सही जनसंपर्क एक प्रबंधक का अधिकार
व्यापारिक लाभ, गैर और एसोसिएशन के प्रबंधकों से मजबूत स्थिति में सफल रहे हैं जब वे एक तरह से बदल व्यक्तिगत धारणा प्रमुख बाहरी हितधारक परिवर्तित करने में अपने संबंधों को सार्वजनिक संसाधनों का उपयोग करें कौर behavior.A, लेकिन 'true.Here इस दृष्टिकोण की स्पष्ट मुख्य s: तुम्हारे सोचने के तरीके को अपने संगठन पर सबसे बड़ी प्रभावों के साथ अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों को मनाना. तो फिर उन्हें आगे ले जाना क्रिया है कि आपके विभाग, विभाजन या सहायक prevail.The सही कार्य योजना की मदद? सही खाका? आपकी मदद करता है उस तरह की सफलता हासिल करने के लिए. और ऐसा हर कोई एक ही दिशा में काम कर रही द्वारा है विदेशी दर्शकों के व्यवहार. उदाहरण के लिए: उन लोगों से पहले तथ्यों की अपनी धारणा पर कार्य है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या मजबूत है कि पहुँच से राय, राजी और बढ़-को वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान पर असर क्या हो सकता है देखो accomplished.And है. एक अच्छा jumpup दिखाने के लिए कमरे यातायात में, स्थानीय thoughtleaders प्रमुख स्थानीय मुद्दों पर अपनी राय प्राप्त करने, नव दिलचस्पी संभावनाओं तुम्हें बुला; सदस्यता आवेदन की बढ़ती संख्या, फिर से खरीद की दर में वृद्धि, नए रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यम के बारे में पूछताछ; राजधानी givers या निर्दिष्ट जांच कर रहे सूत्रों; भी और नेताओं और विधायकों तुम व्यापार, गैर या लाभ में एक प्रमुख व्यक्ति के रूप में देखने संघ अपने जनसंपर्क लोगों को पहले से ही धारणा और व्यवहार में व्यापार कर रहे हैं communities.Caveat:, ताकि वे अपने आरंभिक राय निगरानी परियोजना के लिए वास्तविक प्रयोग की होनी चाहिए. लेकिन कुछ तुम होगी आपकी सार्वजनिक रिश्ते लोगों को सच में विश्वास करते हो? गहरे नीचे - ऐसा क्यों को पता है कि अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों को अपने संचालन, उत्पादों या सेवाओं का अनुभव जरूरी है. सुनिश्चित करें कि वे हकीकत को स्वीकार है कि विचारों लगभग हमेशा व्यवहार कि सहायता या उनके साथ अपने unit.While की समीक्षा अपने जनसंपर्क योजना चोट, कर सकते हैं बात करने के बारे में आप की निगरानी कैसे और धारणाओं इकट्ठा अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर के सदस्यों से पूछताछ के लिए ले जाएगा दर्शकों को. इस तरह के प्रश्न: आप कितना है हमारे संगठन के बारे में पता है? क्या तुमने पहले हमारे साथ संपर्क किया था और तुम विनिमय से खुश? क्या आप हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों के साथ परिचित? क्या तुम हमारे लोगों या प्रक्रियाओं पेशेवर सर्वेक्षण कंपनियों हमेशा राय निगरानी के काम करने के काम पर रखा जा सकता है जब? के साथ समस्याओं का अनुभव किया, वे भी बड़ी रकम खर्च कर सकते हैं. तो, क्या यह अपने लोगों को या एक सर्वेक्षण है सवाल पूछ फर्म, एक ही उद्देश्य: untruths की पहचान है, झूठी मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, गलतफहमी और किसी भी अन्य नकारात्मक धारणा है कि में अनुवाद कर सकता है हानिकारक behaviors.Clearly, तुम सबसे गंभीर विकृति आप अपने प्रमुख दर्शक धारणा निगरानी के दौरान की खोज के बारे में कुछ करना चाहिए. यह पता है कि खतरनाक धारणा सीधा होगा? सही है कि सकल अशुद्धि? या बंद करो, कि संभावित हानिकारक अफवाह अपने पटरियों में मर चुका है? हम सब को पता है कि तुम वहाँ बिल्कुल सही रणनीति तुम बताओ कि आगे बढ़ने के लिए बिना नहीं मिलेगी. लेकिन याद रखना कि वहाँ सिर्फ तीन सामरिक हैं उपलब्ध विकल्प यह धारणा और राय के बारे में कुछ करने के लिए जब आता है. बदलें मौजूदा धारणा, धारणा है, जहां कोई भी हो सकता है, या यह मजबूत बनाते