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Southwest Airlines の方法- achievemax6A.?6A.4a".8A.6A.4a??6A.4A の® 上10 の書評

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年にわたって、複数の本および無数の雑誌および新聞記事はSouthwest Airlines について書かれていた。多数のMBA プログラムはそれが別の方法で陰気に実行企業の明るい点なぜに関してであるか南西構造、文化、CEO 、低い料金および他の理由を強調する。幸運の雑誌呼出しSouthwest Airlines "歴史の巧妙な航空会社。" は米国の航空産業の残りより大きい市価と、Southwest Airlines あるすばらしい経営慣行のすばらしい会社が結合した。しかし南西がなぜの成功するか誰も完全に実質の説明を捕獲しなかった。

前の検討では、私は非常にナットを推薦した! (ビジネス及び個人的な成功のためのSouthwest Airlines の狂気の調理法) 。この笑ページは、心に強く訴えるような本高エネルギーのおいしい神話、武装解除マジック、元の洞察力、および明るい物語すべてを捕獲し、信じ時々にくいplayful 文化気遣う。私はそれを完全に楽しみ、巧妙で、生産的な文化を作成し、維持するように努力するだれでも及び皆に推薦した。

今Southwest Airlines の方法は... 8 年間の航空産業のフィールド・リサーチに基づく詳細なプロフィール来る。この本では、著者はJody Gittell 先生南西の成功の強力な方式を識別し、量を示すことをどうにかして。読まれるこの楽他の航空会社と比べて南西のビジネスプロセスの実例で満ちている。容易にリーダーシップの開発及び人々に投資のような南西で内部価値に、基づく基本的な練習が非常に大きい違いをいかに生じたか見ることができる。実際は、調査結果は南西の成功が人々、顧客、連合、売り手および製造者との建物の高性能関係のためにそうなったものである、及び一般に公衆ことを明らかにする。

十分に南西の革新的な管理様式のfrontline の物語の、この強制的な本は南西が少数の他が壊れることをどうにかしてできるときまた利益を回している間32 年の歴史中の安定した10% から15% 成長率を支えることを可能にした秘密原料、高性能関係のベールを取る。読まれるこの大きい高性能関係を造るのにSouthwest Airlines が使用する、そしていかに劇的な結果構成とので実行することができる10 の練習明らかにする。よいニュースは先生がはっきりまたデータと支持される非常に読解可能な方法でこれらの練習のそれぞれを識別し、説明することGittell である。堅い部分はもう一つの構成が南西の成功を重複させるべきなら練習のないすべてが、adapted/adopted なればこれらが速くない苦境でないこと、そして証拠がそれを最も示すことである。

このno-nonsense 分析は敵と味方を同様に魅了し続ける航空会社をより深刻な見てみる。Southwest Airlines が結合される他の主要な米国の乗客の空輸会社すべてよりなぜ高く評価されるか学びなさい。、9-11 の結果として、南西が働いている従業員のすべてをいかに保つことができ、成長及び収益性の無傷の記録を他の航空会社として続けるためにお金のためのたくさん、頼まれた議会、およびファイルされた第連邦破産法第11章破産保護を解雇したか学びなさい。アメリカ、大陸の、結合された及び他の航空会社がいかに模倣することを試みた南西及びなぜ失敗したか学びなさい。

ナットを読んでいる間! した程にあなた自身を頻繁に笑うことを見つけないかもしれない、しかし来るために確実に長年に渡って皆を魅了し続ける独特な文化により大きい点および大いにより深い洞察力を確かにもち去る。

ハリーK. ジョーンズが書いている100 つ以上のビジネス書評はhttp://www.AchieveMax.com/books/ で利用できる

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ハリーK. ジョーンズは AchieveMax6A??6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A 、Inc. のカスタムデザインの主要な提示、®セミナー、および顧問サービスをしっかりした専門化のための専門のスピーカーそしてコンサルタントである。ハリーはリーダーシップから従業員保持まで及び時間管理プログラム教育、政府財政、ヘルスケア、厚遇、及び製造を含むいくつかの企業のための圧力管理まで、及ぶ提示をした。彼は800-886-2MAX でまたは訪問のhttp://www.AchieveMax.com によって達する ことができる。

記事のソース: Messaggiamo.Com

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