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Un des principes de base de agissant enseigné à moi dans l'école primaire a été l'importance du principe de «garder un caractère". Séjour de caractère: la détention de l'image et la personnalité du personnage, vous êtes affecté à dépeindre sans laisser de fuite de votre propre personnalité through.Applying le principe à l'école, je verrouiller mes jambes raides et de permettre à mon bras et des mains afin de fléchir doucement comme s'ils étaient dans un écoulement facile. Il n'a pas été facile pour moi en tant que un troisième correcteur de rester dans un caractère tree.My carrière professionnelle est encore en sommeil, mais la notion de caractère est très éveillé. J'ai entendu une histoire au sujet de la semaine dernière, une petite entreprise qui fait un point d'avoir ses employés demeurent de caractère à tout moment au cours de la journée de travail. Non, je ne parle pas de Disney World. Je parle d'un dentiste dans le bureau du Royaume-Uni. Le propriétaire est inflexible sur le personnel professionnel agissant dans le meilleur intérêt de la pratique lorsqu'il s'agit de patients (les clients), un signe qui est installé sur le salon de l'employé porte qui dit: "BackStage". Les coulisses signe fait le point important que le reste de l'espace de bureau exige une performance sur scène pour tous sur le team.The aider les publicités n'ont jamais voulu le texte suivant dans la description de l'emploi; "Agir expérience, un plus". Les employeurs devrait inclure les phrase.Wouldn 't it be nice, si d'autres entreprises de l'application de la scène, la performance de leurs employés? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Épicerie caisse opérateurs mettrait fin leur contre-chatter avec les autres, agir d'une manière conviviale et reconnaître les clients existence.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Réceptionnistes présenterait une image d'utilité et satisfaction des clients à l'entrée et la sortie office.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  détail aurait commis avec joie point où les articles sont en shelves.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  professionnels qui reconnaissent qu'ils sont en retard sur le rendez-vous et faisons des excuses pour la inconvenience.ÃÆ' à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  personnel aurait des avis de clients, même ceux qui ne sont pas affectés dans leur région, ne reçoivent pas l'attention qu'ils méritent et demande sur leurs propres si elles peuvent être de help.Businesses qui ont un plan écrit et politique pour maintenir un niveau de service sont toujours les plus impressionnants. Ils sont impressionnants, car le niveau de service contre lequel ils sont en concurrence est non professionnel. Il n'est pas difficile de distinguer vous du reste du groupe lors de vos séjours d'affaires à character.Is votre entreprise ou organisation à caractère de service à la clientèle ou tout simplement de jouer son propre mélodrame? Doug Emerson trains et consulte entraîneurs les propriétaires d'entreprise sur la façon de faire plus de profit en moins de temps de 8 stratégies clés. Il a écrit une lettre d'information électronique gratuit sur le monde des affaires de la vie appelé Se rendre à la pointe. Abonnement gratuit disponible à la

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