क्यों शुरू लेखक या सेवा फिर से शुरू लेखन का उपयोग करें?
यहाँ सवाल हम अतीत में हमारे ग्राहक या संभावित ग्राहकों के द्वारा कहा गया है की कुछ कर रहे हैं, साथ में उन्हें अपने उत्तर के साथ. हमें उम्मीद है कि आप उन्हें उपयोगी पाते हैं, और यह कि वे मदद से आप एक को सूचित करने के लिए decision.However, यह हो सकता है कि तुम एक सवाल हम जवाब नहीं दिया है. यदि ऐसा है, तो कृपया हमसे संपर्क करें (mailto: info@top-pro-cvs.com) को यह चर्चा. बस हमें आपका पहला नाम दे और एक सक्रिय ईमेल पते पर प्रतिक्रिया को. अंत में ध्यान दें कि शब्दों पुनरारंभ और CV (या पाठ्यचर्या Vitae) इस अनुच्छेद के प्रयोजनों के लिए परस्पर विनिमय करने योग्य हैं, तो कृपया. फिर से शुरू अमेरिका, ऑस्ट्रेलिया और दूसरी जगहों में आदर्श है, जबकि CV है व्यापक रूप से स्वीकार किए जाते हैं UK.Questions में दस्तावेज़: 1. क्यों मेरे किसी और ने लिखा है फिर से शुरू? मुझे पता है कि मैं और कुछ किया है जहां मैं काम किया है तो क्यों किसी तीसरी पार्टी में जाना 2?. निश्चित रूप से मैं अपनी उपलब्धियों, योग्यताओं और सूचीबद्ध कर सकते हैं अनुभव. क्या ये काफी नहीं है? 3. मैं एक एजेंसी के साथ पंजीकृत किया है. वे अपने आरोप के CV मुक्त लिखने की पेशकश की है. मैं एक के लिए क्यों भुगतान 4? चाहिए. मैं एक सीडी देखी है-ROM शुरू उत्पादन के लिए कार्यक्रम आधारित है. क्यों नहीं का उपयोग करें इस 5?. मेरे दोस्त बस एक CV वह खुद लिखा के साथ एक नौकरी मिल गई है. शायद मैं वही कर सकता हूँ, मैं नहीं कर सकता है? 6. क्यों शीर्ष व्यावसायिक शुरू लिमिटेड? और उन सवालों: 1 के जवाब का उपयोग करें. क्यों मेरे द्वारा लिखा है फिर से शुरू कोई और? मुझे पता है कि मैं और कुछ किया है जहां मैं काम किया है तो क्यों किसी तीसरी पार्टी के लिए जाना? यह शायद सबसे अक्सर सवाल हम को कहा. वहाँ कारणों की एक संख्या के लिए अपने CV है या एक ने लिखा पुनः आरंभ कर रहे हैं पेशेवर. सबसे पहले, लोगों के बहुमत के लिए पर्याप्त नहीं उद्देश्य होना इसे ठीक कर सकती है. क्या तुम अपनी सबसे बड़ी शक्ति या उपलब्धि के रूप में संबंध लक्ष्य नियोक्ता या नौकरी आप आवेदन कर रहे हैं नहीं प्रासंगिक हो सकता है के लिए, और आप लगभग निश्चित रूप से सराहना करते हैं उन शक्तियों और उपलब्धियों पर लागू नहीं होगा भार की डिग्री अगर वे प्रासंगिक हैं. जब तक आप प्रस्तुति और प्रारूप में रुझान बदलने के बराबर रखना लेआउट और जानकारी देने के विभिन्न पहलुओं पर जोर दिया है 'हिट होगी और best.Secondly पर "याद आती है, प्रारूप को विशेष सम्मान के साथ. चयनकर्ताओं और मानव संसाधन भर्ती प्रक्रिया से बाहर ले जाने की उम्मीद पेशेवर CV है या वे शुरू से एक मानक "में प्रारूप" प्राप्त होगा. यह उन्हें अनुमति देता है