三種工作壓力
美國各地的工人會告訴你， stresslevels正在增加。的需求，抗抑鬱藥來了。醫生的訪問areincreasing 。壓力有關的疾病是shootingup像許多壓力rocket.There 後面所有theseproblems ，但大師一般分類thestress本身分為三個categories.Understanding的主要類型是第一步tocontrolling壓力和改善productivity.1 。急性應激。這個 種應力causedby最近發生的事件。重要的是buttemporary 。小劑量可導致positivereactions ：繁忙的刺激和感受ofelation可以激發成就。太多， toooften結果 頭痛， backaches ， upsetstomach ，和其他的緊張局勢有關的responses.2 。情景急性應激。這種類型強調iscaused的頻繁接觸壓力。 Thesepeople一般超過承諾，缺乏timeand 能夠完成一切， theyoften發現自己不符合coworkers.This是嚴重得多的第一kind.Irritability變成憤怒，偶爾tensionheadaches成為經常偏頭痛， heartpalpitations導致胸痛，高anxietybecomes的一種方式life.3 。第三類是慢性應激。這isrelated給別人，而是進行沒有thethrill或腎上腺素急於發現急性 脅迫的長期性慢性應激是suchthat人實際上已經成為習慣thestressors和接受他們成為一種生活方式; theysee沒有擺脫貧困，工作錯位，濫用的情況下，或 物理hardships.What種應力你觀察yourworkplace ？有一些人的困擾withtension頭痛和回疼痛？一些ofthem更加強調，展示憤怒andmigraines ？或者，這樣做 你有一些人誰是sofar的邊緣，他們已經基本givenup希望為特徵的慢性應激？多少是所有這一切費用您的公司？ Goodleaders承認壓力的影響 andunderstand ，它的費用很多medicalbenefits ，保險費用，曠工， workerscomp ，事故，質量，生產率， andprofits.Find更多有關影響workplacestress和具體辦法 克服這種流失onAmerican業務。發送電子郵件to3sessionstress@sendfree.comYou馬上收到3屆電子工作坊someof前10名的原因工作壓力。您cancontrol應力您的工作場所和 把所有thatenergy納入生產活動。您workplacecan是既愉快profitable.Dale科利-專業音箱，美國前陸軍遊騎兵，首席執行官，和一個快速的公司排名前50位的創新領導者。作者 “得獎受到攻擊。 ” （麥克勞希爾） collie@couragebuilders.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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