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क्यों जनसंपर्क आर्थिक विकास के लिए एक इंजन है

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व्यापारिक लाभ, गैर और संघ (1) को अपने जनसंपर्क संसाधनों करने के उन महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के व्यवहार के बारे में कुछ कर रही है कि ज्यादातर उनके अभियान को प्रभावित, (निर्माण) 2 प्रबंधकों बाहरी हितधारक व्यवहार परिवर्तन की तरह, कि उनके प्रबंध उद्देश्यों को प्राप्त करने के बाद सीधे और (3) के लिए उन्हें आगे की मदद से उनके सोचने का तरीका उन कुंजी के बाहर लोगों ने ऐसा करने के लिए राजी क्रिया है कि उनके विभाग, विभाजन या सहायक की अनुमति के लिए सफल ले? बहुत उनके operation.Thus के लिए सफलता की संभावना बढ़ाने के लिए, अपने स्वयं के आर्थिक विकास के इंजन को खिलाने और राष्ट्र की है कि में large.But, वास्तव में, यह लेता है और किसी भी प्रबंधक के लिए अच्छे इरादों से व्यक्ति को बदलने के लिए बदल व्यवहार, सभी व्यापार, गैर लाभ और सहयोग अत्यंत महत्व की कुछ प्रमुख धारणा managers.What की जरूरत है वे एक सरल पीआर खाका तैयार हो जाता है कि हर कोई एक ही विदेशी दर्शकों insuring कि संगठन के सार्वजनिक संबंध तेजी से प्रयास focused.For उदाहरण के लिए, व्यवहार रहता दिशा में काम कर रहा है इस तरह खाका: तथ्यों की अपनी धारणा पर लोगों को अभिनय उनके सामने है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़-को वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित accomplished.In तरह है, वे एक ही व्यापार, गैर लाभ और संघ प्रबंधकों को ऐसे रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों के रूप में परिणाम देख; ग्राहकों को दोहराने की खरीद कर, की संभावनाओं को उनके साथ काम शुरू कर सकती हो वृद्धि पर सदस्यता आवेदन; राजधानी givers या सूत्रों निर्दिष्ट देख उनकी तरह, और भी शोरूम visits.But में bounces कैसे उन प्रबंधकों को खींच कि बंद असली challenge.Here 'रूपों एस कैसे उनमें से सबसे अच्छा यह कर सकते हैं. उन्हें पता है जो बीच में अपनी प्रमुख बाह्य दर्शकों के तरीके कि सहायता या उनके उद्देश्यों की प्राप्ति में बाधा में व्यवहार कर रही है. फिर, वे सूची के अनुसार उन्हें गंभीर रूप से कैसे अपने व्यवहार उनके organization.But प्रभावित ठीक कैसे अधिकांश सदस्यों करना कुंजी के बाहर दर्शकों को उनके संगठन अनुभव? अगर बजट क्या हो महंगी पेशेवर सर्वेक्षण के वकील सकता के लिए भुगतान करने की नहीं है, सुश्री या श्री प्रबंधक और उसके सहयोगियों ने जनसंपर्क उन की निगरानी होगी अपने विचारों. दरअसल, वे धारणा और matters.Getting कि गतिविधि के रास्ते में है कि बाहर दर्शकों के सदस्यों के साथ बैठक का अर्थ है और प्रश्न पूछने की तरह व्यवहार से काफी परिचित होना चाहिए कर रहे हैं "आप हमारी सेवाओं या उत्पादों के साथ परिचित?" "क्या आप कभी हमारे संगठन से किसी के साथ संपर्क किया था? यह एक संतोषजनक अनुभव था?" और अगर तुम उस प्रबंधक हैं, तो आप संवेदनशील होना चाहिए नकारात्मक बयान, विशेष रूप से जवाब टाल जाते हैं या संकोच के जवाब. और ध्यान से झूठी मान्यताओं, untruths, गलतफहमी, inaccuracies और संभावित हानिकारक अफवाहें के लिए देखो. जब आप खोज ऐसी है, वे आवश्यकता होगी सही हैं, क्योंकि वे अनिवार्य रूप से नकारात्मक behaviors.The काम का नेतृत्व अब विशिष्ट धारणा का चयन है बदल सकता है जो तब आपके सार्वजनिक संबंध लक्ष्य बन जाता है. आप स्पष्ट रूप से उन untruths सही करना चाहता हूँ, inaccuracies, गलतफहमी या पूरी कवायद की दर्दनाक पहलुओं की झूठी assumptions.One यह है कि एक रणनीति बताएंगे कि कैसे वहाँ पाने के लिए, एक तीन सेम बिना बीन सलाद की तरह है बिना एक पीआर लक्ष्य. तो, के रूप में तुम तीन रणनीतियों में से एक का चयन करें (विशेष रूप से धारणा या राय