管理通信の値を追加する
管理の第一人者トムピーターズホワイトカラー労働者と管理機能の部署ではfutures.Theyを保護するため必要がある"は完全に受け入れられる仕事の作成との違いを学ぶという非常に新しい 値...."彼は、産業Weekの記事にメモ。言い換えれば、人事、財務などの部門の人々 entrepreneurial.Withことを念頭に、のに使用できる3つの方法を見てみましょうなるために必要 通信、かどうかの機能部門またはnot.First、あらゆる組織のあらゆる部門でユニークな情報を生成する作業を、新しい値を追加します。つまり、複数の通信の流れにまたがっているからです その1つのオフィスまたはarea.Informationフローの取引先から、スタッフから、来ると、他のステークホルダーから。たとえば、あなたの部門の人々の貿易雑誌を読んだり、彼らは、彼らは接触しているセミナーに出席する 他の部署の人たちと、彼らはassociations.Ifあなたの部門の意識、sifts、分析を収集し、貿易に属しているかもしれないが、その情報を整理-正式または非公式-それは作成の新 値です。今では単なる情報以上のもの：それは、ビジネスインテリジェンス、付加価値の情報です。それが私たちの情報を凝縮するというアイデアに新しいinformation.Movingを生成するか参照しての、1つの印象的な 近代的なコミュニケーションの特徴は、額の周りに移動されます。は間違いないが、情報過多、それらが仕事と生活のための、あまりにも現実的な問題への参照を聞いたことがあるinformation.Youを中心に展開することができます あなたのオフィスに入ってくるだけの重要な部分を選択する情報を監視することによって付加価値。映画監督のアルフレッドヒッチコック、この言い方をすれば、"ドラマの退屈なビットをカットとの生活です。"は、おそらくの information.Youの結露についても要約できると考えてではない不正な方法です。情報の配布、選択したビットのではなく、抽象的には、重要なデータやアイデアを軽減キャプチャを書くことができます 他人のため扱いやすい大きさにロードします。それは素晴らしい追加の人の概要必要がある上級管理者ではなく、詳細については、値を返します。多くの内部ニュースレター有用な情報の定期的な要約を提供し続けるが獲得できます。 その情報は、組織またはwithin.Thirdの外側からは、同じコインのは、結露しないことではなく、これを行うには、information.One方法の拡大を含む、他の側に来ることができるの提供によるものです コンテキストです。例えば、考えて、その知名度の高い処理されるすべての現在の問題。あなたは、お持ちの情報を取り出すことはできますし、その他のそれを理解することができます背景提供しますか？あなたをもたらす可能性があります追加 情報は、簡単な歴史を提供し、現在の機会と脅威と考えられるいくつかの方向は、将来のため、一緒に自分たちimplications.Youでも接続することによって、情報を展開可能性があります 問題は、あなたの組織に影響を与えるいないようだ。例えば、あなたの工場と仮定しますので、グローバル化のために少なくとも近い将来には無関係だ唯一の国内市場を提供。しかし、どの場合にどのように説明できる 関税の変更は、低価格でお客様の原材料を購入することができますか？要約すると、既存の情報をビジネスインテリジェンスに変えて、それを凝縮値を追加したり、それを拡大。すべての に近づくと、同じ材料を使用するかもしれないが異なるため、それを管理する別のneeds.Robert女性アボットを満たすために書き込むとアボットのコミュニケーションレターを発行します。学ぶ方法を達成するために、コミュニケーションを使用することができます 記事を読むか、この広告ニュースレターサポートするサブスクライブすることによって目標。で指導者や管理者のための優れたリソース、：http://www.communication-newsletter.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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