大学学生及び最初時間企業家のための経営計画
大学生及び卒業生の施設の両方より多くのそしてより多くの学生は、卒業に彼らの自身の投機を進水させることにしたりよりもむしろ別の会社に勤めていることの従来のルートを取っている。同様に、より多くのそしてより多くの個人は彼らの企業家の夢を達成する彼らの仕事を残している。
これらの投機が(例えば、Google 及びマイクロソフトは両方学生によって進水させた) 最終的に非常に巧妙かもしれない間、経営計画及び重要な上昇プロセスのある挑戦に直面する。一番の挑戦は経営陣の経験の欠乏を克服している。classis の鶏及び卵問題はそれ自身を示すか。経営陣はを指す会社の成功を過ぎてビジネスを進水させる機会を与えられて持ちそれ自身を証明できない。この問題は常にほぼ大学院生のための場合の間、また多くの企業家にそれ自身を、第1 賭ける進水させている特にそれら示す。
この挑戦を克服するためには、これらの投機はなりすばらしいチームを星の経営陣や顧問の誘致によって持っているとして彼ら自身を表さなければ。質の経営陣の誘致によって、チームが融資の後まで始まらなかったら、それ与える計画はきちんと実行されること信任投資家を均等にしなさい。企業家に?sell に能力があるとまた証明するか。視野の他。経営陣は首都が上がった後付加的なメンバーが多分加えられるので首都を追求する前に完全である必要はない。例えば、Google の後まもなくSequoia の首都からの首都をおよびKleiner パーキンズCaufield 及びByers 、Omid Kordestani 左のネットスケープ事業開発及び販売の副大統領として位置を受け入れるために上げUrs H?lzle は工学の副大統領としてUC サンタ・バーバラから雇われた。
良質の顧問を引き付けることは尊重された個人が諮問位置の取得によって彼らの評判を危険にさらして喜んでなら大きい信頼性を投機利点を持たなければならないその後造る。顧問はまたビジネスの実行と助けることができ、時々また必要な首都を提供する。Google の場合では、主要な入口と組むか、または会社に資金を供給することに興味がなかったときに、ラリーのページはおよびSergey Brin はAndy Bechtolsheim 、Sun Microsystems の創設者の1 を確信させて、顧問および投資家に似合えた。Bechtolsheim は会社に最初の$100,000 を貢献した。
投機が質の経営陣及び顧問を引き付けられればも常にそこに?been 、それされて持っている企業家が先頭に立った他の投機対不利な点にあるか。首尾よく以前。これを償うためには、これらの投機は実際に顧客を知らなければなり、市場を知り、そして競争を知っている。会社の成功をもたらす外面の要因の詳細な知識の所有いによって、企業家は機会が実際にあること固体経営策を作成し、投資家を確信できる。機会が偽りなくあれば、それから投資家は投機が最初にmismanaged も、それからコースにそれを置くために付加的なマネージャーを後で雇うことができることを知っている。
概要では、時学生か初めての企業家、彼らの経営策を開発し始めれば計画、確立された企業家対所有している管理不足を償わなければならない。これをし、市場の広範囲の知識を示すことによって、これらの投機は重要な上昇運動場を水平にすることができる。幸いにも、これらの投機は学生や初めての企業家Google 及びマイクロソフトによって特に、進水させた他の成功した会社の長いリストを指すことができる。
著者について:
GT の経営計画は融資の$750,000,000 に一まとめに、進水させた多数の新製品及びサービスラインおよび得られた比較優位および市場占有率上がった顧客のための200 の経営計画に成長した。GT の経営計画はGT の投下資本の姉妹の場所である
記事のソース: Messaggiamo.Com
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