क्या खतरे में अपने कैरियर डाल एडीएचडी? 3 कदम तुम वापस पटरी पर
"रोजर, तुम उन इस महीने की बिक्री के लिए पूरा ठेका ले और नहीं भूलना चाहिए, तो हम 9:00 पर एक बैठक कल है. मत देर हो फिर से!" रोजर एक सुपर विक्रेता था, लेकिन वह अपनी नौकरी खोने के कारण खतरे में डालकर वह था भी ग्राहक से ग्राहक को जल्दी व्यस्त उसका कागज़ी काम पूरा कर ले. उन्होंने बैठक में याद किया गया और विघटनकारी जब वह आया था. उसे उसके मालिक ने देखा कि उनकी ऊर्जा और उत्साह के ग्राहकों में लाया है, लेकिन माना जाता उसे और उसके colleagues.What रोजर के साथ बच्चों जैसा गैर जिम्मेदार मानते हैं उसके मालिक को पता नहीं था कि रोजर सक्रियता विकार (एडीएचडी) से ध्यान था डेफिसिट नहीं होता और. अति सक्रिय हिस्सा उसे बहुत से देता है ऊर्जा और उत्साह के जाने के लिए जब कर वह क्या कर रहा प्यार करता है जाना: अपने उत्पादों के बारे में बात कर, ग्राहकों या बैठक में नए लोगों के साथ सामाजिक. ध्यान घाटे अपने दिमाग जब उबाऊ सामान कर काट के कारण पूरा रूपों की तरह की बैठकों में भाग ले या colleagues.AD से निपटने / एच.डी. मस्तिष्क में तंत्रिका विज्ञान फर्क है. एडीएचडी दिमाग बहुत प्रभावी है जब एक जुनून के बाद हो सकता है, लेकिन नीचे बन्द हो जाता है जब दैनिक कर पीसने. इलाज के लिए कुछ उपयोगी है लेकिन अक्सर पर्याप्त नहीं. कोचिंग सकारात्मक समर्थन और एडीएचडी के साथ किसी के लिए मार्गदर्शन जो रोजर medication.The के लिए मुश्किल नहीं लेना चाहता, लेकिन के लिए विशेष रूप से प्रदान करता है था कि वह अक्सर जानकारी भूल गया या वह उसे कागज पर लिखा था खो जाएगा, और वह अनुबंध रूपों भ्रामक पाया. कई कोचिंग सत्र और बहुत उकसाने के माध्यम से, रोजर एक रूप है कि डिजाइन किया गया था इकट्ठा करने और सभी डेटा की जरूरत है और वह उनके एजेंडा में एक समय पर एक अनुबंध को पूरा तय की रिकार्डिंग के लिए उसे तर्कसंगत. सबसे पहले उन्होंने विरोध किया लेकिन दोहराया समर्थन और प्रोत्साहन वह पूरा करने में माहिर बन गई साथ contracts.Once वह समझ गए कि वो सिर्फ एक "शरारती लड़का 'नहीं था, क्योंकि वे इतनी बार कहा गया था, लेकिन वह एक दिमाग है कि superbly रचनात्मक जब ग्राहकों के साथ काम कर रहे है लेकिन अभी नहीं बनाया गया था के साथ संघर्ष कर रहा था वह के लिए प्रशासनिक काम करते हैं. उनके आश्चर्य और खुशी के लिए, वह घर पर आराम कर रहा था. वह कैसे अधूरा अपनी ऊर्जा सूखा व्यापार का एहसास कभी नहीं किया था और उसे irritable.While वह ग्राहकों उत्तेजक, के साथ मिला सहयोगियों और परिवार वह संबंधपरक समस्याओं जो एडीएचडी के साथ उन लोगों की विशिष्ट हैं थी. पहले रोजर कम ख़ुदपसंद; "था लोग मुझे मैं हूँ के रूप में लेना चाहिए!" लेकिन एक बार वह अपने अनुबंध में महारत हासिल की, वह ज्यादा सुकून महसूस किया और देखा कि यह होने के लिए उनके सहयोगियों पर नए सिरे से देखने सहायक सकता है. रोजर अपने सामाजिक कौशल की समीक्षा की और निर्णय लिया कि वे सुनने के कौशल पर काम करने की जरूरत है. जल्दी ही वह एक रोल पर था. के लिए काम में अपने सहयोगियों से प्रशंसा "नई रोजर" सभी difference.To ज्यादातर लोगों के साथ काम रोजर मुश्किल था तुच्छ और स्पष्ट प्रतीत किया, लेकिन वे क्या जीवन है ADHD.If लोगों के साथ आप अपने कैरियर के लिए बहुत मुश्किल लग रहा है की विशिष्ट हो सकता है रोजर है, यहाँ you.1 के लिए तीन चरण हैं जैसी समस्याओं के कारण खतरे में है. समस्या को स्वीकार करो. अपने आप को जो चीजें काम नहीं कर रहे हैं अक्सर यह स्वीकार करना मुश्किल है एडीएचडी के साथ लोगों के लिए. और अपने दोस्तों को सुनो family.2. मदद लो. यदि आप खुद कर सकते हैं, आप नहीं होगा कि तुम कहाँ today.3 हैं. तैयार बदलने के लिए. तुम अपनी दुनिया को देखने पर पुनर्विचार और things.Start today.Sarah जेन Keyser कर के अपने रास्ते की जरूरत के लिए काम किया कई प्रोग्रामर, विश्लेषक के रूप में कंप्यूटर के साथ वर्ष, और उपयोगकर्ता ट्रेनर, लेकिन असावधान जोड़ें के साथ उसके संघर्ष उसकी योजनाओं और सपनों के रास्ते में आ रहा रखा. एक बार जोड़ें और पहचान की बहुत जरूरत है कि कोचिंग भरा हुआ था, वह जोड़ें कोच प्रशिक्षण (ADDCoach अकादमी) जोड़ा जोड़ें Coach.Learn के रूप में एक नया कॅरिअर के लिए अपनी तैयारी पूरी करने के बारे में अधिक http://www.CoachingKeytoADD.com पर एडीएचडी या ज़ेबरा पट्टियों, एक मुक्त ई एडीएचडी के लिए zine में के लिए साइन अप
Article Source: Messaggiamo.Com
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