Notificandone: 6 cose da fare per preparare per lasciare
Dopo giorni, settimane, mesi o anche di più di interviste, che ha ricevuto un'offerta di lavoro che soddisfi le vostre esigenze e hanno deciso di dare comunicazione al tuo datore di lavoro e il vostro attuale job.1 dimettersi. Ottieni la tua offerta di lavoro per iscritto. Avendo l'offerta per iscritto sia la vostra protezione giuridica nei confronti di un datore di lavoro che dovrebbe fare un tentativo di ingannare con le condizioni di offerta e la tua protezione contro di voi dopo aver fatto un errore in udienza, il offerta. La lettera dovrebbe includere sia il nuovo titolo di retribuzione e di posizione all'interno di esso. Alcuni fornirà una sintesi benefici; la maggior parte delle grandi imprese non prevedono che fino al dipendente durante il vostro orientamento fase iniziale di occupazione con i loro firm.2. Appuntamento con il tuo capo per qualche minuto e dire loro personalmente e fornire una documentazione scritta lettera di dimissioni. "Posso avere un minuto con lei pronunciate su un Venerdì," ha iniziato più discussioni circa le dimissioni e ha inviato molti datori di lavoro in infelice fine settimana e manager in ansia attacchi su come sostituire qualcuno che quasi tutti gli altri question.3. Lascia due settimane preavviso. A volte, tre settimane è la cosa giusta da fare, ma ricorda, il tuo nuovo lavoro è attesa per voi e se avete detto voi vi sarete in due settimane, non modificare le data di inizio per ospitare il lavoro che stai lasciando. Dopo tutto, se è morto domani, avrebbero ancora sopravvivere senza you.4. La tua lettera di dimissioni devono essere simple.Dear ____________, ho deciso di rassegnare le dimissioni con la mia posizione Mega Azienda efficace oggi. Il mio ultimo giorno di lavoro sarà _____________.Thank Voi per l'opportunità di avere lavorato con voi e di aver appreso da voi. (OPZIONALE FRASE DI SEGUITO). Si prega di rispettare me e la mia decisione di non tentare di effettuare una contronotifica offer.Sincerely, il vostro name5. Se viene richiesto per la ragione che si stanno lasciando, non essere ipercritico e rispondere semplicemente. "Credo che questa possibilità sarà ulteriormente gli obiettivi della mia carriera", è accettabile. Se si desidera entrare nei dettagli, non discutere di qualsiasi slights che hai ricevuto. Focus su criteri oggettivi cose, piuttosto che sul tuo (emotivo) reazioni alle decisioni. Non è necessario indicare il nome della ditta che si sta per anche se per lavoro non c'è nulla di male a fare so.6. Per la maggior parte delle persone, non considerare di accettare un counteroffer. Come avete "improvvisamente" diventare un valore di più soldi? Perché la tua partenza disagi datore di lavoro. Di conseguenza, essi hanno a ritardare o piani di lavoro sono assegnati ad altri meno capaci e sarà negativamente influenzato. Per la maggior parte delle persone, un counteroffer solo indirizzi e corregge i difetti della finanziaria il loro lavoro e non fa nulla per migliorare la loro job.Resigning e vi permetterà di completare la tua ultima settimana (s) e di occupazione e la testa al tuo nuovo lavoro con fiducia e certainty.Jeff Altman Concetti in StaffingÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 tutti i diritti reserved.Jeff Altman ha assistito con successo numerose aziende leader identificare la gestione del personale e della tecnologia, la contabilità, finanza, vendite, commercializzazione e di altre discipline, dal 1971. Egli è anche co-fondatore del tuo lavoro successivo, un gruppo si è concentrato sulla messa in rete di assistenza con i professionisti della tecnologia il loro lavoro di ricerca, un attestato leader del Progetto umanità, un organizzazione non a scopo di lucro che aiuta gli uomini con la vita, e una pratica della caccia psychotherapist.For ulteriori posti di lavoro o in locazione suggerimenti, vai a http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com Se volete Jeff e il suo impresa di aiutarti con l'assunzione di personale, o se volete contribuire con un cambiamento strategico di posti di lavoro, inviare una mail a lui a jeffaltman@cisny.com (Se stai cercando una nuova posizione, inserire il proprio curriculum).
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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