Waarom een schrijver te hervatten of te hervatten voor het schrijven van dienst?
Hier zijn enkele van de vragen die we hebben door onze cliënten of potentiële cliënten gevraagd in het verleden, samen met onze antwoorden. We hopen dat u vindt ze nuttig zijn, en dat ze je helpen om een geïnformeerd besluit te nemen decision.However, kan het zijn dat u een vraag die we nog niet beantwoord. Als dat zo is, neem dan contact met ons op (mailto: info@top-pro-cvs.com) te bespreken. Geef ons uw voornaam en een actief e-mailadres om te reageren aan. Tot slot wijzen wij u erop dat de termen CV en CV (of Curriculum Vitae) onderling verwisselbaar zijn voor de toepassing van dit artikel. Resume is de norm in de VS, Australië en elders, terwijl de CV is de algemeen geaccepteerde document in UK.Questions: 1. Waarom hebben mijn CV geschreven door iemand anders? Ik weet wat ik heb gedaan en waar ik heb gewerkt, dus waarom naar een derde partij? 2. Ik kan toch lijst met mijn prestaties, kwalificaties en ervaring. Is dat niet genoeg? 3. Ik ben ingeschreven bij een agentschap. Zij hebben aangeboden om te schrijven mijn CV gratis. Waarom zou ik betalen voor een? 4. Ik heb een cd-rom programma voor de productie hervat. Waarom geen gebruik dit? 5. Mijn vriend heeft net een baan met een CV, schreef hij zelf. Ik kan waarschijnlijk hetzelfde doen, kan ik niet? 6. Waarom Top Professionele CV Limited? En de antwoorden op deze vragen: 1. Waarom hebben mijn CV via schriftelijke iemand anders? Ik weet wat ik heb gedaan en waar ik heb gewerkt, dus waarom naar een derde partij? Dit is waarschijnlijk de meest gestelde vraag die we krijgen. Er zijn een aantal redenen om je CV hebben of CV geschreven door een professional. Ten eerste kan de meerderheid van de mensen niet objectief genoeg om het goed te doen. Wat u beschouwen als uw grootste kracht of prestatie mag niet relevant zijn voor de doelgroep werkgever of baan je solliciteert voor, en je bijna zeker niet waarderen de mate van weging toe te passen op die sterke punten en resultaten indien ze relevant zijn. Tenzij je de hoogte houden van de veranderende trends in de presentatie en het formaat, de lay-out en de nadruk op de verschillende aspecten van de informatie die u geven zal "hit en" missen op best.Secondly, met specifieke betrekking tot de vorm. Selectors en HR-professionals de uitvoering van het recruitment proces verwachten de CV of CV's die zij ontvangen te worden in een "standaard" formaat. Dit stelt hen in staat om snel te ziften en die individuen die ze willen interviewen en de rest weggooien prioriteit. Dit formaat moet bekend zijn en volledig begrepen, zodat in deze vrij smalle benchmark de Klant kan het beste worden gepresenteerd als zodanig te onderscheiden van de massa. Dat gezegd hebbende, zal een goede hervatten schrijver in staat zijn om de CV op zo'n manier te schrijven dat de relevante sterkten en vaardigheden worden gemaximaliseerd, terwijl de eventuele zwakke punten worden geminimaliseerd of geëlimineerd, en vatten dit alles in een formaat dat wordt berekend om de kans op selectie voor interview.Which maximaliseren brengt ons bij het derde punt, namelijk dat niemand van ons kan worden goed in everything.Whatever onze sterke punten of vaardigheid-set, dat is de reden waarom de meerderheid van de mensen gebruik maken van een advocaat met het opstellen van contracten, een aannemer uit te voeren ruwbouw naar hun huizen of kantoren, een accountant aan hun belastingverplichtingen te minimaliseren en een monteur naar de auto vast te stellen. Ze dienst professionals.Because we allemaal een tekstverwerker velen van ons denken dat we kunnen werken Daarom schrijven van een CV of CV voor onszelf. Hoewel het ongetwijfeld waar is dat we prestaties, kwalificaties, vorige werkgevers enzovoort kunt een lijst, en misschien hebben een flair voor artistieke lay-out (die overigens Het ergste wat u kunt toepassen op een CV), alleen een Professional heeft de mogelijkheid om deze informatie te verzamelen en presenteren die op een dergelijke wijze dat je door de deur met een voorsprong op een competition.It zou dwaasheid te belasten iets als kritiek krijgen als u uw volgende baan of carrière te veranderen aan iemand anders dan een Professional.2. Ik kan toch lijst met mijn