你不能沒有溝通
我們大多數人希望得到更好的溝通。作為領導，同事，團隊成員和所有其他角色，我們發揮專業和個人，我們知道，交流是一個重要的關鍵success.When 我們感到沮喪或阻礙的東西，往往是更好的溝通將改善it.Consider新的總裁或經理誰走進他們的第一次會議。每一個動作是看著。他們是坐 分析。他們所說的後面進行討論。難道他們作出陳述發言或提問？難道他們的微笑？他們安靜或過於安靜？什麼對他們的口吻？或考慮的老朋友，看到了 新的商業合作夥伴。你已經不是花了很多時間與新的合作夥伴面前。你關心你的朋友，因此您要建立一個通知其合作夥伴的意見，所以你看到他們非常carefully.Of課程 不是每一種情況是顯而易見的，但在任何情況下我們都得到遵守，因為人們試圖真正了解我們的信息。是的，當然是重要的溝通？和有價值的。猜測什麼？由於這些 這兩個例子清楚地表明，我們不能沒有communicate.Think約it.We溝通，我們的話，當然。我們的眼睛和我們的面部表情傳達很多東西。我們溝通的基調我們的聲音，與我們的 運動和雙手。我們溝通，甚至當我們silent.The ParadoxSo這是一個悖論認為，我們一直在溝通，但我們仍然希望改善我們的通信，因為我們做skills.Just 所有的東西的時候，並不意味著我們想它所有的時間。如果我們正在做的事情沒有考慮這件事，我們正在從habit.Habits是我們的傭工。他們使我們能夠完成所有的 我們遇到的許多任務，每天？其中許多是我們不自覺。並同時幫助我們的習慣，有時他們沒有為我們服務的方式，我們最想。在這種情況下，我們可以調整這些habits.Making 1 ChangeIf我們要考慮改善我們的潛意識溝通，它有助於思考方式，我們溝通。我剛才提到的名單上面。另一些人分裂通訊組件到這些 部分：我們sayHow我們說itHow我們lookWhile我同意這些組成部分，我認為同樣重要的是我們考慮四分之一組成部分嗎？我們不say.Keeping這些組件有鑑於此，我認為， 至少有五樣東西，你可以做如果你想要做的更好的溝通在所有這些時候，你沒有思考communicating.Be知道。第一步，以改善我們的潛意識 溝通技巧是知道如何溝通是普遍。認識可以幫助我們把事情的潛意識和行動的自覺水平。這是在意識層面，我們可以工作them.Be 保持警惕。一旦我們決定我們要提高這些技能，並意識到所涉及的因素，我們必須注意。開始更仔細地通知人們如何反應，給您。確認您的意見 重述您點如果您覺得您是miscommunicating 。保持警惕意味著更多的關懷和密切注意您的溝通風格和results.Get反饋。我了解到，多年來，在 有些情況下，語調是我的聲音太強大-即使我不生氣或沮喪的事情，我的語調發出了一個聲音有時不同的信息。如果沒有這種反饋我不會意識到這一點 問題。與反饋我可以改進。當然，您可能會收到積極的反饋嗎？事情你不知道的為您服務良好。重要的是要得到雙方的鼓勵和糾正 ideas.Make計劃。工作領域你已經注意到。工作的事情上您收到的反饋意見。實踐新的或不同的技術。這一步是所有有關修改和改革的習慣到更成功 ones.Continue循環。提高認識，高度警惕，反饋和實踐中的步驟是一個學習的循環，你可以申請，多繼續改進你的潛意識溝通skills.SummaryThe語法 不是很大，但邏輯是完美的？你不能沒有溝通。我們所有的行動，言論和行動的非消息發送給身邊的人。更加有效和更好的理解，我們首先必須承認 這一事實，然後採取行動來改變我們的通信習慣，所以我們溝通我們所希望的溝通，更多的time.Kevin艾肯伯里是領導專家和行政人員的潛力凱文 艾肯伯里集團（ http://KevinEikenberry.com ） ，一個學習的諮詢公司。以免費的領導特別報告，其中包括資源，想法，建議去
文章來源: Messaggiamo.Com
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