हैं. गलत रणनीति लेने खट्टे स्वाद पसंद करेंगे अपने स्पघेटी पर क्रीम, तो सुनिश्चित करें कि आपके नई रणनीति अपना नया जनसंपर्क लक्ष्य के साथ अच्छी तरह से फिट बैठती है. आप "परिवर्तन" का चयन करना नहीं होगा जब तथ्यों को निर्देशित एक "strategy.Now" को मजबूत बनाने का समय है साथ में एक अच्छी तरह से लिखा संदेश दिया है और आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों को भेजें. यह हमेशा एक चुनौती के लिए एक संदेश है कि कार्रवाई में मदद मिलेगी thinking.You के अपने तरीका है किसी भी दर्शकों की जरूरत बनाने के लिए राजी है आपके इस एक कारण S / वह कुछ बहुत खास, सुधारात्मक भाषा का निर्माण करना चाहिए लेखकों के लिए सबसे अच्छा. शब्दों कि बाध्यकारी नहीं हैं, केवल ठोस और विश्वसनीय है, लेकिन स्पष्ट और तथ्यात्मक यदि वे बदलाव कर रहे हैं धारणा / देखने के बिंदु की ओर अपने विचार और व्यवहार तुम mind.Once में आप अपने जनसंपर्क की टीम ने प्रारूप की नकल चलाने के लिए नेतृत्व किया है, यह अगले चयन प्रक्रिया पर है - संचार रणनीति सबसे को होने की संभावना आपके लक्षित दर्शकों के ध्यान में अपना संदेश ले. वहाँ स्कोर है कि उपलब्ध हैं. भाषणों से, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता ब्रीफिंग के लिए ब्रोशर, मीडिया साक्षात्कार, समाचार पत्र, व्यक्तिगत बैठकों और कई अन्य. लेकिन तुम कुछ होगा, वास्तव में, तुम चाहते हो सकता है कि रणनीति तुम्हें लेने के लिए अपने दर्शकों के सदस्य की तरह लोगों तक पहुँचने में जाना जाता है से बचने के लिए "बहुत ज़ोर से चिल्ला" और अपने संदेश के अनावरण छोटे बैठकों और प्रस्तुतियों के बजाय अधिक प्रयोग-प्रोफ़ाइल समाचार विज्ञप्ति किसी भी संदेश की साख के रूप में, इससे पहले कि और हमेशा कमजोर है stake.It पर पहले आवाज प्रगति के बारे में उठाया जाएगा नहीं होगा लंबा रिपोर्टें, जिसमें आप और आपके पीआर टीम के लिए अपना संकेत हो एक दूसरे अपने बाहरी दर्शकों के सदस्यों के साथ बैठक की निगरानी की धारणा पर जा रही हो जाएगा. आप ही पहले में इस्तेमाल के कई सवालों का प्रयोग करना चाहते हूँ मानक सत्र. बिग इस बार फर्क यह है कि तुम रेड एलर्ट पर संकेत हैं कि बुरी खबर धारणा अपने direction.It में परिवर्तित किया जा रहा है के लिए होगी हमारे लिए भाग्यशाली है कि ऐसे मामलों में आमतौर पर तेजी से किया जा सकता है लगता है बस और संचार रणनीति के रूप में जोड़ने के रूप में अच्छी तरह से उनके frequencies.Yes बढ़ा कर, आप एक व्यवसाय के रूप में, गैर लाभ या संघ प्रबंधक का अधिकार हो तुम अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर हितधारकों जब राजी तुम्हारे सोचने के तरीके को, तो उन्हें ले जाने के लिए एक तरह से व्यवहार करना कि आपके विभाग, विभाजन या सहायक कंपनी की सफलता के लिए जाता है. और शुद्ध और रास्ता simple.Put, जब अपने प्रमुख हितधारकों के बाह्य व्यवहार शुरू जैसे संदेह से बाकी सब? तथ्यों वे आप और आपके अभियान के बारे में सुना है की उनके विचारों पर अभिनय - क्या तुम सच में सिवा कोई विकल्प नहीं के लिए सौदा किया है और तत्काल प्रभावी ढंग से कर के उन विचारों के साथ क्या तक पहुँचने के लिए आवश्यक है और कदम उन महत्वपूर्ण कार्यों तुम desire.Please बाहर दर्शकों के लिए यह लेख आपके ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में और संसाधन बॉक्स प्रकाशित मुक्त महसूस करता हूँ. एक प्रति mailto पर सराहना करेंगे कः bobkelly@TNI.net. शब्द गणना है दिशानिर्देश और संसाधन box.Robert ए केली ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © AuthorBob सलाह केली 2004.About सहित 1105, और लिखते हैं व्यवसाय के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने विज्ञान की डिग्री के एक स्नातक पकड़ से
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