prestaties, kwalificaties en ervaring. Is dat niet genoeg? Dit is echt gekoppeld aan, en gedeeltelijk verklaard door het antwoord op vraag 1. Maar om te werken een beetje, dit is hetzelfde als zeggen dat het voldoende is om de specificaties van een nieuwe auto te presenteren aan een potentiële koper en verwachten dat alleen de product.Compare een Hyundai auto verkopen met een Mercedes. Beide hebben motoren, een versnellingsbak, 4 wielen en interne bekleding voor de bestuurder en passagiers. Beide krijgt u van waar je bent (geografisch gezien) aan waar je naartoe wilt, en in dezelfde tijd als je de snelheidslimieten te gehoorzamen. Er is echter een enorm verschillend gepercipieerde waarde tussen hen, die goed is voor het enorme prijsverschil. Dat prijsverschil en verschil in gepercipieerde waarde komen voornamelijk voort uit de manier waarop de voertuigen worden aangeboden en verkocht, in plaats van een echte fysieke verschillen. Het is bijna zeker waar om te zeggen, ik denk dat je zullen eens, dat de meeste mensen, als alle andere dingen zoals prijs, gelijk waren, en kopen liever een Mercedes. Deze aankoop beslissing wordt genomen op basis van de voordelen van het product (betrouwbaarheid, comfort, kudos) dan op de functies of specificatie (4-cilinder motor, gesynchroniseerde versnellingsbak, 16 inch wielen, enz.). Het is gewoon zo met een professioneel geschreven CV of Hervatten. Alle andere dingen gelijk, denk je dat je toekomstige werkgever liever een Mercedes of een Hyundai? De enige manier waarop hij zal opvatten elk verschil tussen de twee kandidaten heeft hij niet eerder ontmoet, vooral als hun kwalificaties en ervaring zijn vergelijkbaar, is door vergelijking van de blik en het gevoel van hun CV. Helaas is deze eerste beoordeling is meer dan in ongeveer 8 seconden, zodat hij of zij nodig heeft om te worden verkocht de relevante factoren in dat korte interval. In Sales taal, de selector moet gepresenteerd met de voordelen van het in dienst u in plaats van alleen de functies van uw eerdere ervaringen en qualifications.Your CV is uw Sales en Marketing Document; uw Product Brochure. Net als alle auto's niet gelijk geschapen, noch zijn twee individuen. Echter, tenzij de voordelen voor de organisatie van het in dienst u in plaats van de volgende persoon in de stapel, snel worden gepresenteerd en geloofwaardig naar de "koper", dan is hij zullen zelfs niet overwegen features.3. Ik ben ingeschreven bij een agentschap. Zij hebben aangeboden om te schrijven mijn CV gratis. Waarom zou ik betalen voor een? Agentschappen bestaan om een gestage stroom van het verkeer te verstrekken aan interviewers. Het maakt geen verschil voor hen of de onderneming de plaatsing van de vacature met hen huurt u of de volgende persoon die zij sturen. Het bureau niet schelen - ze krijgen toch betaald. Met betrekking tot de CV of CV zij produceren voor u, zal de kwaliteit weerspiegelen deze "scatter-gun"-aanpak. Meestal zult u een formulier invullen of een kort interview, en dat de informatie zal worden ingevoerd door een data-entry bediende in een softwarepakket of tekstverwerker. Een document zogenaamd om een CV zal dan uit pop van de printer. Dan wordt het proces herhaald voor de volgende kandidaat, en de volgende, en zo kunnen on.Agencies "handle" honderden nieuwe kandidaten in een week, die allen moeten worden verwerkt en hebben een CV "geschreven". Vergelijk de CV's, geproduceerd door een agentschap en ze zien er allemaal vrijwel identiek. Hoe zal die u helpen, als individu, krijgen door de deur? Het meer kans op toeval en geluk dan design. Met uw CV, net als de meeste andere dingen in het leven, krijgt u wat u voor betaalt. Zoals het gezegde luidt: "De bittere nasmaak van slechte kwaliteit treuzelt lang op het gehemelte na de zoete smaak van lage kosten (of geen kosten) is voor altijd weg "Bent u bereid om een dergelijke belangrijke kwestie te laten zoals het krijgen van uw volgende baan met een massa-geproduceerde, zeer algemene en willekeurige tekstverwerker specificatie vel? Of wilt u liever een gerichte, strak gericht, doelgericht, dynamisch en relevante persoonlijke Sales Brochure? 