कैसे अपने साक्षात्कार को बंद करने और एक स्थायी सकारात्मक प्रभाव छोड़
बंद InterviewKnowing कैसे सफलतापूर्वक एक साक्षात्कार को बंद करने का काम हो रहा है और दुर्भाग्य से व्यक्तियों, जो मेल में एक अस्वीकृति पत्र प्राप्त की जा रही एक के बीच अंतर कर सकते हैं. बहुत समय ध्यान कैसे लिखने के लिए एक और फिर शुरू पत्र कवर के रूप में के रूप में अच्छी तरह से क्या उम्मीद करने के मामले को दिया जाता है साक्षात्कार के सवालों का संबंध है, अभी तक बहुत ज्यादा काम चाहने वालों अप्रस्तुत जब कैसे को सफलतापूर्वक जानने के लिए आ रहे हैं एक साक्षात्कार के करीब है. ध्यान रखें कि यह शायद अपने आखिरी को इस काम के लिए तुम क्यों परिपूर्ण हैं दिखाने का अवसर है. सफलतापूर्वक एक साक्षात्कार के समापन के बीच एक लाइन ठीक चलता है भी और आक्रामक होने नहीं जा रहा है आक्रामक enough.It 'हमेशा एक अच्छा विचार है एस के लिए कुछ सवाल है कि आप साक्षात्कार के अंत में साक्षात्कारकर्ता पूछ सकते हैं साथ ले आओ. यह पता चलता है कि तुम्हारे पास है और अभी की स्थिति में गुजर रहा है और सही मायने में ब्याज से काम करना चाहता हूँ. यदि आप समय के लिए कंपनी पर अपना शोध कर लिया है, यह भी पहल को दर्शाता है और किया जा रहा hired.Once सभी प्रश्न हैं कहा गया है और उत्तर की संभावनाओं को बढ़ाता है, यह बहुत है उपयुक्त जब वे काम पर रखने का निर्णय करने की आशा के रूप में के रूप में अच्छी तरह से में क्या अगले कदम साक्षात्कारकर्ता पूछना के लिए साक्षात्कार या नौकरी देने की प्रक्रिया की जाएगी. एक बिंदु बना एक ऐसा व्यवसाय कार्ड के लिए नियोक्ता पूछने के लिए तुम दिन में नियोक्ता के साथ निम्नलिखित के लिए आने के लिए आसानी से संपर्क जानकारी उपलब्ध हो सकती है. यह भी बहुत आसान के लिए आप सभी महत्वपूर्ण साक्षात्कार मेल करना होगा धन्यवाद आप के रूप में तुम ही पत्र वापस home.Also के लिए नियोक्ता के साथ हाथ मिलाने और संक्षिप्त कैसे अपने कौशल और अनुभव, साथ ही साथ महत्वाकांक्षा और इच्छा, आप स्थिति के लिए एकदम सही उम्मीदवार करना मत भूलना. अगर तुम सच में विश्वास कर रहे हैं और जोखिम उठाने मन नहीं है, तो आप पूछ "इसलिए, आप मुझे नौकरी की पेशकश अभी से रोक कुछ है? सकता है" इस चाल ही इस्तेमाल अगर आपको लगता है कि साक्षात्कार के साथ चला गया है, लेकिन होना चाहिए. अन्यथा तुम अपने आप स्थापित हो सकता है, साथ ही साथ साक्षात्कारकर्ता, एक शर्मनाक बहुत मामूली response.A इस रणनीति के संस्करण के लिए, "वहाँ कुछ और मैं तुम्हारे लिए जवाब देने के लिए एक भर्ती कर सकते हैं होगा निर्णय? "अगर तुम सच में यकीन नहीं कर रहे हैं साक्षात्कार गया और चाहते हैं कि आपके एक फोन आया कि कभी नहीं हो सकता के लिए इंतज़ार कर समय बर्बाद करना ठीक नहीं कैसे, तो आप पूछ सकते हैं, क्या" मैंने किया अच्छी तरह से करने के लिए अग्रिम अगले भर्ती प्रक्रिया के स्तर? "यह टेबल पर सभी कार्ड डालता है और एक नियोक्ता जो ईमानदारी और वाक्य की स्पष्टता की सराहना दे तुम जानते हो कि तुम कहाँ खड़े द्वारा विनिमय करना होगा. अगर किसी कारण के लिए थे, तुम नहीं उम्मीदवार नियोक्ता यह तुम एक सुनहरा तक कुछ है कि तुम आदर्श उम्मीदवार बना सकता है स्पष्ट मौका दे सकते हैं के लिए देख रहा था. वरना, बहुत कम से कम, तुम अगले दो सप्ताह तक नहीं खर्च करेंगे फोन पर इंतज़ार कर रहे हैं और आप अन्य रोजगार prospects.In पर घटना है कि नियोक्ता आपको एक फर्म प्रतिबद्धता नहीं देती है और जब एक फर्म का फैसला हो जाएगा के बारे में कोई संकोच सा लगता है ध्यान दे शुरू कर सकते हैं बनाया है, यह एक व्यक्तिगत अपमान के रूप में नहीं ले जाते. वहाँ कारणों से किसी भी संख्या जिनमें से कम से कम-क्यों नियोक्ता आपको मौके पर ही किराया अनिच्छुक है के वरिष्ठ अधिकारियों के साथ परामर्श की आवश्यकता हो सकता है हो सकता है. यह महत्वपूर्ण है कि अगर तुम मौके पर ही एक नौकरी की पेशकश प्राप्त करने के बारे में निराश नहीं है कि आप सकारात्मक, चुप रह मारा और पूरा भरोसा है. अंत में, समय लेने के लिए आप के साथ बैठक के लिए नियोक्ता धन्यवाद. इन सबसे ऊपर, हमेशा के लिए याद रखना कोई बात नहीं क्या हो happens.Roger क्लार्क ऊपर कैरियर शुरू में एक नई नौकरी और चिकित्सा स्वास्थ्य समाचार खोज के सभी पहलुओं पर वरिष्ठ संपादक, जो नौकरी चाहने वालों को मुफ्त जानकारी प्रदान तुम कहां मिल सकती है पेशेवर सबसे अप करने की तारीख और कई सलाह, चिकित्सा स्वास्थ्य और जीवन शैली के बारे में जानकारी विषयों.
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