जल्दी से छानना और वे उन व्यक्तियों के लिए साक्षात्कार करना चाहते हैं और बाकी त्यागें प्राथमिकता. इस प्रारूप के लिए जाना जाता है और की जरूरत पूरी तरह से समझ गया कि यह काफी संकीर्ण बेंचमार्क ग्राहकों का सबसे अच्छा तो जा सकता है के रूप में प्रस्तुत की भीड़ से अलग दिखने के भीतर. कर कहा है कि, एक अच्छे लेखक को फिर से शुरू इस तरह चालू लिखने में सक्षम हो जाएगा कि प्रासंगिक ताकत और कौशल, maximised जबकि किसी भी कमजोरियों कम या समाप्त हो जाते हैं, और एक स्वरूप जो interview.Which के लिए चयन का मौका अधिकतम गणना है भीतर यह सब encapsulate हमें तीसरे बिंदु पर है, जो हम में से कोई है पर अच्छा कर सकते हैं लाता है everything.Whatever हमारी ताकत या कौशल किया गया, इसलिए लोगों के बहुमत के एक वकील का उपयोग करने अनुबंध, एक बिल्डर खींचने के लिए बाहर ले संरचनात्मक अपने घरों या दफ्तरों, एक लेखापाल को अपने कर दायित्व कम से कम करने के लिए और एक कार मैकेनिक को ठीक कर काम करते हैं. लगता है कि वे रोजगार professionals.Because हम सब एक शब्द भी हम में से कई प्रोसेसर काम कर सकते हैं हम कर सकते हैं इसलिए अपने आप के लिए एक CV चालू करें या लिखें. हालांकि यह जरूर सच है कि हम उपलब्धियों, योग्यताओं, पिछले नियोक्ताओं और पर इतना सूची सकते हैं, और शायद कलात्मक लेआउट के लिए एक स्वभाव है (जो संयोग से है सबसे बुरी चीज़ तुम एक CV को लागू कर सकते हैं), केवल एक व्यावसायिक यह जानकारी मिलान और इसे इस तरह पेश करने की क्षमता के रूप में किसी भी competition.It पर एक सिर शुरू करने के साथ दरवाजे के माध्यम से करने के लिए मूर्खता होगी है के लिए हो रही के रूप में महत्वपूर्ण के रूप में कुछ सौंप अपने अगले काम या एक Professional.2 के अलावा अन्य किसी को भी जीवन बदल जाते हैं. निश्चित रूप से मैं अपनी उपलब्धियों, योग्यताओं और अनुभव की सूची कर सकते हैं. नहीं है कि पर्याप्त नहीं है? यह सच में जुड़े, और आंशिक रूप से व्याख्या की, 1 प्रश्न का जवाब. लेकिन थोड़ा व्यापक है, यह कह रही है कि यह एक संभावित खरीदार और एक नई कार की निर्दिष्टीकरण वर्तमान पर्याप्त है की तरह है उम्मीद है कि अकेले एक मर्सिडीज के साथ product.Compare एक हुंडई मोटर कार बेचते हैं. दोनों इंजन, एक gearbox, 4 पहियों और ड्राइवर और यात्रियों के लिए आंतरिक असबाब है. तुम दोनों से मिल जाएगा कि तुम कहाँ हो (भौगोलिक, जहाँ आप जाना चाहते हैं बोल), और एक ही समय में यदि आप गति सीमा का पालन करना. लेकिन उन दोनों के बीच एक व्यापक अलग महत्व माना जाता है, जो भारी कीमत अंतर खातों के लिए है. यह मूल्य अंतर है और माना जाता मूल्य में अंतर मुख्यतः तरह वाहनों और विपणन बेच रहे हैं, बल्कि किसी भी वास्तविक भौतिक असमानता से अधिक से ली गई है. आप यह लगभग