Prima di testa fuori, assicuratevi di sapere dove si sta andando - l'importanza di obiettivi chiari.
Il titolo di questo articolo suona come semplici consigli, ma tante volte ci impegniamo attività e progetti, senza davvero capire come stanno andando per aiutarci a realizzare i nostri obiettivi. Ho descritto qui di seguito alcuni dei cause di questo cavaliere (e costoso) approccio al miglioramento del business insieme a come si potrebbero affrontare le cose differently.The cosa più tardi! Negli affari ci sono spesso devoti peggio della moda di ogni adolescente. Noi intraprendere iniziative, programmi e cambiamenti strutturali regolarmente per seguire le ultime tendenze nel pensiero manageriale. Pensate di business process re-engineering, produzione snella, servizi web, outsourcing, "off-shore" - la lista è infinita. Ora, ognuno di questi hanno il loro posto e può avere un effetto drammatico, e spesso molto positivo, in una organizzazione, ma come spesso sono selezionati semplicemente perché sono quello che tutti gli altri stanno facendo o quello che i consulenti stanno spingendo quest'anno? Tutte le attività sopra elencate sono strumenti per raggiungere determinati obiettivi e le finalità ogni organizzazione sono unique.Don 't seguire tutti gli altri verso il basso la A1, se si sta cercando di arrivare a Aberdeen! foolsAlthough Impegnato in alcuni burocrazia organizzazioni possono portare ad azioni non essere mai presa sul nulla, in molti è vero il contrario. In particolare nel settore delle PMI, l'azione è apprezzato molto superiore di pianificazione. Questo può aiutare ad adattarsi rapidamente ai cambiamenti, ma ha spesso l'effetto di creare "sciocchi occupato". Fare qualcosa è meglio che non fare nulla, ma vale la pena di controllo per determinare se stiamo facendo il thing.That destra cinque minuti per controllare la mappa prima di allontanarsi possono risparmiare ore di perdersi sulla strada verso la nostra destinazione! fermarsi e pensare! Prima di intraprendere qualsiasi attività o progetto, fermarsi e riflettere su come essa soddisfa gli obiettivi strategici. Se non si ha nessun obiettivi strategici quindi ottenere che ordinati prima di fare qualsiasi cosa else.With una chiara idea di quello che la vostra organizzazione sta cercando si può raggiungere "cherry-pick" gli strumenti e le tecniche disponibili e garantire che tutte le risorse sono focalizzate sulle attività che vi aiuteranno a realizzare questi obiettivi. Il successo di questi attività è notevolmente rafforzata, in quanto i dipendenti a capire perché sono loro impresa, invece di pagarli a parole, mentre ha respinto come ultima del gruppo dirigente di vapore fad.Full avanti! Una volta che conosci dove si sta andando, e aver selezionato gli strumenti, le tecniche ei progetti che vi porterà lì, si può caricare a pieno ritmo, forte della consapevolezza che non si stanno muovendo nella direction.Glen sbagliata Feechan è Chief Executive di Feechan Consulting Ltd (http://www.feechan.co.uk), una società di consulenza aziendale specializzata nel processo di formazione aziendale di miglioramento e di consulenza. E-mail a Glen glen@feechan.co.uk.Glen è anche l'editore (e collaboratore regolare) delle variazioni dei ezine Business (registrati a http://www.feechan.co.uk).
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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