श्रम दिवस पर एक नया रूप
एक दिन काम कर रहे लोगों की उपलब्धियों पर प्रतिबिंबित करने: के बाद से यह गर्व की परंपरा रही है, पहले अनधिकृत, श्रम दिवस वापस 1882.But में है, श्रम सबसे बड़ी उपलब्धियों में से एक मोटे तौर पर अमान्य हो गया है. द्वितीय विश्व युद्ध के अंत के बाद से काम कर रहे लोगों को खरीदा है बड़ा व्यापार का एक बड़ा हिस्सा. अब वे केवल व्यापार में सब कुछ के बारे में, बहुराष्ट्रीय निगमों से छोटी कंपनियों को बनाने का एक टुकड़ा ही मिनी उनके neighborhoods.It मॉल में औद्योगिक क्रांति के बाद से सबसे बड़ी आर्थिक परिवर्तन हो; प्रबंधन गुरु पीटर Drucker इसे 'पेंशन कोष क्रांति कॉल कर सकते हैं. "करने की भावना हो परिवर्तन, इस पर विचार: 2001 के अंत में, अमेरिका के 242 अरबपतियों की संपत्ति था के बारे में 800 अरब डॉलर का योग. यह एक बड़ा राशि, निश्चित रूप से है, पर काम कर रहे लोगों को पेंशन में और 11.8 खरब डॉलर की संपत्ति थी म्युचुअल फंड. कि लगभग 15 गुना अधिक के रूप में, billionaires.Most काम कर रहे लोग अपनी सेवानिवृत्ति योजना के लिए सिर्फ मामूली मात्रा में योगदान कर रहे हैं, लेकिन वहाँ केवल हम इतने हैं कि हमारे सामूहिक घोंसला अंडे की वृद्धि हुई है बहुत जल्दी. यदि आप अभी भी यकीन नहीं हो, आपके कैलकुलेटर पर इस प्रयास करें: दस लाख लोग काम कर रहे द्वारा प्रति वर्ष 1,000 डॉलर का योगदान गुणा. उत्तर: 1 अरब डॉलर प्रति वर्ष डॉलर. अब नोट वहाँ लाखों के सैकड़ों रहे हैं लोग यहाँ और अन्य देशों में काम कर रहे. और हम नए पैसे योगदान दे रहे हैं हर year.Even काम कर रहे लोगों की संख्या अपेक्षाकृत छोटी बड़ी निधि का निर्माण कर सकते हैं. उदाहरण के लिए, न्यूयॉर्क राज्य साझा सेवानिवृत्ति निधि, में 944,000 सदस्यों के साथ या राज्य लोक सेवा से सेवानिवृत्त, मार्च के अंत में पिछले साल 112 अरब डॉलर की संपत्ति थी. कोष के लिए 2002 की वार्षिक रिपोर्ट के बारे में 76.6 अरब डॉलर है कि कुल के अनुसार निवेश में था कंपनियों. शेष लगभग 35 अरब डॉलर, बांडों, बंधक में था, और निजी क्षेत्र और यूनियनों पर loans.Look अन्य प्रकार के भी. उदाहरण के लिए, पेंशन और निवेश पत्रिका के एक दंपति का अनुमान का हवाला देते हैं कि जनरल मोटर पेंशन निधि 82.5 अरब डॉलर की संपत्ति और पश्चिमी सम्मेलन Teamsters के पेंशन कोष था 22.6 अरब डॉलर की संपत्ति थी, 30 सितम्बर में, लोगों को काम करके बहुत बड़ा व्यवसाय के 2001.This स्वामित्व पेंशन फंड, म्युचुअल फंड के योगदान का परिणाम है, और जीवन एक बचत component.What बीमा पॉलिसियों के साथ यह सब क्या मतलब है? ठीक है, शुरुआत के लिए, शायद लाभ के बारे में शिकायतों का अंत निगमों. सब के बाद, वे लाभ के सबसे people.More जटिल काम करने की सेवानिवृत्ति आय की ओर जाना है, हालांकि, काम कर रहे लोग हैं, जो एक बड़ी कंपनी और अन्य लोगों को अपने काम के बीच रिश्ता है इसके द्वारा कार्यरत हैं. कैसे कॉर्पोरेट मुनाफा साझा करने के लिए - निरंतर रोजगार और उच्च मजदूरी, या शेयरधारकों को अधिक लाभ के माध्यम से के माध्यम से - एक कठिन मुद्दा बना हुआ है. खासकर उन लोगों में काम कर रहे लोग हैं, जो हार के लिए अपने सिक्के का दूसरा पहलू jobs.On, काम कर रहे लोगों को पर्याप्त भंडार है और शेयर खरीदे हैं आकाओं के मालिक बन जाते हैं. कुछ पेंशन निधियों कि स्पष्ट करने शुरू कर दिया है; CalPERS, कैलिफोर्निया पब्लिक कर्मचारी सेवानिवृत्ति प्रणाली, के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) और निर्देशकों के बोर्डों कह रही है कि वे बेहतर प्रभावी प्रबंधन चाहते में जिस तरह से हुई है. और, सीईओ और निदेशकों सुनो, सभी CalPERS के बाद रन देश के सबसे बड़े और अधिक से अधिक 130 $ billion.One दूसरी बात: यदि आप एक काम कर रहे व्यक्ति की संपत्ति के साथ पेंशन निधि,, तुम एक उपभोक्ता हैं, साथ ही साथ एक मालिक और कर्मचारी. जब आप खरीदारी करने जाते हैं, वहाँ एक मौका आप खरीदेंगे है एक खुद के स्वामित्व वाले कारोबार से, अपने दोस्तों, या अपने पड़ोसी. क्या अधिक है, क्लर्कों जो मुस्कान के साथ आपके क्रेडिट कार्ड ले आप के लिए काम कर सकते हैं. या, शायद क्लर्कों कंपनी है जिसके लिए आप काम ही. मुस्कान में उन्हें भी, बस AuthorRobert एफ Abbott के बारे में सुरक्षित ओर! पर होना बताते हैं कैसे काम कर रहे लोग खरीद रहे हैं बड़े निगमों, और अधिक, अपनी नई पुस्तक में नई मालिकों से मिलना: www.TheNewOwners.com;
Article Source: Messaggiamo.Com
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