Il senso del Southwest Airlines - recensione di libro del principale dieci di ã‚â® del ¡ del ¬Å del ‚del achievemaxãÆ'ââ
Nel corso degli anni, parecchi libri e scomparto ed articoli di stampa innumerevoli sono stati scritti circa Southwest Airlines. I numerosi programmi di MBA evidenziano la struttura di sud-ovest, la relativa coltura, il relativo CEO, i relativi prezzi bassi ed altri motivi quanto a perché è il punto luminoso in un'industria al contrario triste d'effettuazione. Chiamate di scomparto di fortuna Southwest Airlines “la linea aerea più riuscita nella storia.„ Con un valore di mercato maggior del resto dell'industria aerea degli Stati Uniti unita, Southwest Airlines è un'azienda stupefacente con le pratiche di gestione stupefacenti. Nessuno, tuttavia, completamente ha bloccato la spiegazione reale di perché il sud-ovest riesce.
In una rassegna precedente, di I DADI suggeriti altamente -! (Ricetta pazzesca del Southwest Airlines per il commercio ed il successo personale). Questa ridere-un-pagina, libro ispiratore ha bloccato tutti i mito squisito, magia di disarmo, comprensioni originali e storie ottimistiche di un ad alta energia, preoccupandosi, coltura allegra che è a volte dura da credere. La ho goduta completamente e la ho suggerita a chiunque ed a tutto che si sforzano di generare ed effettuare una riuscita e coltura produttiva.
Ora viene il senso di Southwest Airlines… un profilo approfondito, basato su otto anni di indagine in loco sull'industria aerea. In questo libro, l'autore, il Dott. Jody Gittell, è riuscito ad identificare e perfino misurare la formula potente di successo del sud-ovest. Questo che non richiede sforzo colto è riempito di esempi reali dei processi di affari a sud-ovest rispetto ad altre linee aeree. Potete vedere facilmente come le pratiche di base basate sui valori interni a sud-ovest, come investimento nello sviluppo e nella gente di direzione, hanno fatto così grande differenza. Infatti, i risultati rivelano che il successo del sud-ovest è dovuto i rapporti di rendimento elevato della costruzione con la relativi gente, clienti, sindacati, fornitori e fornitori ed il pubblico generalmente.
In pieno dei racconti di linea di battaglia di stile di amministrazione innovatore del sud-ovest, questo libro coercitivo rivela l'ingrediente segreto, rapporti di rendimento elevato, che ha permesso al sud-ovest di sostenere un tasso di crescita di 15% - di 10% costante durante la relativa storia di 32 anni mentre però girando un profitto quando pochi altri possono riuscire a rompersi persino. Questo grande colto rivela 10 pratiche che Southwest Airlines usa per sviluppare i rapporti di rendimento elevato e come possono essere realizzati in c'è ne organizzazione-con i risultati drammatici. Le buone notizie sono che il Dott. Gittell chiaramente identifica e spiega ciascuna di queste pratiche in un senso altamente leggibile che inoltre è appoggiato con i dati. La parte dura è che queste non sono soluzioni rapide e che la prova indica quella più, se non tutte le, pratiche devono adattarsi/adottate se un'altra organizzazione è di duplicare il successo di sud-ovest.
Questa analisi diretta dà un'occhiata più seria alla linea aerea che continua ad affascinare egualmente l'amico ed il nemico. Impari perché Southwest Airlines è stimato più superiore a tutte le altre aviolinee importanti del passeggero degli Stati Uniti unite. Impari come, come conseguenza di 9-11, il sud-ovest potrebbe mantenere tutti i relativi impiegati che lavorano e continuare la relativa annotazione unblemished di sviluppo e di profitto come altre linee aeree ha congedato migliaia, il congresso elemosinato per soldi e la protezione di fallimento di capitolo 11 archivata. Impari come linee aeree americane, continentali, unite ed altre hanno provato ad imitare Sud-ovest-e perché sono venuto a mancare.
Non potete scoprirti che ridi spesso come avete fatto mentre leggevi i DADI! , ma certamente camminerete via con un maggior rispetto e una comprensione molto più profonda nella coltura unica che continuerà indubbiamente ad affascinare tutto affinchè le decadi venga.
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Harry K. Jones è un altoparlante e un consulente professionali per il ‚®, Inc., una specializzazione costante di Âà del ¡ del ¬Å del ‚di AchieveMaxÃÆ'ââ nelle presentazioni principali progettate, nei seminari e nei servizi consultivi. Harry ha fatto le presentazioni che variano dalla direzione al ritegno degli impiegati e dall'amministrazione di tempo all'amministrazione di sforzo per un certo numero di industrie, compreso formazione, finanziario, il governo, la sanità, l'ospitalità e fabbricare. Può essere raggiunto a 800-886-2MAX o da http://www.AchieveMax.com di visita.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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