4. Ik heb een cd-rom programma voor de productie hervat. Waarom niet gebruiken? Vandaag zijn er meer zijn software tools voor het automatiseren en arbeid besparende processen (arbeid te besparen als je vanaf de andere kant van de "Vijver") in de markt dan dat er computers - en dat is veel! Ze zijn bijna allemaal van waarde aan iemand, en Resume-writing-software is geen uitzondering. Als u de deskundigheid en objectiviteit aan uw eigen CV te laten schrijven (maar zie het antwoord op alle 3 de eerdere vragen ook), dan is deze software kan de taak gemakkelijker te maken. Zij geven u een keuze van formaten of layouts (weet u of een chronologische of functionele formaat, en in welke omstandigheden gebruik), en zal injecteren vooraf geformatteerd en vooraf geschreven blokken tekst beschrijven generieke taken of taken etc etc.At een price.However, wat geen van deze pakketten kunnen doen is uw persoonlijke kwaliteiten, ervaring en omstandigheden in aanmerking genomen. Zij zullen niet - niet - doelstelling met betrekking tot de voorkeuren en wensen van de opdrachtgever of de beoogde werkgever. Zij hebben geen industrie-specifieke terminologie ingebouwde spellingscontrole, en kan geen advies geven over welke vaardigheden-set te benadrukken, die zwakte minimaliseren of te elimineren (en deze kan met name problematisch zijn of subjectief, afhankelijk van de positie aangevraagd), kunnen noch zij u helpen om in perioden van werkloosheid of soortgelijke "blanco's". Voor deze moet u menselijke tussenkomst - de diensten van een Professional.5. Mijn vriend heeft net een baan met een CV, schreef hij zelf. Ik kan waarschijnlijk hetzelfde doen, kan ik niet? Zie de antwoorden op al het bovenstaande! Of hij had geluk, of hij had expertise. Geef ons zijn contactgegevens - hij kan komen werken voor TPR! Ed - een van onze schrijvers bij ons kwam precies op deze manier, dat is de reden waarom we ook de vraag. Je kan nooit weten. . . . . . ; -) SHAMELESS HANDEL PLUG! 6. Waarom Top Professionele CV's beperkt? Er zijn vele andere CV of CV schrijven diensten rond vandaag, die u geeft, zou de klant, een groot deel van choice.We altijd adviseren een potentieel cliënt heeft een blik op hen voordat zij de voor de hand liggende keuze Maar we voelen geven we een dienst die tweede is voor niemand, en onze klanten onderschrijven dit. Aan het eind van de dag dat u in feite moeten beslissen over slechts twee dingen: A. Wie voel ik zal het beste werk en krijg ik een interview snel? B. Welke organisatie, na evaluatie van alle beschikbare opties, vertegenwoordigt de beste waar voor uw geld? Zoals met alle dingen, de goedkoopste is zelden de beste! Natuurlijk zijn we een beetje bevooroordeeld, zo zal geen antwoord op de retorische vragen hierboven. We hebben echter doe dit al een tijdje, hebben veel tevreden klanten, zijn lid van de Professional Resume Schrijven en Research Association (PRWRA), en hebben een oprechte wens om u te helpen dat alle belangrijke volgende baan. Als we kunnen zijn van enige hulp bij elk aspect van uw zoektocht, aarzel dan niet om contact us.We zou natuurlijk liever u een gewaardeerde klant geworden. U dient echter om welke reden dan besluiten niet om onze diensten, neem dan een paar minuten om ons feedback formulier zo volledig dat we ons kunnen verbeteren diensten aan anderen. Wie weet, kan je terug! De website (http://www.top-pro-cvs.com) geeft ook veel extra detail als je nog niet er yet.Good succes met je zoeken van een baan. Ik hoop dat dit artikel nuttig geweest naar boven Professional CV Limited 2005Stephen Thompson you.Copyright is een HR-professional en de Managing Director en Chief Executive Officer van Top Professional CV Limited (TPR), een vennootschap geregistreerd in Engeland die gespecialiseerd is in CV en CV Writing Services, loopbaanbegeleiding en Interview Voorbereiding. Haar klanten zijn hoofdzakelijk afkomstig van de vrije beroepen (accountants, advocaten, ingenieurs, leraren, board-level bestuur etc.). TPR is al ruim zeven jaar, maar heeft onlangs (in februari van dit jaar) begonnen met een website (http://www.top-pro-cvs.com/warning.html) aan markt haar diensten op het internet. TPR zijn lid van de Professional CV Writing and Research Association (http://www.prwra.com) en Stephen Thompson is een erkende administrateur met Profileren Pro (http://www.profilingpro.com), die online verstrekt
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
