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की मूल बातें की एक ग्रेड स्कूल में मुझे सिखाया 'के चरित्र में रहने के महत्वपूर्ण सिद्धांत था. अभिनय " चरित्र में रहकर छवि और चरित्र आप को चित्रित कर रहे हैं सौंपा के व्यक्तित्व रखने का मतलब है अपने व्यक्तित्व लीक दे स्कूल में सिद्धांत through.Applying के बिना, मैं अपने पैरों stiffly ताला होगा और अनुमति मेरी बाहों और हाथ फ्लेक्स धीरे के रूप में यदि वे एक हवा में बह रहे थे. यह आसान नहीं था के रूप में मेरे लिए एक तिहाई grader चरित्र में एक tree.My पेशेवर अभिनय कैरियर अब भी छिपी है के रूप में रहने के लिए है, लेकिन चरित्र में किया जा रहा व्यापक जाग रहा है की अवधारणा को. मैं पिछले हफ्ते एक कहानी सुनी है एक छोटे से व्यवसाय है कि एक बिंदु बनाता है के बारे में होने के अपने कर्मचारियों हर समय काम के दिन के दौरान चरित्र में रहते हैं. नहीं, मैं डिज्नी वर्ल्ड के बारे में बात नहीं कर रहा हूँ. मैं ब्रिटेन में एक दंत चिकित्सक कार्यालय के बारे में बात कर रहा हूँ. मालिक पेशेवर कर्मचारियों के बारे में बहुत जिद्दी है अभ्यास के सर्वोत्तम हित में अभिनय जब रोगियों (ग्राहकों के लिए), कि एक हस्ताक्षर कर्मचारी लाउंज दरवाजे पर स्थापित है के साथ काम है कि कहते हैं, "मंच के पीछे". मंच के पीछे हस्ताक्षर महत्वपूर्ण बात है कि कार्यालय अंतरिक्ष के बाकी सभी के लिए एक team.The मदद पर मंच पर प्रदर्शन करना चाहता था की आवश्यकता है विज्ञापनों निम्नलिखित शब्दों कभी नौकरी का विवरण में शामिल; "अभिनय का अनुभव, एक से अधिक." नियोक्ता 'phrase.Wouldn टी यह अच्छा होगा कि अन्य व्यवसायों अपने कर्मचारियों के मंच पर प्रदर्शन? ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · किराने की दुकान नकदी रजिस्टर ऑपरेटरों लागू होगा अंत होगा शामिल करना चाहिए उनके पार से एक दोस्ताना तरीके से एक दूसरे अधिनियम, के साथ बकवास और 'ग्राहकों' existence.ÃƒÆ एक ¢ एक स्वीकार करेंगे, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · Receptionists असहायता की एक छवि और वर्तमान होगा ग्राहकों के लिए वे प्रशंसा के रूप में दर्ज करें और 'office.ÃƒÆ एक ¢ एक से बाहर निकलें, ¬ Å ¡Ãƒâ €, SA एक · खुदरा क्लर्कों आनन्द का कहना था, जहां वस्तुओं पर कर रहे हैं 'shelves.ÃƒÆ एक ¢ एक ¬ Å ¡Ãƒâ €, SA एक · पेशेवर है कि वे पीछे नियुक्तियों पर चल रहे हैं और मानते हैं' inconvenience.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · स्टाफ के लिए माफी माँगता हूँ होगा सूचना जब ग्राहकों, वे भी नहीं सौंपा अपने क्षेत्र के भीतर, उचित ध्यान वे लायक नहीं मिल रहा है और अपने आप से पूछें कि वे help.Businesses है कि एक प्रश्न के लिखित और योजना है की हो सकता करेगी सेवा के एक व्यावसायिक स्तर को बनाए रखने हमेशा सबसे प्रभावशाली रहे हैं के लिए नीति है. क्योंकि वे शानदार सेवा के खिलाफ जो वे प्रतिस्पर्धा का स्तर इतना अव्यवसायिक है. यह मुश्किल भेद नहीं है अपने समूह के बाकी हिस्सों से जब आपके व्यापार character.Is में आपके व्यापार या ग्राहक सेवा के लिए चरित्र में संगठन या बस अपने नाटक खेल? डौग Emerson गाड़ियों और सलाह भी लेता रहता है डिब्बों को कैसे कम समय में अधिक लाभ बनाने के लिए 8 प्रमुख रणनीति के प्रयोग पर व्यापार मालिकों. वह जीवन के व्यापार के बारे में एक मुफ्त इलेक्ट्रॉनिक न्यूज़लेटर प्वाइंट को हो रही नाम लिखता है. नि: शुल्क सदस्यता पर उपलब्ध

Article Source: Messaggiamo.Com

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