कार्यस्थल के 3 प्रकार के तनाव
अमेरिका में श्रमिकों तुम्हें बताना होगा कि stresslevels बढ़ रही हैं. विरोधी के लिए मांग अवसाद ऊपर है. डॉक्टर का दौरा areincreasing. तनाव बीमारियों एक rocket.There तरह shootingup हैं संबंधित कई तनावग्रस्त हैं सभी theseproblems के पीछे है, लेकिन आम तौर पर तीन गुरुओं में ही प्रमुख प्रकार categories.Understanding thestress वर्गीकृत पहला कदम tocontrolling तनाव और productivity.1 में सुधार है. गंभीर तनाव. यह तनाव की तरह causedby हाल की घटनाओं है. यह महत्वपूर्ण buttemporary है. छोटी खुराक positivereactions में परिणाम: adrenalin जल्दी और भावनाओं को ofelation उपलब्धि को प्रेरित कर सकते हैं. बहुत बहुत, toooften परिणामों में सिर दर्द, होने वाला पीठदर्द, upsetstomach, और अन्य तनाव संबंधित responses.2. प्रासंगिक एक्यूट तनाव. इस प्रकार के तनाव से लगातार संपर्क द्वारा iscaused तनाव. Thesepeople आमतौर पर प्रतिबद्ध, timeand कमी कर रहे हैं सब कुछ पूरा करने की क्षमता है, और theyoften खुद coworkers.This के साथ बाधाओं पर खोज और अधिक गंभीर पहली kind.Irritability से क्रोध में बदल जाता है, कभी कभी tensionheadaches अक्सर सिरदर्द बन गया, heartpalpitations सीने में दर्द का कारण हो, और उच्च anxietybecomes life.3 का एक तरीका है. तृतीय श्रेणी के पुराने तनाव है. दूसरों को यह isrelated लेकिन thethrill या adrenalin के साथ पाया भीड़ में से कोई भी किया जाता है तीव्र पुराने तनाव की लंबी अवधि stress.The प्रकृति suchthat वास्तव में thestressors के आदी हो लोगों को है और उन्हें जीवन का एक तरीका के रूप में स्वीकार करते हैं, गरीबी से नहीं बच theysee, नौकरी बेमेल, अपमानजनक स्थितियों, या तनाव के भौतिक hardships.What तरह तुम yourworkplace में निरीक्षण? अपने लोगों में से कुछ हैं withtension सिर में दर्द और पीठ दर्द से ग्रस्त रहे? कुछ ofthem भी अधिक हो, क्रोध प्रदर्शित andmigraines पर बल दिया? या करते हैं, तुम कुछ लोग हैं जो किनारे पर sofar रहे हैं कि वे मूलतः के रूप में पुराने तनाव से आशा की विशेषता? है givenup है कितना आपकी कंपनी की लागत वाली यह सब क्या है? Goodleaders तनाव के प्रभाव को पहचान andunderstand कि यह medicalbenefits, बीमा लागत, अनुपस्थिति, workerscomp में एक बहुत लागत, दुर्घटनाओं, गुणवत्ता, उत्पादकता, workplacestress और विशिष्ट तरीके के प्रभाव के बारे में और बाहर andprofits.Find इस नाली onAmerican व्यापार दूर. ईमेल भेजें 'to3sessionstress@sendfree.comYou ll एक 3 सत्र ई someof के बारे में कार्यस्थल के शीर्ष 10 कारणों कार्यशाला तनाव प्राप्त करते हैं. आप अपने कार्यस्थल में तनाव और cancontrol उत्पादक गतिविधि में सभी thatenergy बारी है. अपने workplacecan दोनों सुखद और profitable.Dale कोल्ली - पेशेवर अध्यक्ष, पूर्व अमेरिकी सेना रेंजर, सीईओ, और एक फास्ट कंपनी शीर्ष 50 नए नेता. लेखक का "फायर के तहत जीतना." (McGraw-Hill) collie@couragebuilders.com
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