निश्चित रूप से यह कहना सही है, मुझे लगता है सहमत हूँ, कि ज्यादातर लोगों को, अगर इस तरह की कीमत के रूप में अन्य सभी चीजों को समान थे पसंद करते हैं, और एक मर्सिडीज खरीदना होगा. इस खरीद का निर्णय उत्पाद के लाभ के आधार पर (विश्वसनीयता, आराम, यश) के बजाए किया जाता है सुविधाओं या विनिर्देश पर (4 सिलेंडर इंजन, synchromesh gearbox, आदि 16 इंच पहियों). यह एक पेशेवर लिखा CV या पुनरारंभ के साथ बस इतना है. सभी अन्य बातों के समान, क्या तुम्हें लगता है तुम्हारा भविष्य नियोक्ता एक मर्सिडीज या एक हुंडई पसंद करेंगे? एकमात्र रास्ता दो उम्मीदवारों के बीच कोई फर्क, वह पहले कभी नहीं किया है खासकर तब, जब अपनी योग्यता और अनुभव के समान हैं अनुभव होगा, देखो की तुलना द्वारा है और अपने को फिर से लग रहा है. दुर्भाग्य से इस प्रारंभिक मूल्यांकन लगभग 8 सेकंड में खत्म हो गया है, तो वह या वह उस संक्षिप्त अंतराल में प्रासंगिक कारकों बेचा जाना चाहिए. बिक्री में भाषा, चयनकर्ता करने की जरूरत है तुम काम के बजाय अपने पिछले अनुभव और qualifications.Your पुनरारंभ के बस सुविधाओं के लाभ के साथ प्रस्तुत अपनी बिक्री और विपणन दस्तावेज है, अपने उत्पाद पुस्तिका. बस के रूप में सभी कारें हैं समान नहीं बनाया है, न ही दो व्यक्तियों रहे हैं. बहरहाल, जब तक आप काम के बजाय ढेर में अगले व्यक्ति का संगठन को लाभ, जल्दी से भेंट की और credibly हैं "क्रेता" के लिए, तो वह features.3 पर विचार भी नहीं चलेगा. मैं एक एजेंसी के साथ पंजीकृत किया है. वे अपने आरोप के CV मुक्त लिखने की पेशकश की है. मैं एक भुगतान के लिए क्यों चाहिए? एजेंसियों को interviewers के लिए यातायात की एक सतत स्ट्रीम प्रदान मौजूद हैं. यह उन्हें कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या कंपनी उनके साथ रिक्ति रखकर आप या अगले व्यक्ति को वे भेज काम देता है. एजेंसी नहीं ध्यान - वे वैसे भी भुगतान मिलता है. चालू या CV वे के लिए उत्पादन के संबंध में तुम, गुणवत्ता इस 'तितर बितर-बंदूक को प्रतिबिंबित दृष्टिकोण' है. आमतौर पर आप एक फार्म भरने या एक संक्षिप्त साक्षात्कार होगा, और वह जानकारी एक डेटा एक या सॉफ्टवेयर पैकेज में प्रवेश क्लर्क द्वारा inputted जाएगा वर्ड प्रोसेसर. एक को चालू हो तो प्रिंटर से बाहर होगी पॉप तात्पर्यित दस्तावेज़. तब प्रक्रिया अगले उम्मीदवार के लिए दोहराया है, और, अगले और on.Agencies "संभाल" नए उम्मीदवारों के सैकड़ों सकते में एक हफ्ते में, जिनमें से सभी के लिए है और संसाधित एक CV लिखा "की आवश्यकता है." किसी भी एजेंसी द्वारा उत्पादित शुरू की तुलना करें और वे सब लगभग समान लगेगा. कैसे है कि आप मदद एक व्यक्ति के रूप में होगा, दरवाजे के माध्यम से मिलता है? यह है ज्यादा मौका और डिजाइन से अच्छी किस्मत