills.Just 何か、すべての時間は、すべての時間を考えることを意味しません。もし我々がそのことを考えなしに何かをやっている、私たちhabit.Habitsから稼動している当社のヘルパーです。彼らは私たちすべての通過を許可 多くのタスクを一日に遭遇するか？私たちは無意識のうちには多くの。習慣とは、時には彼らはほとんど希望の方法ではありません助けてくれる。これらのケースでは、それらを調整することができますhabits.Making ChangeIf我々の潜在意識のコミュニケーションの向上を考えるようにしたい、それによってコミュニケーションの方法を考えるのに役立ちます。私は上記のリストを記載。その他これらには、通信コンポーネントを分割する セグメント：私たちは、我々は我々も、私の4分の1のコンポーネントを検討することも大切だと思いますこれらのコンポーネントに同意lookWhile itHow言うsayHow ？私たちの心にこれらのコンポーネントはsay.Keepingしないと、私は これらの場合、すべての時代の中で思考されていない場合はcommunicating.Be意識を伝えるためのより良い仕事をやってみたいが行うことができますが、少なくとも5つのものがあります。我々の潜在意識を改善するためには、最初の一歩 コミュニケーション能力をどのように我々の通信が普及することを認識することです。私たちの意識と潜在意識のレベルに意識を引き出すことができます。これはthem.Beに働くことのできる、意識レベルにある 警戒。かつて我々はこれらのスキルを向上すると認識しており、関係者の決定要因は、我々の注意を払う必要がある。もっと慎重に人々をどのように反応する通知を開始します。確認観測で miscommunicatingだと思えるような場合はあなたのポイントrestating 。油断のないことを意味してコミュニケーションをもっと大事にしresults.Getスタイルとフィードバックに注意を払う。私は、年間で学んできたことで いくつかのケースは私の声のトーン、強すぎる-しても怒っていないときか何かで挫折、私の声のトーンを別のメッセージを送信します。私もこれを認識していないと、このフィードバックがなければ 問題。私のフィードバックを向上させることができます。もちろん、あなたも正のフィードバックを受け取ることがありますか？お役に立てるのはよく知らないしていることについて。の両方を激励し、是正を受信することが重要です 計画ideas.Make 。注目の分野で仕事をしている。あなたのフィードバックを受けたものに作業。新規または別のテクニックを実践。この手順をすべて変更し、改革のさらなる成功を習慣にされ ループones.Continue 。意識を、警戒、フィードバックループ内での学習と実践の手順を適用することができます以上skills.SummaryThe文法上の潜在意識のコミュニケーションの改善を継続している が、論理最適です素晴らしいではありませんか？あなたの通信ができないことはできません。すべての行動、言葉や行動を私たちの周りの方にメッセージを送信します。より効果的になるためにより良い理解は、まず認識する必要がある そこでわれわれは、われわれの通信には、 time.Kevin Eikenberry通信しているのを、この事実を我々のコミュニケーションの習慣を変更する措置を取る可能性のある指導者の専門家とチーフオフィサーのケビンです Eikenberryグループ（ http://KevinEikenberry.com ） 、学習のコンサルティング会社。は、リソース、アイデアが含まれています指導者に無料の特別報告書を受信するには、アドバイスをしてください
記事のソース: Messaggiamo.Com
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