チャンスに抵抗を有効にする5つの方法
抵抗。何かが発生していない人や大切にお楽しみいただけます。私たちは職場での抵抗あらゆる経験：人々は、に同意していませんchange.Someoneにしたくない作業の流れは好きではないidea.People それらを受け、 defensive.Someone修正期限内の値が表示されず、彼らはsell.I '仮想環境にして購入したくないresistant.Peopleになる指導者や監督者になるフィードバックていたのを教えて 抵抗の数が直面している1つの問題があります。しかし、私の視点に同意するものではなく、私に理由を説明しましょう。 。 。審査ResistanceWhy 、または回避するにも抵抗を恐れる人々を恐れるのですか？停止していないので、 会議it.Imagineについては誰もが同意するものと考えています。この会議を想像-ここでの意見の相違がない、意見の違いがある。で、最初の涅槃であることを考えるかもしれない。想像して至福：我々にある 合意！白熱した議論はありません！いいえfrowns ！ストレスなし！とは、ストレス抵抗性は低くなるだろうと、何か他のは誰だろうmissing.Progress.If発見されると、新しいアイデア、組織を提案 前進することはありません。 1つは、何かを示唆していない場合は、良くも効果的にできるか、何も変更されるまで有効ではありません。していない場合でもそれらを1つの課題にするために調達され、新しいアイデア ボトムラインbegan.Theよりも前に、技術革新と進歩の抵抗が必要であるため、結果が悪く、間違った問題と対処することがあります。これは人生のは事実である。だから現実には、それくらいがない センス抵抗の問題を呼び出します。それはそれは問題は、私たちの空気を78 ％ 、窒素しており、解決に必要とされているようなものです！の空気の空気は何ですか？我々は中の酸素量が比較的少ないことを心配していません。わたしたち 人生には、私たちの体は酸素に変換するように設計している知っている。だからも、抵抗は抵抗です。それが存在する！そして、私たちのアイデアが存在するため、挑戦することができます調べたところ、我々のプロセスを、私たちが改善を得る マシンは、空中を飛んでいく、光の電球から、今後、他のものを何千もの。一部resistance.The次StepsIfのためにあなたが私の前提は、抵抗を買うだけが存在するか？その中にすることができます 挑戦に対処するため、次のように（該当する場合はなおさらそう）として否定的な肯定的な感じですか？ you.1することができますが、いくつかの新しいアプローチをしている。になるだろう。なぜ抵抗を見つけて驚くだろうか？それは問題ではない 私たちのアイデア、提案を変更するか、有益な鮮やかな、誰かの"戻る"をするか、考えには、最初から耐性がプッシュされます。この認識は、抵抗の一部を提供するために計画できるようになります アイデアの懸念を緩和する。つまり、 it.2の計画を立てることができます。個人的には服用しないでください。ここでも、抵抗が自然発生しています。あなたの考えには、人々の反応を服用しないでくださいあなたのしている。以上を取得 自分！人々は、新しいアイデアや変化の影響を考え、自然の抵抗値が存在する。彼らの個人的な抵抗attack.3されていません。防衛は避けてください。それについて考えてみよう。あなたがするための新しい考えを提案する 同僚。彼らは、すべてこの考えには、問題について話すと返事をなぜそれが機能しません。お客様の反応防衛は何ですか？あなたは、あなたが聞こえるようにあなたの声を上げるか？急速にもう少し話していただけますか？しています あなたの抵抗の低減で迎え防衛？私の経験されていない。防衛ながらも、時には困難を避けるために、私たちの経験は、抵抗を減らすのではない自然な？一般的には、強度に加算されます。 は抵抗した。ヒント：抵抗する場合には、はるかに容易だ。 defensiveness.4実現を避けるために、個人ではない。それたち。もし何かを自然に起こっているし、最後に有益ではない理由とは 抵抗性を認識し、それを受け入れる考えが変更されたり、採用プロセスのほんの一部です。対象の抵抗としてファイルをあなたのアイデアをラフの端を滑らかにするか？改善の便益を提供するあなたの proposal.5 。それを確認。一度知っていて、知的には抵抗が発生する場合は、守備になることは本当に、あなたは新たな戦略を検索できるようにお手伝いしていませんね。ここにある：認める 抵抗。せる人々聞かれる。彼らの視点についての質問です。それを理解するのは難しいしてみてください。あなたも一緒に同意して、認識する必要はありませんまたは観点値。その視点を認め、別 は、はるかに自分の意見を聞いて開いている、など多くの会話を有効にするには何かproductive.Resistanceが友達になる可能性がある。として、お客様になるお客様の視点を変える それには、さらに、お気に入りのチームを助けることができる可能性のある組織grow.Kevin EikenberryチーフオフィサーのケビンEikenberryグループは、抵抗性の理解を得意と快適 （ http://KevinEikenberry.com ）は、お客様からのさまざまな訓練を通じて、コンサルティングと言えばサービスを潜在的に到達するための学習コンサルティング会社。無料特別レポートを受信するには "お客様の" http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.aspに行くか（ 317 ） 387-1424またはお電話の可能性の発生を888.LEARNER 。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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