होने की संभावना है. जीवन में सबसे अधिक अन्य चीजों की तरह अपने पुनरारंभ, के साथ, तुम क्या आप के लिए भुगतान मिलता है. जैसा कि कहा जाता है: "गरीब गुणवत्ता की कड़वी aftertaste तालू पर लंबे समय lingers कम लागत (या कोई लागत) की मधुर स्वाद के बाद हमेशा के लिए चला गया है "आप एक बड़े पैमाने पर अपने अगले काम हो जैसे एक महत्वपूर्ण मुद्दा छुट्टी का उत्पादन किया, unfocussed और अंधाधुंध शब्द प्रसंस्कृत विनिर्देशन क्या तैयार शीट? या आप एक लक्षित करना पसंद करेंगे, कस-ध्यान केंद्रित, उद्देश्यपूर्ण, गतिशील और प्रासंगिक निजी बिक्री पुस्तिका? 4. मैं एक सीडी देखी है-ROM शुरू उत्पादन के लिए कार्यक्रम आधारित है. क्यों नहीं इस का उपयोग करें? आज अधिक कर रहे हैं स्वचालित और श्रम के लिए सॉफ़्टवेयर औजार-प्रक्रियाओं को बचाने (श्रम की बचत यदि आप "Pond") बाजार की तुलना में वहाँ कंप्यूटर रहे हैं, दूसरी तरफ से कर रहे हैं - और वह बहुत है! वे लगभग सभी मूल्य के हैं किसी और पुनरारंभ-लेखन सॉफ्टवेयर अपवाद नहीं है. यदि आप विशेषज्ञता और निष्पक्षता से अपनी CV लिखना है (लेकिन सभी 3 पहले भी सवाल का जवाब देख), तो ऐसे सॉफ्टवेयर का काम आसान कर सकते हैं. वे तुम्हें प्रारूप या लेआउट का विकल्प दे (आप क्या करेंगे पता है कि एक कालानुक्रमिक या कार्यात्मक प्रारूप है, और किन परिस्थितियों में उपयोग के लिए), और पूर्व सुई-स्वरूपित और पूर्व पाठ की लिखित ब्लॉक का वर्णन होगा सामान्य नौकरी या कार्य आदि etc.At एक price.However, क्या इन पैकेजों में से कोई भी कर सकता हूँ खाते में आपकी व्यक्तिगत गुणों, अनुभव और परिस्थितियों ले रहा है. वे - नहीं कर सकता हूँ नहीं - के संबंध में उद्देश्य होना वरीयताओं को और ग्राहक या लक्ष्य नियोक्ता की आकांक्षाओं को. वे उद्योग नहीं विशेष जादू चेकर्स में निर्मित शब्दावली, और जिस पर सलाह देने के कौशल को उजागर, जो कमजोरी को निर्धारित नहीं कर सकते कम से कम या खत्म करने के (और विशेष रूप से इन या समस्याग्रस्त हो सकता है व्यक्तिपरक, के लिए आवेदन की स्थिति पर निर्भर करता है), और न ही वे मदद कर सकते हैं. तुम्हारे आस पास बेरोजगारी या इसी तरह का समय मिल "खाली" ये आप की जरूरत के लिए मानव हस्तक्षेप - एक Professional.5 की सेवाएं. मेरे दोस्त बस एक CV वह खुद लिखा के साथ एक नौकरी मिल गई है. शायद मैं वही कर सकता हूँ, इसके बाद के संस्करण की सभी को जवाब नहीं देख सकता हूँ मैं? या तो वह भाग्यशाली हैं, या वह था विशेषज्ञता. हमें अपने सम्पर्क करने का विवरण दे - वह आया और TPR के लिए काम एड! सकते हैं - हमारे लेखकों में से एक बिल्कुल इस तरह हमारे पास आई, यही वजह है कि हम सवाल भी शामिल हैं. तुम कभी नहीं कह सकते. . . . . . ; -) बेशर्म विपणन प्लग! 6. क्यों शीर्ष व्यावसायिक शुरू लिमिटेड