बनाने के जहां कोई नहीं, या बदल सकते हैं या इसे मजबूत हो सकती है निर्माण) तुम क्या करना चाहते हैं बीमा है कि लक्ष्य और अपनी रणनीति प्रत्येक मैच अन्य. आप बदलना "चुनें धारणा मौजूदा" जब वर्तमान धारणा ही सही सुझाव है कि "मजबूत" strategy.The क्षण है तुम एक मजबूर जब पैदा होगा नहीं चाहता संदेश सावधानी से अपने मुख्य लक्ष्य है दर्शकों को धारणा है, के रूप में मन में अपने जनसंपर्क goal.Keep द्वारा निर्दिष्ट है कि आप हमेशा एक और खबर की घोषणा के साथ अपने गठबंधन सुधार संदेश को बदल सकते हैं का निर्माण या प्रस्तुति जो संदेश का इतना correction.The सामग्री के लिए स्पष्ट आवश्यकता downplaying ने इसे और अधिक विश्वसनीयता जा सकता है और बाध्यकारी होगा क्या धारणा या स्पष्टीकरण की जरूरत के बारे में बहुत स्पष्ट सुधार, और क्यों. बेशक आप सच्चा और अपनी स्थिति होगी तार्किक व्याख्या की और विश्वसनीय अगर यह है कि लक्षित दर्शकों के सदस्यों का ध्यान रखना है, और वास्तव में अपनी धारणा चाल direction.Some संचार आवश्यक रणनीति के संकेत हैं कि प्रमुख विदेशी दर्शकों के ध्यान में अपना संदेश ले जाने के लिए, बोझ से 'जानवर' के रूप में, क्योंकि वे अपने प्रेरक नए विचारों को आगे बढ़ाने चाहिए आँखें और उन महत्वपूर्ण बाहर के कान people.Actually, हम एक व्यापक विकल्प है क्योंकि रणनीति की सूची लंबी वास्तव में है. यह पत्र शामिल करने के संपादक, ब्रोशर, प्रेस विज्ञप्ति और भाषण. या, तुम हो रेडियो और समाचार पत्र साक्षात्कार चुनते हैं, तो व्यक्तिगत संपर्क, पर्यटन सुविधा या ग्राहक ब्रीफिंग. वहाँ उपलब्ध स्कोर और केवल चयन की आवश्यकता है कि संचार रणनीति आप चुनते हैं एक रिकॉर्ड है पहुँचने के लोगों की बस अपने मुख्य लक्ष्य audience.Of पाठ्यक्रम के सदस्य की तरह बातें हमेशा अधिक संचार रणनीति जोड़ने, और उनके frequencies.It बढ़ती द्वारा त्वरित कर सकते हैं उन लोगों के सामने ज्यादा देर नहीं की जाएगी चारों ओर आप प्रगति के बारे में पूछ रही होगी. लेकिन आप पहले से ही कठिन हो जाएगा पर आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों के बीच remonitoring धारणा काम करने के लिए अपने संचार रणनीति की प्रभावशीलता की जांच. सवाल का उपयोग अपने पहले सत्र के दौरान निगरानी करते थे उन लोगों के समान है, तुम अब beady हो जाएगा संकेत हैं कि दर्शकों के विचारों को अपने सामान्य direction.Yes में जाने लगे हैं, इस तरह के प्रदर्शन की तलाश आंखों, सार्वजनिक संबंध स्पष्ट रूप से आपके आर्थिक विकास के इंजन फ़ीड है, और इस प्रकार large.But में राष्ट्र की है कि इस दृष्टिकोण के कोर पर अपनी नजर रखते हैं: के साथ अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों को राजी तुम्हारे सोचने के तरीके को अपने संगठन पर सबसे ज्यादा असर पड़ता है. तब उन कार्यों कि आपके विभाग, विभाजन या सहायक prevail.Please मदद लेने के लिए ले जाने के लिए इस लेख में और संसाधन बॉक्स प्रकाशित बेझिझक अपने ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट. एक प्रतिलिपि mailto में की सराहना की होगी: bobkelly@TNI.net. शब्द गणना है दिशानिर्देश और संसाधन box.Robert ए केली सहित 1085 ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक © AuthorBob सलाह केली 2004.About, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जन संपर्क करने के लिए बुनियादी आधार का उपयोग कर के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों अपने परिचालन के उद्देश्यों को प्राप्त करने. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका विभाग इंटीरियर, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखता, सार्वजनिक संबंध में प्रमुख. mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com

Article Source: Messaggiamo.Com

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