पी शब्द ... विलंब
एक हम में से कई समस्या से परिचित हैं. अपने अपने काम के माहौल में प्रदर्शित अपने दैनिक जीवन के साथ हस्तक्षेप?. और mind.What की शांति विलंब की तरह दिखता है? अपने डेस्कटॉप पर अव्यवस्था, ज्यादा दाखिल भरवां अलमारियाँ, अराजक डिजिटल फ़ाइलें, हो रही अपनी प्राथमिकताओं पर काम नहीं करने के लिए और समय सीमा के नाम पर सिर्फ कुछ असफल. परिणाम? और अधिक तनाव, चिंता और क्या 'किया' हताशा के बारे में नहीं था. कम क्षमता. व्यर्थ समय है. कम उत्पादकता लाभ. सीधे शब्दों में कहें, निर्णय लेने में देरी एक सौदा ब्रेकर जब यह व्यक्तिगत प्रदर्शन और संतोष की बात आती है खासकर 'workplace.You में ... पुन है शायद यह सोच कर कि कई कारणों से हम procrastinate और तुम सही हो रहे हैं. और उनमें से किसी को कोई फर्क पड़ता है अगर तुम सच में इस अंधी गली दूर करना चाहते जा रहे हैं. यहाँ है कि यह कैसे प्रतिमान स्थानांतरण आरंभ करने के लिए: क्या आप और क्या दृष्टिकोण अपने लक्ष्यों के स्वामित्व? एक प्रमुख बिंदु. दृष्टि यह मुश्किल है बिना प्राथमिकताओं और निष्पादन पर ध्यान केंद्रित रहे. तुम भी नीचे अपने लक्ष्यों को लिखने की ज़रूरत है. उन्हें मापने योग्य बनाओ, प्रासंगिक है और एक तरह से मदद मिलती है में timelined आप सब प्रकार के yourself.What जवाबदेह तुम्हारे बारे में procrastinate करते रहते हैं? हम में से अधिकांश शायद कुछ के बारे में कुछ हद तक procrastinate. यहां तक कि व्यावसायिक आयोजकों. साल पहले मैं विशिष्ट पहचानने लगे क्षेत्रों में जो मैं एक procrastinator था. मैं एक टाइमर का इस्तेमाल मुझे पाने के लिए समय की एक निश्चित अवधि के भीतर कार्रवाई शुरू कर दी. यह मेरे काम के माध्यम से हो गया और अंततः इन कार्यों एक आदत बन गई. एक नकारात्मक आदत बदलने एक सकारात्मक एक की कुंजी है. एक मिनट ले लो तुम्हारे जीवन में विशिष्ट क्षेत्रों के बारे में सोचने के लिए कि तुम कहाँ निर्णय में देरी हो सकती है. तरीकों का एक किस्म की सूची है कि आपकी मदद कर सकते है? के माध्यम से काम करने और भूलने के लिए शामिल नहीं way.Who साथ कुछ पुरस्कार की मदद कर सकते हैं? एक बात है कि हमें मदद करता है बदलने के माध्यम से समर्थन मिल परिवार, दोस्तों और सह कार्यकर्ता है. यदि आप अपने व्यवहार को बदलना चाहते हैं, एक क्षेत्र या विषय में जो तुम तुम्हें पता है की पहचान procrastinate, सूची कार्रवाई कदम आप इस बाधा को दूर ले सकते हैं और फिर किसी के साथ अपने लक्ष्य को साझा करें. मैं फोन उन्हें 'एक जवाबदेही' कोच. प्रोत्साहन के लिए इस व्यक्ति को बुलाओ जब तुम अपने आप को लगता जा रहा है. कोई है जो मदद और them.Start के बदले में कुछ अब क्या पेशकश कर सकते हैं खोजें. कार्रवाई ले लो. क्योंकि यह अपने कार्यों? और नहीं के बारे में सब सिर्फ अपने इरादों है. ? याद रखें विचार शब्द हो? शब्द हो कार्रवाई? कार्रवाई वाला में बदल जाते हैं? वाला चरित्र का विकास? और अपने चरित्र को अपने destiny.Copyright 2003 Cynthia Kyriazis है. सभी अधिकार reservedCynthia Kyriazis एक आयोजन और समय प्रबंधन सलाहकार है, प्रशिक्षक, वक्ता, कोच और बहु में 20 से अधिक वर्षों के अनुभव प्रबंधन इकाई निगमों के साथ लेखक. यह, उत्पादकता पार्टनर्स के एक विभाजन व्यवस्थित, Inc एक संगठनात्मक प्रशिक्षण फर्म वह 1995 में स्थापना की है और है फॉर्च्यून 500 ग्राहकों की सेवा के बाद से कभी गया है. Cynthia व्यवसाय के साथ काम करता है और अपने कर्मचारियों की मदद के लिए प्रदर्शन को बेहतर बनाने और महसूस उत्पादकता gains.Cynthia फिलाडेल्फिया इन्क्वायरर, कैनसस सिटी में प्रकट हुई है स्टार और कानूनी बुद्धिजीवी. वह वर्तमान में निदेशकों के बोर्ड पर व्यावसायिक आयोजकों (NAPO), राष्ट्रीय प्रस्तुतकर्ता एसोसिएशन एनएसए (के सदस्य के राष्ट्रीय संघ के सचिव के रूप में कार्य करता है), सदस्य की कान्सास प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए अंतर्राष्ट्रीय सोसाइटी के शहर? (ISPI-सी) और अमेरिकन एसोसिएशन के लिए कोचिंग सलाहकार.
Article Source: Messaggiamo.Com
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