का उपयोग करें? कई अन्य फिर से शुरू या CV आज चारों ओर सेवाओं लेखन, जो आपको देता है, ग्राहक, choice.We के एक महान सौदा हमेशा की सिफारिश करेगा एक संभावित ग्राहक स्पष्ट लेकिन चयन करने से पहले उन पर एक नजर है, हमें लगता है कि हम एक सेवा है कि किसी से पीछे नहीं है, और हमारे ग्राहकों को दे इस का समर्थन. दिन तुम मूल रूप से सिर्फ दो पर फैसला करना है के अंत में बातें: ए जो मुझे सबसे अच्छा काम करने लगेगा और मुझे एक साक्षात्कार जल्दी से मिलता है? बी कौन सा संगठन, सभी उपलब्ध विकल्पों का मूल्यांकन कर, पैसे के लिए सबसे अच्छा मूल्य का प्रतिनिधित्व करता है? सब कुछ, सस्ती के साथ के रूप में है शायद ही कभी सबसे अच्छा! बेशक हम थोड़ा झुका हुआ है, तो इसके बाद के संस्करण बयानबाजी सवालों के जवाब नहीं होगा. बहरहाल, हम कुछ समय के लिए किया गया है यह कर, कई ग्राहकों को संतुष्ट है, व्यावसायिक पुनरारंभ के सदस्य हैं लेखन और रिसर्च एसोसिएशन (PRWRA), और एक वास्तविक मदद के तुम इच्छा है कि सभी महत्वपूर्ण अगले काम है. अगर हम अपनी खोज के किसी भी पहलू के साथ किसी भी सहायता का हो सकता है, तो संकोच संपर्क करने के लिए मत करो us.We ज़ाहिर है पसंद करेंगे आप एक मूल्यवान ग्राहक बनने के लिए. फिर भी, कि हम सुधार कर सकते हैं किसी भी कारण के लिए हमारी सेवाओं का उपयोग नहीं है, कृपया कुछ मिनट लग हमारी राय फ़ॉर्म तो पूरा निर्णय के लिए आपको चाहिए हमारे अन्य सेवाएं. कौन जानता है, तुम वापस आ सकते हैं! वेबसाइट (http://www.top-pro-cvs.com) भी अधिक विस्तार की बहुत देता है अगर तुम वहाँ अभी तक नहीं गया है अपनी नौकरी के साथ yet.Good भाग्य खोज है. मुझे उम्मीद है कि इस अनुच्छेद है गया के शीर्ष व्यावसायिक शुरू लिमिटेड 2005Stephen Thompson you.Copyright उपयोगी एक पेशेवर और मानव संसाधन के प्रबंध निदेशक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी शीर्ष व्यावसायिक शुरू लिमिटेड (TPR), एक कंपनी की अधिकारी है इंग्लैंड में पंजीकृत है जो पुनरारंभ में और CV सेवा, कैरियर मार्गदर्शन और साक्षात्कार तैयार लेखन विशेषज्ञ. अपने ग्राहकों को मुख्य रूप से व्यवसायों से तैयार (एकाउंटेंट, वकील, इंजीनियर शिक्षकों, रहे हैं, मंडल स्तर के निर्देशकों आदि) TPR. चारों ओर बस पर सात साल के लिए हुआ है लेकिन अभी (इस वर्ष फरवरी में) एक वेबसाइट http://www.top-pro-cvs.com/warning.html (शुरू) बाजार इंटरनेट पर अपनी सेवाओं. TPR व्यावसायिक पुनरारंभ के सदस्यों के लेखन और रिसर्च एसोसिएशन (http://www.prwra.com) और स्टीफन Thompson रूपरेखा प्रो http://www.profilingpro.com (के साथ एक प्राधिकृत प्रशासक है), जो ऑनलाइन प्रदान कर रहे हैं
Article Source: Messaggiamo.Com
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